Modelo prático, disseminação eficaz

Por meio de pesquisas de campo em diversas unidades, desde estações militares independentes, centros técnicos e fábricas até escolas, registramos a forte disseminação de muitos bons modelos e métodos eficazes, deixando uma marca clara no Movimento Internacional dos Corpos. A característica comum é que cada modelo possui critérios claros, métodos específicos, fáceis de aplicar e replicar.

Oficiais e pessoal da Brigada 596 garantem as comunicações via rádio para as missões. Foto: NAM ANH

O modelo do "Clube de Relatórios" do Batalhão 77, Brigada 205, é um testemunho de uma forma de trabalho criativa e eficaz, que contribui para o aprimoramento das qualificações profissionais, o treinamento da coragem e das habilidades de oficiais e soldados. O clube se reúne regularmente duas tardes por semana, divide-se em grupos de acordo com o nível profissional e designa "especialistas em relatórios" para orientar e apoiar indivíduos com limitações. Segundo o Tenente-Coronel Tran Trung Dung, Comissário Político Adjunto da Brigada 205, o clube não é apenas um local para aprimorar técnicas e praticar habilidades de gerenciamento de situações, mas também um fórum para troca e compartilhamento de experiências e para a compreensão dos pensamentos e sentimentos dos soldados. Na prática, o modelo provou ser claramente eficaz, tornando-se o "berço" para a formação de muitos "especialistas em relatórios", contribuindo para a melhoria da qualidade geral da unidade.

Ou, por exemplo, o modelo do "Clube de Informática" da Faculdade de Tecnologia da Informação, que se mantém ininterruptamente desde 2017, é um exemplo criativo de como popularizar a informática aplicada e conscientizar os alunos sobre segurança de redes. O clube funciona periodicamente em regime de voluntariado, organizado diretamente por professores e alunos, com conteúdos de treinamento aprofundados, como: utilização de softwares especializados, habilidades de solução de problemas de sistemas, prevenção e combate a malware, segurança de dados...

O Coronel Nguyen Duc Anh, Subcomissário da Faculdade de Tecnologia da Informação, afirmou: "O modelo não apenas proporciona conhecimento tecnológico, mas também cria um ambiente intelectual estimulante, desperta a paixão pela pesquisa e combina teoria e prática. O clube também é um local para descobrir e desenvolver muitos alunos com talento em tecnologia, ajudando a escola a formar recursos humanos de alta qualidade, atendendo às exigências das tarefas de modernização e garantindo a segurança de todo o sistema de tecnologia da informação das Forças Armadas no período de transformação digital."

Por meio do Movimento Internacional, muitos modelos e métodos novos e criativos do Corpo foram implementados, replicados e promovidos com eficácia, tais como: Página especial "Inovação em educação política , propaganda e disseminação da lei"; infográfico "A cada semana, 1 situação ideológica que pode surgir na unidade e medidas de enfrentamento dos quadros de base"; modelo "A cada semana, 1 vídeo de propaganda sobre a lei", "Carta aberta"... contribuindo para a melhoria da qualidade e eficácia da educação política e da liderança ideológica. Além disso, modelos eficazes em unidades do Corpo, como: "Turno modelo", "4 bons grupos de informação", "Dupla de operação jovem", "Estação de rádio móvel de elite", "Estação de rádio modelo"...

Ao avaliar a eficácia dos modelos de emulação, o Coronel Do Trong Huan, Comissário Político do Corpo TTLL, enfatizou: "Os modelos de emulação não só contribuem para concretizar o conteúdo do Movimento Internacional, como também criam um ambiente prático para que os soldados aprimorem seus papéis, inteligência e iniciativa. Muitos modelos se tornaram o núcleo da ampla disseminação da emulação, melhorando a qualidade do treinamento, o desempenho das tarefas, o cumprimento da lei, a disciplina, a construção de uma rotina regular e a garantia da segurança; ajudando, assim, as unidades a melhorarem de forma abrangente sua qualidade geral, concluindo com sucesso todas as tarefas atribuídas."

A experiência bem-sucedida demonstra que os modelos de emulação do Corpo têm origem nas necessidades da missão, na resolução de gargalos ou fragilidades da unidade. Os líderes e comandantes das unidades definem claramente os objetivos, as metas e os métodos de implementação, mobilizando e promovendo a inteligência coletiva, incentivando oficiais e soldados a contribuírem com ideias e métodos desde o início. Por outro lado, os comitês do Partido e os comandantes em todos os níveis inspecionam, avaliam e ajustam regularmente as metas e os métodos de implementação, garantindo a eficácia do modelo. Quando o modelo se mostra eficaz, são organizadas revisões preliminares e finais, e ele é replicado para se disseminar como um movimento geral em todo o Corpo.

