Assim, o Presidente do Comitê Popular da Cidade de Hue, Nguyen Van Phuong, será o Chefe do Grupo. Os Chefes Adjuntos incluem: Sr. Tran Cong Thich Vuong, Diretor Adjunto do Departamento de Finanças (Chefe Adjunto Permanente); Sr. Le Van Tue, Chefe do Conselho de Administração da Zona Econômica e Industrial.
Os membros do Grupo de Trabalho incluem: Sr. Bui Ngoc Chung, Diretor Adjunto da Polícia da Cidade de Hue; Sr. Tran Thanh Quang, Diretor Adjunto do Departamento de Agricultura e Meio Ambiente; Sr. Truong Nguyen Thien Nhan, Diretor Adjunto do Departamento de Construção; Sr. Tran Hung Nam, Diretor Adjunto do Departamento de Justiça; Sr. Phan Cong Man, Chefe Adjunto da Inspetoria da Cidade; Sra. Tran Ton Thu Hang, Chefe Adjunta do Gabinete do Comitê Popular da Cidade; Sr. Ha Xuan Hau, Diretor do Conselho de Gestão de Projetos para Investimento, Construção e Desenvolvimento Urbano.
O presidente do Comitê Popular da Cidade de Hue , Nguyen Van Phuong (primeira fila, camisa azul), inspeciona um projeto de investimento na área. |
Além disso, convide os presidentes dos comitês populares dos bairros/comunas onde o projeto esteja enfrentando dificuldades para coordenar a execução das tarefas do Grupo de Trabalho.
De acordo com o Departamento de Finanças da Cidade de Hue, o Grupo de Trabalho é responsável por revisar, esclarecer e sintetizar dificuldades e problemas relacionados a projetos de investimento na cidade; pesquisar e aconselhar sobre soluções para remover dificuldades e problemas relacionados a projetos de investimento na cidade de acordo com grupos específicos de questões, determinar a autoridade de manuseio dos níveis relevantes e reportar ao Gabinete do Governo, Comitê Diretor 751 e ao Ministério das Finanças.
Orientar a atualização dos projetos no Sistema 751, de acordo com as instruções do Comitê Diretor 751 do Ministério das Finanças. Responsabilizar-se pelo tratamento rigoroso dos problemas que já possuem base legal para resolução dentro da autoridade; não permitir o surgimento de novas violações; não transferir ou se esquivar da responsabilidade pela resolução dos problemas do projeto. Fortalecer a organização da inspeção e supervisão da implementação, não permitir o surgimento de violações existentes e de novas violações; não permitir violações, perdas e desperdícios na implementação do projeto no âmbito da gestão.
Fonte: https://baodautu.vn/hue-thanh-lap-to-cong-tac-go-kho-cho-cac-du-an-dau-tu-d400601.html
Comentário (0)