Parte 1: Resolução 57-NQ/TW – A força motriz para a reforma dos métodos de liderança do Partido.

Em 22 de dezembro de 2024, o Politburo emitiu a Resolução nº 57-NQ/TW sobre “Avanços no Desenvolvimento da Ciência, Tecnologia, Inovação e Transformação Digital Nacional”. Esta é uma resolução estratégica, que reflete a visão de longo alcance e a forte determinação do Partido em fazer da ciência e da tecnologia a principal força motriz do desenvolvimento nacional.

Imagens criadas com IA: Aplicação de tecnologia da informação e novos modelos para aprimorar as atividades do Partido e a gestão de seus membros; Novos modelos de atividades partidárias para seções locais e comitês partidários de base em locais especiais ou em circunstâncias especiais.

Em particular, a Resolução também abre novas direções para a construção do Partido no contexto da Quarta Revolução Industrial e do processo nacional de transformação digital. A aplicação da tecnologia da informação (TI) e a inovação dos modelos de atividades do Partido tornaram-se tarefas urgentes para melhorar a eficácia da liderança e da gestão, e para construir um Partido íntegro, forte, moderno e voltado para as pessoas.

Durante muitos anos, o nosso Partido concentrou-se na reforma dos métodos de liderança, mas estes basearam-se em grande parte em formas tradicionais de gestão, fortemente dependentes de documentos em papel e comunicação direta. No contexto da economia e da sociedade digitais em rápido desenvolvimento, este modelo revela certas limitações: a transmissão de informação é lenta e difícil de controlar, e a supervisão e a fiscalização, por vezes, não são oportunas nem transparentes. Por conseguinte, foi emitida a Resolução 57-NQ/TW com um conteúdo inovador: a vinculação da transformação digital à construção do Partido, considerando-a um avanço significativo para reforçar a capacidade de liderança e gestão do Partido e modernizar todo o processo operacional, desde o nível central até à base.

A resolução afirma claramente que o desenvolvimento da ciência e da tecnologia e a transformação digital não devem servir apenas à produção, aos negócios ou à gestão estatal, mas também se tornar a base para a inovação e para a melhoria da qualidade das atividades das seções do Partido e da gestão dos seus membros. Isso cria oportunidades para que as seções do Partido – as células do Partido – se tornem núcleos de liderança no processo nacional de transformação digital, ao mesmo tempo que ajuda o Partido a estar verdadeiramente mais próximo do povo e a acompanhá-lo na era digital.

Situação atual das atividades das seções do Partido e da gestão dos membros do Partido: Muitos desafios permanecem.

Atualmente, o país conta com mais de 5,3 milhões de membros do Partido, atuando em centenas de milhares de seções partidárias e comitês de base. Trata-se de uma força política poderosa, que desempenha um papel fundamental no sistema político. No entanto, o trabalho das atividades partidárias e a gestão de membros enfrentam muitas dificuldades, especialmente no contexto das crescentes exigências de modernização e transformação digital. Muitas seções partidárias operam em áreas remotas, ilhas e regiões fronteiriças, onde o transporte é difícil e a infraestrutura precária. Em empresas privadas, zonas industriais ou unidades de produção dispersas, reunir os membros do Partido para encontros regulares torna-se ainda mais complicado. Isso leva ao não cumprimento dos prazos das reuniões das seções partidárias, prejudicando o trabalho da liderança e afetando a eficácia da implementação das resoluções e políticas do Partido.

A gestão dos membros do partido ainda depende principalmente de registros manuais em papel. A busca e a compilação de informações são feitas manualmente, o que consome muito tempo e acarreta o risco de imprecisões nos dados. Quando se trata de compilar estatísticas ou acompanhar as mudanças na filiação partidária, os comitês do partido frequentemente enfrentam dificuldades e carecem de bancos de dados precisos para apoiar seu trabalho de liderança. Isso não apenas desperdiça recursos humanos, mas também afeta a transparência e a agilidade na gestão, especialmente quando surgem questões como transferências, premiações, ações disciplinares ou a revisão de dossiês de membros do partido. Uma realidade preocupante é que, em muitos lugares, as reuniões de base permanecem em grande parte formalistas, não conseguindo fomentar a inteligência coletiva e a discussão democrática. O conteúdo das reuniões partidárias é frequentemente rígido, focado principalmente em relatórios, sem conexão com a realidade e sem acompanhar os eventos atuais e o espírito combativo no trabalho de construção do partido. Isso reduz seu atrativo, fazendo com que uma parcela dos membros do partido, especialmente os mais jovens, não tenha interesse genuíno e não consiga desempenhar plenamente seus papéis pioneiros e exemplares.

A orientação dos comitês partidários de nível superior até a base não tem sido verdadeiramente oportuna. Em situações inesperadas, como desastres naturais, epidemias ou distanciamento social, as atividades do Partido são facilmente interrompidas. Muitas seções partidárias não conseguem realizar reuniões conforme o cronograma, prejudicando a continuidade da liderança e da gestão. Enquanto isso, a falta de plataformas tecnológicas especializadas obriga muitos locais a utilizarem ferramentas online comuns, o que representa riscos à segurança da informação e não garante a legalidade das atividades de organização do Partido.

