Conectar eficazmente a oferta e a demanda de mão de obra.

A Feira de Empregos Móvel de Dong Anh 2025, organizada em conjunto pelo Centro de Serviços de Emprego de Hanói (Departamento de Assuntos Internos) e pelo Departamento de Cultura e Sociedade (Comitê Popular da Comuna de Dong Anh) na manhã de 2 de novembro, atraiu a participação de 34 empresas e entidades, totalizando 1.698 candidatos com foco em recrutamento, intercâmbio acadêmico e exportação de mão de obra.

Hà Nội Mới•02/11/2025

Delegados pressionaram o botão para inaugurar a Feira Móvel de Empregos da Comuna de Dong Anh 2025. *Foto: Nguyen Hai*

A diversidade de ocupações de recrutamento e a organização cuidadosa ajudaram a conectar a oferta e a demanda de mão de obra, criando oportunidades de emprego, treinamento profissional e exportação de mão de obra.

Atividades com relevância para a segurança social

Na cerimônia de abertura da Feira Móvel de Empregos da Comuna de Dong Anh 2025, a vice-presidente do Comitê Popular da Comuna, Nguyen Thi Luong, afirmou: "A Feira Móvel de Empregos da Comuna de Dong Anh 2025 é uma importante iniciativa de seguridade social, o primeiro programa do Plano para apoiar e desenvolver o mercado de trabalho e criar empregos para os trabalhadores da comuna. É também a primeira feira móvel de empregos após a implementação do sistema de governo local de dois níveis entre a Comuna de Dong Anh e a cidade de Hanói ."

Líderes do Departamento de Assuntos Internos e do Comitê Popular da comuna de Dong Anh conversaram com o recrutador. *Foto: Hien Chi*

Na Feira de Empregos Móvel, 34 empresas participaram do recrutamento e cadastro direto, oferecendo 1.698 vagas para diferentes necessidades de mão de obra e ocupações com salários atrativos. As empresas participantes são altamente conceituadas e oferecem vagas em diversas áreas. O Comitê Popular da Comuna espera que, por meio da Feira de Empregos Móvel, as empresas consigam recrutar um grande número de pessoas, o que significa que muitos trabalhadores da comuna terão emprego, aprenderão profissões adequadas, atenderão às suas necessidades e aspirações, aumentarão sua renda e terão uma vida mais estável, contribuindo para a segurança social na comuna.

Segundo o vice-diretor do Departamento de Assuntos Internos de Hanói, Nguyen Tay Nam, nos primeiros 10 meses de 2025, a cidade gerou 195.558 empregos, superando a meta do plano para 2025 em 15,71% e representando um aumento de 0,59% em relação ao mesmo período de 2024. Vale destacar que, no plano de reorganização dos centros de emprego satélites da cidade, o Comitê Popular Municipal aprovou o ajuste de 15 centros de emprego, reduzindo-os para 9, incluindo 2 centros localizados em comunas na zona norte da cidade (Centro de Emprego de Dong Anh e Centro de Emprego de Soc Son). Isso demonstra que o Comitê Popular Municipal e todos os níveis e setores continuam a valorizar o dinamismo, o potencial e as oportunidades para o desenvolvimento socioeconômico e do mercado de trabalho na região, incluindo a comuna de Dong Anh.

Diversas oportunidades de trabalho, em diferentes setores e com salários atrativos.

A Feira de Empregos da Comuna de Dong Anh de 2025 conta com a participação de diversas empresas e marcas de prestígio: Yamaha Motor Vietnam Spare Parts Manufacturing Co., Ltd., Sumi-Hanel Wiring System Co., Ltd. Os candidatos a vagas são variados em termos de ocupação (chefes, subchefes de departamento, consultores, vendas e marketing, operários de produção, pessoal de controle de qualidade, etc.), com benefícios e salários satisfatórios, criando condições favoráveis para que os trabalhadores encontrem empregos adequados, ao mesmo tempo que abre muitas oportunidades para estudantes prestes a se formar. Além disso, a Feira de Empregos oferece 350 vagas para estudantes que desejam estudar no exterior e exportar mão de obra para o Japão, Coreia do Sul, entre outros países, proporcionando mais opções de formação profissional para os trabalhadores locais.

Consultoria de recrutamento para trabalhadores na Feira Móvel de Empregos da Comuna de Dong Anh de 2025. *Foto: Hien Chi*

Do total de 1.698 necessidades de recrutamento, inscrição e exportação de mão de obra, 419 são para candidatos com renda igual ou superior a 15 milhões de VND, 961 para candidatos com renda entre 10 e 15 milhões de VND, 231 para candidatos com renda entre 7 e 10 milhões de VND e 87 para candidatos com renda entre 5 e 7 milhões de VND.

A Sra. Nguyen Hoai Trang, Fundadora e Presidente da Timi Service Co., Ltd., afirmou: “Fundada em 2025, a Timi Service é o primeiro modelo no Vietnã a profissionalizar o setor de serviços domésticos por meio de treinamento sistemático, aplicação de tecnologia e um mecanismo de proteção de direitos mútuo. Queremos criar empregos para mulheres que ofereçam oportunidades de trabalho a longo prazo e um plano de desenvolvimento de carreira. Ao participar de três feiras de emprego organizadas nas comunas de Me Linh, Yen Hoa e Dong Anh, constatamos que os eventos foram organizados de forma bastante sistemática. O Centro de Serviços de Emprego de Hanói apoiou a empresa com entusiasmo em todas as etapas, e a Timi Service encontrou diversas candidatas adequadas para apresentar aos clientes.”

A Sra. Tuong Thi Thu (55 anos, de Tuyen Quang ) disse: “Fui visitar um parente em Dong Anh e fiquei sabendo da Feira de Empregos Móvel. Justamente naquela época, eu estava procurando emprego, então pesquisei e escolhi a vaga de governanta. Depois de conversar com a empresa, vi que os requisitos de idade e salário eram adequados e atendiam às minhas expectativas. Principalmente porque não tenho experiência, a empresa se ofereceu para me treinar, o que me deu confiança para aceitar o emprego e me motivou a me esforçar ao máximo para permanecer na empresa por um longo tempo.”

Ao falar mais sobre a importância da Feira de Empregos Móvel de Dong Anh, o vice-diretor do Centro de Serviços de Emprego de Hanói, Vu Quang Thanh, disse: “Além das feiras de emprego e entrevistas diretas entre empresas e candidatos, a feira também inclui atividades de orientação profissional para estudantes do ensino médio; aconselhamento e fornecimento de informações sobre o mercado de trabalho, exportação de mão de obra, formação profissional, aconselhamento sobre habilidades de busca de emprego e habilidades para participar do mercado de trabalho... No futuro, outras comunas e bairros da cidade continuarão a organizar feiras de emprego móveis, criando muitas oportunidades de trabalho para os funcionários.”

Fonte: https://hanoimoi.vn/ket-noi-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-721913.html