Florescendo "flores" de boas ações

Na prática, o Movimento TDQT tornou-se a "incubadora" de centenas de coletivos e indivíduos típicos e avançados (DHTT) em todo o Corpo. O Departamento de Engenharia de Rádio, Centro de Tecnologia da Informação de Alta Tecnologia, é um dos destaques em emulação criativa, com as seguintes conquistas: 5 anos consecutivos ganhando o título de "Unidade Determinada a Vencer"; o Departamento concluiu 1 projeto de nível nacional, 6 tarefas de pesquisa, ganhou 6 prêmios em todo o exército e 5 prêmios "Jovem Criativo" em nível de Corpo. De acordo com o Tenente-Coronel Le Van Ngoc, Chefe do Departamento de Engenharia de Rádio, o segredo das conquistas do Departamento é construir um sistema disciplinado, treinar no estilo militar, criar um bom ambiente para formar bons profissionais; ao mesmo tempo, promover a paixão e o profissionalismo da equipe técnica.

Oficiais e soldados da Brigada 134 inspecionam a tecnologia de antenas VISAT na Região Naval 1, em setembro de 2024. Foto: NAM ANH

Na Brigada 134, conhecemos os DHTTs (Chefes de Equipe de Treinamento Distrital) cujo espírito e responsabilidade altruísta permeavam todas as suas ações. Um exemplo típico é o Major Pham Tien Danh, Chefe da Estação QB6 (anteriormente Chefe da Estação QC9), do Batalhão 81. Em uma conversa telefônica com seus companheiros de equipe na construção da linha de cabos na província de Quang Tri , o camarada Danh nos contou: "A característica da estação é estar localizada longe do comando central, o que às vezes nos obriga a acordar no meio da noite para lidar com cabos rompidos, deslizamentos de terra em estradas de montanha ou quando desastres naturais, tempestades e inundações isolam a estação por semanas. Mas, acima de tudo, o espírito de autogestão, responsabilidade, dar o exemplo e a disposição para assumir tarefas difíceis do comandante da estação o ajudaram a concluir todas as tarefas com sucesso."

O Tenente-Coronel Nguyen Van Tuan, Chefe do Departamento de Tecnologia da Informação da Faculdade de Tecnologia da Informação, é um exemplo típico de autoestudo, pesquisa científica , aprimoramento de qualificações profissionais, liderança em diversos temas e iniciativas, além de pesquisa e desenvolvimento de novos aplicativos e softwares. O camarada Tuan frequentemente realiza um excelente trabalho de consultoria, proposição e organização da implementação de aplicativos e desenvolvimento de tecnologia da informação, garantindo a segurança da informação digital. Já o Capitão Nguyen Manh Toan, Assistente do Departamento de Engenharia de Transmissão de Informação via Satélite do Centro de Tecnologia da Informação de Alta Tecnologia, eleito Jovem Destaque do Exército em 2021 e Combatente Modelo do Exército em 2022, alcançou tais feitos com longas noites de trabalho árduo em laboratório, testes práticos, verificação de teorias, exploração e determinação para superar dificuldades e alcançar o sucesso.

Segundo o Coronel Do Trong Huan, nos últimos anos, o trabalho de construção e expansão da Universidade de Tecnologia da Informação no Corpo de Exército tem sido realizado de forma simultânea em todas as quatro etapas: descoberta, treinamento, consolidação e expansão. A seleção para a construção da Universidade de Tecnologia da Informação visa grupos e indivíduos que desempenham funções políticas, treinamento, prontidão para combate, atuação em locais de difícil acesso e que são proativos na pesquisa e domínio de novas tecnologias, equipamentos, inovações e melhorias técnicas.

Além disso, o trabalho de sumarização, conclusão, avaliação e premiação é realizado de forma rápida, pública, democrática e próxima à base, priorizando as unidades que executam tarefas em áreas difíceis e complexas; as forças que atuam diretamente nas operações; novos fatores, novos exemplos... As formas de elogio e reconhecimento também são inovadas e diversificadas, promovendo a disseminação por meio de plataformas digitais, comunicações internas e o modelo de "festival de emulação". Graças a isso, o movimento não se limita a slogans, mas se torna uma verdadeira força motriz para a ação, ativando a criatividade e a determinação de cada oficial e soldado.

No período de 2019 a 2024, o Corpo de Treinamento, Treinamento e Liderança em Tecnologia (TTLL) teve mais de 600 coletivos e indivíduos agraciados com medalhas e condecorações, e milhares de coletivos e indivíduos conquistando títulos de excelência em todos os níveis. Mais de 110 temas e tarefas científicas foram aprovados, incluindo 16 temas em nível do Ministério da Defesa Nacional. O Corpo como um todo possui 50 condecorações em nível militar.

(continuação)

GRUPO DE REPÓRTERES

    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-2-doi-moi-sang-tao-cach-lam-tao-dau-an-thi-dua-845689