Auditoria do Estado propõe aumento de verbas para pessoas de mérito com base no salário-base

A Auditoria do Estado entende que é necessário considerar o ajuste do valor do subsídio mensal e do apoio a pessoas meritórias de acordo com a realidade e o plano salarial base ao longo dos anos.

De acordo com o relatório da Auditoria Estatal (SA), em 2024, esta agência conduziu uma auditoria temática setorial sobre a gestão e o uso de fundos para implementar políticas preferenciais para pessoas com serviços meritórios (NCC) no período de 2021-2023 no Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais (MOLISA); províncias e cidades, incluindo Hanói, Cidade de Ho Chi Minh, Ha Tinh, Quang Ngai, Phu Tho, Ben Tre, Nam Dinh, Thai Binh , Gia Lai.

Por meio da auditoria, esta agência apontou diversas deficiências e dificuldades na implementação de políticas preferenciais para fornecedores. Uma das principais razões que levaram à situação acima é a falta de regulamentação legal e mecanismos de políticas inconsistentes...

De acordo com o Tribunal de Contas do Estado, o nível de subsídio mensal de algumas disciplinas não é adequado à situação prática e precisa ser estudado, revisto e ajustado.

Por exemplo, com a mesma taxa de lesões físicas, os beneficiários do NCC são menores do que os beneficiários da proteção social (sem mencionar o fornecimento de equipamentos em espécie), ou não há correspondência entre os soldados feridos e doentes com a mesma taxa de lesões físicas que vivem em casa e em casas de repouso.

O nível de suporte para equipamentos, fornecimento de dispositivos de assistência, dispositivos ortopédicos e equipamentos de reabilitação implementados de 2018 até o presente não foi ajustado, enquanto o nível de subsídio preferencial padrão aumentou em 36%...

A Auditoria do Estado acredita que é necessário considerar o ajuste do valor do subsídio mensal e o apoio a pessoas meritórias. Foto: TL

Além disso, existem alguns valores de apoio que não correspondem à realidade e ao roteiro para aumentar o nível padrão de subsídios preferenciais e salários-base ao longo dos anos. As regulamentações relacionadas ao nível de benefícios e ao financiamento orçamentário para investimentos na modernização de cemitérios de mártires, ajustes nos níveis de apoio, etc., também apresentam muitas deficiências.

A equipe de auditoria destacou a realidade de que algumas localidades que equilibram seus orçamentos ainda recebem altos níveis de apoio ou taxas de apoio, enquanto algumas localidades que não equilibraram seus orçamentos recebem níveis mais baixos de apoio ou taxas de apoio.

Aperfeiçoar uma política preferencial unificada e sincronizada para fornecedores

A equipe de auditoria também destacou que houve casos em que pessoas contribuíram para a revolução, mas não receberam tratamento preferencial adequado, ou parentes de pessoas afetadas por produtos químicos tóxicos não receberam tratamento ou políticas adequadas.

Além disso, há outras deficiências relacionadas à orientação sobre a preparação de registros para reconhecimento de inválidos de guerra; regulamentações sobre suspensão temporária de pagamento e retomada de benefícios preferenciais para militares e seus parentes; tempo de usufruto de benefícios para alguns indivíduos...

O Gabinete de Auditoria do Estado recomenda que o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais (agora Ministério do Interior ) reveja os mecanismos e políticas atuais, resuma as dificuldades e os problemas e continue a aconselhar as autoridades competentes a aperfeiçoar o sistema legal sobre políticas preferenciais para o NCC para garantir consistência, sincronização e viabilidade.

Em particular, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais precisa presidir e coordenar com os ministérios e agências relevantes para aconselhar o Governo a considerar e decidir sobre a alteração e complementação dos Decretos 75/2021, 55/2023 e 131/2021 para adequá-los à realidade e aos objetivos definidos pelo Partido e pelo Estado.

Conforme a Resolução nº 42, o Comitê Central do Partido estabeleceu uma meta de que, até 2030, 100% das pessoas e famílias meritórias do NCC terão um padrão de vida médio ou acima da média e receberão atendimento integral em termos de aspectos materiais e espirituais.

O Secretário-Geral To Lam também afirmou que o nível de subsídio preferencial para trabalhadores continuará a ser ajustado ao nível mais alto do sistema de política social.

Fonte: https://vietnamnet.vn/kiem-toan-nha-nuoc-de-nghi-tang-tro-cap-nguoi-co-cong-theo-luong-co-so-2401932.html