Economia privada: Motivação para crescer a partir da Resolução 68

VOV.VN - Desde que a Resolução 68/NQ-TW do Politburo foi emitida, muitos especialistas econômicos, empresários e empresas esperam que este documento seja em breve concretizado para eliminar "gargalos" institucionais e criar impulso para o crescimento da economia privada.

Levar as empresas privadas ao seu devido lugar

Falando no seminário "Economia privada: Motivação para surgir a partir da Resolução 68", o Professor Associado, Dr. Tran Quoc Toan, ex-vice-chefe do Gabinete do Governo , disse que a Resolução 68 demonstrou a conscientização do Partido e a clara afirmação do papel essencial da economia privada na nova era.

Visão geral do seminário " Economia privada: Motivação para emergir da Resolução 68".

Este especialista destacou que, na realidade, ainda existem muitas opiniões extremas, mal-entendidos ou negações quanto ao papel positivo da economia privada, causando obstáculos invisíveis ao processo de desenvolvimento. "É necessário um mecanismo que crie condições para que as empresas privadas participem da cadeia de suprimentos, desenvolvendo um modelo de encadeamento de produção em pirâmide, como na Alemanha, onde as empresas se apoiam mutuamente na cadeia de valor", propôs o Sr. Tran Quoc Toan.

Ao comentar sobre o papel da Resolução 68, o Dr. Bui Thanh Minh, representante do Conselho de Pesquisa para o Desenvolvimento Econômico Privado (Conselho IV), afirmou que não se trata de priorizar o setor privado, mas sim de uma questão de regras do jogo – este setor precisa de liberdade e igualdade para desempenhar bem o seu trabalho. "É hora de devolver às empresas privadas a posição que merecem na economia", enfatizou o Sr. Bui Thanh Minh.

Respondendo à imprensa sobre esta questão, o Sr. Ho Minh Hoang - Presidente do Deo Ca Group, comentou que a Resolução 68 do Politburo é uma mensagem política forte, ajudando a remover preconceitos de longa data sobre empresas privadas, o que é uma força motriz para empreendedores - "soldados de paz" na frente econômica e encoraja o espírito de ousadia para pensar e ousadia para fazer da comunidade econômica privada.

A Resolução 68 é a base para resolver antigas deficiências, determinar o trabalho atual a ser feito e contribuir para a construção do futuro da nação, destacou o presidente Deo Ca.

Construção da via expressa Huu Nghi - Chi Lang.

O documento também demonstra a compreensão do Politburo sobre as preocupações do setor empresarial privado no planejamento de estratégias de desenvolvimento sustentável, desde a construção da cultura corporativa e o desenvolvimento de recursos humanos até a promoção da aplicação da tecnologia digital e a expansão da cooperação internacional.

“Para que uma empresa faça algo bem e se desenvolva de forma sustentável, ela precisa primeiro ter um ponto de apoio. Arquimedes disse uma vez: 'Dê-me um ponto de apoio e eu moverei a Terra'. Para mim, esse ponto de apoio é a Resolução 68”, disse o Sr. Ho Minh Hoang.

Segundo o Presidente Deo Ca, a Resolução 68 também enfatiza a necessidade de remover barreiras institucionais — obstáculos que existem há muitos anos e que estão reduzindo a confiança mútua entre as empresas e o Estado. Por exemplo, o compromisso do Estado em remover obstáculos de longa data em projetos BOT, ou o compromisso das empresas em implementar projetos de investimento sem garantia, levando muitos projetos a ficarem "suspensos no planejamento".

Além da confiança do Partido e da "porta de oportunidade" que a Resolução 68 abriu para a comunidade empresarial privada, o presidente do Deo Ca Group também destacou os desafios imediatos na implementação eficaz do documento, incluindo a superação de limitações internas.

O professor associado, Dr. Tran Quoc Toan, ex-vice-chefe do Gabinete do Governo, discursou.

"Todos os mecanismos preferenciais emitidos não têm a intenção de criar "leis privadas" para qualquer indivíduo ou grupo de interesse, mas para que a comunidade empresarial vietnamita seja dedicada, devotada e unida em prol do objetivo comum do desenvolvimento sustentável", destacou o Sr. Ho Minh Hoang.

Duas recomendações, cinco soluções para promover a economia privada

Após quase 40 anos de renovação (1986 - 2025), o sistema de infraestrutura de transporte do país fez progressos significativos, contribuindo significativamente para o desenvolvimento geral do país.

Nos últimos anos, uma série de projetos nacionais importantes deixaram de depender do orçamento do Estado ou do capital e tecnologia de investidores estrangeiros. Muitos projetos e obras de infraestrutura de transporte foram implementados com eficácia pelo Grupo Deo Ca, com base em três pilares: aplicação de tecnologia, vinculação financeira e capacitação de recursos humanos.

Tomando o projeto do túnel Deo Ca como exemplo, esta empresa inicialmente contatou especialistas estrangeiros para dominar gradualmente a tecnologia de construção de túneis através de montanhas, criando assim o método de construção de túneis "sistema NATM Deo Ca", ajudando a economizar significativamente custos e tempo de construção.

