Cena da cerimônia de abertura
Implementando o Plano de Ação nº 152-KH/TU datado de 13 de maio de 2025 do Comitê Permanente do Partido Provincial para implementar a Resolução nº 57-NQ/TW datada de 22 de dezembro de 2024 do Politburo sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional, em 7 de junho de 2025, o Comitê Popular Provincial emitiu o Plano nº 109/KH-UBND para organizar treinamento para melhorar as qualificações em transformação digital e habilidades digitais para servidores públicos e funcionários públicos em 2025. De acordo com o plano, de 11 a 24 de junho de 2025, o treinamento será organizado para um total de 34.675 estagiários; dos quais, treinamento direto e fomento serão organizados para 96 classes com 9.892 estagiários que são servidores públicos e funcionários públicos de agências, organizações e unidades de serviço público do Partido, Estado, Frente Pátria do Vietnã em todos os níveis e Segurança Pública na província; Treinamento e desenvolvimento online para 247 turmas, com 24.783 alunos, funcionários públicos dos setores de educação e saúde. Cada turma de treinamento tem duração de 2 dias, na Universidade Quy Nhon e na Faculdade de Tecnologia Quy Nhon.
Líderes de departamentos, filiais e setores provinciais participaram do curso de treinamento.
O programa sobre conhecimento e habilidades digitais em transformação digital para servidores públicos e funcionários públicos da província de Binh Dinh, elaborado pela Universidade Quy Nhon, inclui três grupos principais de conteúdo: Conhecimento e habilidades básicas em transformação digital; Segurança da informação básica; Aplicação básica de tecnologia digital no trabalho. O programa visa conscientizar os alunos sobre a transformação digital e promover habilidades digitais básicas para ajudar os alunos a usar ferramentas digitais de forma eficaz no trabalho; ao mesmo tempo, aprimorar a capacidade, garantir a segurança da informação e aplicar tecnologia digital e inteligência artificial na gestão estatal, contribuindo para a promoção da transformação digital abrangente em agências, unidades e localidades. Ao final do curso, os alunos farão um teste no computador e receberão um Certificado de Conclusão do Curso, caso atendam aos requisitos.
O presidente do Comitê Popular Provincial, Pham Anh Tuan, fez um discurso diretivo.
Falando na cerimônia de abertura, o presidente do Comitê Popular Provincial, Pham Anh Tuan, enfatizou: Organizar cursos de treinamento para melhorar o nível de transformação digital e as habilidades digitais para servidores públicos e empregados públicos em toda a província é uma das atividades importantes no roteiro para implementar o Programa Nacional de Transformação Digital e o Plano Provincial de Transformação Digital para o período de 2021 a 2025, com uma visão para 2030. Por meio de cursos de treinamento, servidores públicos e empregados públicos podem pesquisar informações, se comunicar, lidar com o trabalho em um ambiente de rede seguro e usar com proficiência as plataformas digitais do governo, contribuindo para a construção de um governo eletrônico em direção a um governo digital; construindo um pensamento inovador e um estilo de trabalho que se adapta à tecnologia para servidores públicos e empregados públicos.
Para que os cursos de treinamento sejam organizados e implementados de forma eficaz, cumprindo o programa e o conteúdo conforme planejado, o Presidente do Comitê Popular Provincial, Pham Anh Tuan, solicitou que os alunos fomentem o senso de responsabilidade, estudem com seriedade, cumpram o horário, as regras e os regulamentos do curso e do local de treinamento. Não devem realizar trabalhos pessoais durante o treinamento, devem adquirir conhecimento ativamente, discutir proativamente conteúdos difíceis e problemáticos com os professores e concluir as tarefas finais conforme prescrito. Durante o curso de treinamento, devem ser capazes de aplicar o conhecimento na prática, servindo ao trabalho de forma eficaz.
Os professores se concentram em disseminar conhecimento básico, aumentar a interação e fornecer orientação prática para que os alunos possam assimilar o conhecimento e praticá-lo bem na sala de aula.
O presidente do Comitê Popular Provincial, Pham Anh Tuan, solicitou que a Universidade Quy Nhon fosse proativa na organização de instalações, equipe docente e materiais de treinamento, e coordenasse com o Departamento de Assuntos Internos e o Departamento de Ciência e Tecnologia para implementar o trabalho de treinamento para garantir qualidade e eficiência.
O Departamento de Ciência e Tecnologia coordena proativamente com a Universidade Quy Nhon em treinamento, especialmente em conteúdo programático, materiais de treinamento e habilidades práticas, garantindo adequação para cada grupo de alunos.
O Departamento de Assuntos Internos coordena proativamente com a Universidade Quy Nhon, o Departamento de Ciência e Tecnologia e agências, unidades e localidades para organizar cursos de treinamento, a fim de garantir quantidade e qualidade. Obter informações e o status de implementação dos cursos de treinamento em tempo hábil, especialmente a situação dos estagiários, os resultados da aprendizagem e do treinamento e os resultados do desempenho das tarefas pós-treinamento dos servidores públicos e funcionários públicos, reportar e propor prontamente ao Comitê Popular Provincial quaisquer dificuldades e problemas remanescentes.
Os departamentos, filiais, agências e localidades relevantes orientam os servidores públicos a organizar tempo e trabalho de forma razoável para participar integralmente do programa e do conteúdo do treinamento.
Fonte: https://binhdinh.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/khai-mac-khoa-boi-duong-nang-cao-trinh-do-ve-chuyen-doi-so-ky-nang-so-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html
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