Ativar recursos sociais, criar empregos e bem-estar social

Kinhtedothi - De acordo com o Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais , Dao Ngoc Dung, é necessário remover resolutamente as barreiras institucionais à desigualdade no emprego, melhorar o sistema de seguridade social, promover a criação de empregos e empregos de alta qualidade...

A vice-presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Thanh, fez um discurso de encerramento durante a sessão de discussão - Foto: Quochoi.vn

Eliminação de barreiras institucionais, melhoria do sistema de segurança social

Em 27 de novembro, ao explicar as questões levantadas pelos deputados da Assembleia Nacional sobre o Projeto de Lei sobre Emprego (alterado), o Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, declarou que a questão do emprego é afetada por diversos sistemas jurídicos. A alteração da lei precisa continuar a revisar e complementar, mas também antecipar novas questões e levantar uma série de questões pendentes para aperfeiçoar as instituições e o arcabouço jurídico, com o objetivo de promover a construção de um mercado de trabalho vietnamita sincronizado, flexível, diverso, sustentável e integrado, com foco na criação de empregos plenos e de alta qualidade, bem como na maior produtividade do trabalho. Esta é uma questão fundamental nesta lei que precisa ser levantada e seriamente considerada em termos do mercado de trabalho vietnamita.

“Com base no rascunho e nos comentários dos deputados da Assembleia Nacional, a agência de redação continuará a melhorar na direção de complementar e esclarecer que as instituições devem contribuir para a governança, especialmente criando uma estrutura legal para criar pleno emprego, qualidade e alta produtividade de mão de obra”, afirmou o Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung.

De acordo com o Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, em relação à criação de empregos adequados e de qualidade, o foco fundamental é promover o desenvolvimento socioeconômico para resolver o problema do aumento do emprego, aprimorar o sistema de apoio ao emprego, aprimorar o sistema de serviços públicos de emprego e fortalecer a proteção dos direitos e interesses dos trabalhadores. A eliminação resoluta das barreiras institucionais à desigualdade no emprego, o aprimoramento do sistema de seguridade social e a promoção da criação de empregos e empregos de alta qualidade são essenciais. O Estado e as empresas devem desempenhar um papel de liderança, e os trabalhadores devem desempenhar um papel proativo em seu trabalho, mobilizando recursos sociais, participando de toda a sociedade e criando empregos e bem-estar social.

O Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, explicou e esclareceu uma série de questões levantadas pelos deputados da Assembleia Nacional - Foto: Quochoi.vn

Em relação à produtividade do trabalho, o Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, afirmou que, no contexto do atual mercado de trabalho diversificado, complexo e em rápida transformação, precisamos nos adaptar rapidamente à tendência de prevenção do envelhecimento populacional, das mudanças ambientais, das mudanças climáticas e do impacto rápido, profundo e fundamental da ciência e da tecnologia. Isso visa não apenas aproveitar, mas também prevenir e limitar todos os riscos e desafios.

Cada sujeito em trabalho de parto, em faixa etária, precisa de políticas adequadas.

Nosso Vietnã depende de quatro fatores básicos: o nível de mudança e o tipo de tecnologia que mudará; o nível de qualificação da mão de obra; políticas nacionais de apoio à formação e reciclagem de trabalhadores; e o impacto da inteligência artificial. Nesse contexto, é difícil detalhar todas as políticas nesta lei, mas é necessário construir uma estrutura política que seja aberta, fácil de ajustar e adaptar a cada período. Concentramo-nos em algumas questões básicas, mas abrimos o acesso a competências para todos, especialmente o amplo acesso à educação e formação, à aprendizagem ao longo da vida e à consultoria em formação de competências para adaptação à carreira. Aperfeiçoar um mercado de trabalho abrangente, adaptável e sustentável, resolvendo a instabilidade informal no mercado de trabalho; melhorar a qualidade do emprego; promover o crescimento e o dinamismo das empresas, a disseminação da tecnologia; limitar o impacto do lado negativo do mercado...

“A alteração da Lei do Emprego também precisa se concentrar nos trabalhadores, pois o emprego é o cerne do crescimento sustentável da produtividade do trabalho. Cada grupo de trabalhadores e faixa etária precisa de políticas adequadas”, afirmou o Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung.

O delegado da Assembleia Nacional, Truong Xuan Cu (Delegação da Assembleia Nacional da Cidade de Hanói), propôs dar atenção às políticas de apoio ao emprego para idosos - Foto: Quochoi.vn

Anteriormente, participando do debate, o delegado da Assembleia Nacional, Truong Xuan Cu (Delegação da Assembleia Nacional de Hanói), propôs dar atenção às políticas de apoio ao emprego para idosos. O delegado manifestou preocupação com as políticas de emprego para idosos, nas quais não houve nenhuma iniciativa para responder ao envelhecimento da população.

“Observando os países ao redor do mundo, países com estratégias econômicas de ouro, o PIB dos idosos contribui significativamente para esses países. Existem empregos para idosos com baixos salários, mas muito eficazes, portanto, é necessária uma política para mobilizar a participação dos idosos no trabalho social. Além disso, é preciso apoiar a formação, incentivar a capacitação e conceder certificados nacionais e internacionais aos idosos; também é necessário considerar não apenas a exportação de mão de obra, mas também a exportação de especialistas.” - O delegado da Assembleia Nacional, Truong Xuan Cu, expressou sua opinião.

Alterar a Lei do Emprego para atender às exigências da nova era

Em suas considerações finais, a vice-presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Thanh, disse que o Projeto de Lei sobre Emprego (alterado) é um projeto de lei muito importante e complexo, com alta praticidade e amplo escopo de regulamentação, relacionado a questões trabalhistas e de emprego — um dos pilares importantes do desenvolvimento inclusivo e sustentável, atendendo às exigências da nova era...

Delegados presentes na reunião na manhã de 27 de novembro - Foto: Quochoi.vn

Durante o debate, a maioria dos deputados da Assembleia Nacional apreciou muito o senso de responsabilidade da agência redatora e concordou basicamente com a emenda à Lei do Emprego. Ao mesmo tempo, muitas questões práticas foram levantadas para consolidar a base e os argumentos sobre a viabilidade de políticas de apoio ao emprego; pesquisa e revisão de temas, incluindo pessoas em circunstâncias difíceis, pobres, quase pobres, pessoas em fuga da pobreza, pessoas cujas terras foram recuperadas, trabalhadores em áreas rurais, idosos; fontes de empréstimos para a criação de empregos; informações sobre o mercado de trabalho; prêmios de seguro-desemprego, etc.

Imediatamente após esta sessão, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional instruirá o órgão responsável pela revisão, o órgão responsável pela elaboração e os órgãos competentes a absorverem com seriedade e explicarem de forma completa e completa as opiniões dos deputados da Assembleia Nacional. Além disso, continuará a coletar opiniões de especialistas, órgãos, gestores e partes interessadas, a fim de garantir a transparência e a viabilidade do Projeto de Lei.

O vice-presidente da Assembleia Nacional sugeriu que é necessário concentrar-se na implementação completa de inovação nos métodos de elaboração de leis no processo de revisão e aperfeiçoamento do Projeto de Lei; reportar prontamente ao Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre questões emergentes; e esforçar-se para aprovar este Projeto de Lei com a mais alta qualidade até a 9ª Sessão.

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