Sr. Ho Minh Hoang - Presidente do Conselho de Administração do Deo Ca Group.

Ao implementar os projetos das rodovias expressas Huu Nghi-Chi Lang e Dong Dang-Tra Linh, a Deo Ca aplicou o modelo PPP++ para mobilizar recursos financeiros e capacidade de construção de empresas nacionais. Isso ajuda a controlar custos, a qualidade do projeto e a otimizar a eficiência dos investimentos em serviços públicos.

Para se preparar bem para projetos de infraestrutura estratégica, a Deo Ca planejou e investiu em recursos humanos adjacentes, cooperou estreitamente com unidades de treinamento nacionais e internacionais, usou canteiros de obras como campos de treinamento, construiu centros de treinamento, treinamento e prática, complementando os recursos humanos para a construção do projeto e criando um ambiente para estudantes e estagiários de escolas melhorarem sua capacidade de combate.

No contexto do enorme potencial do país para o desenvolvimento de infraestrutura de transporte, com uma série de projetos rodoviários e ferroviários prestes a serem implementados, a Deo Ca pretende formar grupos de investidores - contratantes - fornecedores, tornando-se organizadores e criando um ecossistema sustentável.

Respondendo ao espírito entusiasmado da comunidade empresarial desde o nascimento da Resolução 68, o presidente do Deo Ca Group fez duas recomendações.

Em primeiro lugar, a Assembleia Nacional e o Governo precisam emitir prontamente documentos legais que orientem a implementação da Resolução 68. Para que a Resolução 68 entre em prática rapidamente, recomenda-se que a Assembleia Nacional e o Governo orientem as agências relevantes a revisar, alterar, complementar ou emitir novos documentos legais com urgência para institucionalizar o conteúdo do documento, criando um corredor legal completo para que as localidades e empresas possam implementá-lo facilmente.

Em segundo lugar, os ministérios, agências e agências funcionais implementam proativamente e aplicam imediatamente o conteúdo claro da Resolução 68 em sua direção e administração, a fim de utilizar políticas de forma eficaz e fornecer suporte oportuno às empresas.

Construção da rodovia expressa Dong Dang - Tra Linh.

Além disso, para que a comunidade empresarial se desenvolva de forma saudável e transparente e contribua em conjunto para o desenvolvimento do país no espírito da Resolução 68, o Grupo Deo Ca também propôs uma série de métodos e recomendações à comunidade empresarial.

Uma delas é construir um empreendimento cultural que represente os interesses comuns da comunidade empresarial, onde opiniões sejam expressas em prol de um objetivo comum. Em caso de críticas, elas também são construtivas... há competição saudável (para que relacionamentos possam ser criados por meio do trabalho).

Em segundo lugar, a comunidade empresarial deve operar de acordo com o compromisso de palavras e ações. Os empreendedores precisam ter a mentalidade de ousar pensar, ousar falar, ousar fazer, ousar assumir responsabilidades, sempre colocando os interesses da nação acima de tudo, mas também considerando seus próprios interesses como uma força motriz para o desenvolvimento.

Terceiro, as empresas precisam ser consistentes com suas estratégias de negócios e compreender as tendências de demanda do país para planejar suas direções de desenvolvimento. Se desejam expandir sua escala e gerar lucros, devem fazê-lo a partir da ligação simbiótica entre os ecossistemas "A estrada dourada cria valor dourado" e "Transformando fluxo humano em fluxo de caixa".

Em quarto lugar, as empresas privadas precisam mudar a mentalidade de "governança" para "gestão". As empresas hoje devem valorizar a atitude dos recursos humanos mais do que as qualificações, selecionar e treinar os recursos humanos para serem altamente valorizados. Reconhecer proativamente as deficiências na produtividade da mão de obra das empresas atuais para aplicar tecnologia na gestão e fortalecer a organização do treinamento prático de recursos humanos.

Quinto, aprenda com as lições de otimização de custos e redução de mão de obra que o Estado fez para aumentar a produtividade e a renda dos trabalhadores por meio da racionalização do aparato, da divisão do trabalho e da avaliação da eficiência do trabalho.

Como marca pioneira no campo da infraestrutura de transporte, o Grupo Deo Ca "sempre decidiu que, se quisermos abrir o caminho no campo, devemos abrir o caminho da responsabilidade". O Sr. Ho Minh Hoang declarou: "As empresas esperam ter estradas dedicadas sob a tocha do Partido, para que o 'caminho da boca para a mão' se torne mais curto. Se compreendermos e implementarmos efetivamente a Resolução 68 em conjunto, ela abrirá uma nova etapa de desenvolvimento para a economia privada, acompanhando o país rumo à era do crescimento".

Correspondente Bich Lien/VOV.VN

Fonte: https://vov.vn/doanh-nghiep/kinh-te-tu-nhan-dong-luc-vuon-minh-tu-nghi-quyet-68-post1199579.vov