Inovar os métodos de atividades do Partido e de gestão de membros não só aborda as deficiências atuais, como também contribui para aumentar a eficácia da liderança partidária desde a base até o nível central, atendendo às exigências de construção de um Partido íntegro e forte na nova era. Por meio da transformação digital, o sistema político pode superar as barreiras tradicionais, maximizando o potencial dos membros do Partido e reafirmando o papel de liderança abrangente do Partido no período de integração e desenvolvimento.

Modelos de aplicação da tecnologia da informação nas atividades do Partido.

Muitas localidades e unidades implementaram proativamente novos modelos, aproveitando a tecnologia para melhorar a qualidade das atividades das seções do Partido e a gestão dos membros do Partido.

O modelo digital abrangente de filiação garante que cada membro do partido tenha um arquivo eletrônico vinculado a um identificador único, armazenando todo o seu histórico profissional, treinamentos, prêmios e medidas disciplinares. As reuniões da filiação podem ser realizadas presencialmente ou online, com atas e resoluções assinadas digitalmente e armazenadas por meio da tecnologia blockchain, garantindo total transparência e segurança. O sistema integra ferramentas de análise de dados, compilando automaticamente estatísticas sobre a frequência às reuniões, o número de opiniões expressas e a qualidade da votação, fornecendo ao comitê do partido uma visão geral completa e precisa das atividades da filiação.

O modelo digital de seções partidárias não só minimiza a burocracia, economizando tempo e custos, como também cria um amplo repositório de dados que serve ao planejamento, treinamento e nomeação de quadros. Simultaneamente, fortalece a conexão entre os membros do Partido, as seções partidárias e os comitês partidários de nível superior, garantindo um fluxo de informações fluido e oportuno. Para seções partidárias em áreas remotas, ilhas, regiões de fronteira ou onde os membros do Partido estão dispersos, o modelo de reunião online ou híbrido (online-presencial) tem se mostrado eficaz. Nesse modelo, os pontos de encontro secundários são conectados ao ponto de encontro principal por meio de um sistema de videoconferência, garantindo que os membros do Partido possam participar plenamente, independentemente de sua localização. Esse modelo é particularmente eficaz em situações de emergência, como desastres naturais e epidemias, evitando interrupções nas atividades do Partido. A implementação bem-sucedida requer uma infraestrutura de rede estável, priorizando a tecnologia via satélite ou 5G; uma plataforma de reuniões especializada com alta segurança; e um mecanismo rigoroso de verificação de identidade. Quadros e membros do Partido também devem receber treinamento em habilidades tecnológicas para utilizá-las com proficiência.

O modelo envolve núcleos partidários vinculados a equipes comunitárias de tecnologia digital. Nesse modelo, o núcleo partidário não apenas fornece liderança política, mas também opera e coordena diretamente as equipes de tecnologia digital em vilarejos e aldeias. Os membros do partido desempenham um papel pioneiro ao orientar as pessoas no uso de serviços públicos online, pagamentos eletrônicos e no cadastro de contas de identidade digital, contribuindo assim para a promoção da transformação digital na base da sociedade. Esse modelo aprimora a capacidade digital da comunidade e reafirma o papel de liderança do partido no processo de modernização do país.

Soluções tecnológicas, mecanismos de políticas públicas e treinamento de recursos humanos.

Para que esses modelos sejam eficazes, é necessário implementar um conjunto abrangente de soluções, com foco em tecnologia, mecanismos políticos e recursos humanos.

Em termos de tecnologia, o primeiro passo é construir um banco de dados nacional de membros do Partido, interligado desde o nível central até a base, e sincronizado com o banco de dados nacional da população. Cada membro do Partido terá um código de identificação único, facilitando a gestão e a recuperação de informações. Este sistema precisa integrar inteligência artificial (IA) para analisar dados, prever tendências e apoiar o planejamento e o treinamento de quadros. Além disso, é necessário desenvolver uma plataforma especializada e altamente segura para as atividades do Partido, integrando funções como votação online, assinaturas digitais, registro automático de atas e armazenamento eletrônico de documentos. Simultaneamente, devem ser desenvolvidas soluções de cibersegurança em múltiplas camadas, com mecanismos de alerta precoce e avaliação e mitigação regulares de riscos.

Em relação aos mecanismos e políticas, é necessário finalizar rapidamente o marco legal para as atividades online, definindo claramente o valor jurídico das atas e resoluções eletrônicas, o mecanismo de monitoramento remoto e como lidar com situações que possam surgir. Ao mesmo tempo, é preciso uma política de investimento racional, priorizando a alocação orçamentária para infraestrutura digital em regiões específicas, incentivando a participação social e as parcerias público-privadas no desenvolvimento de plataformas tecnológicas. A avaliação e a recompensa dos funcionários também devem estar vinculadas aos resultados da aplicação de TI e da transformação digital, incentivando-os a propor iniciativas com ousadia.

As pessoas são o fator-chave. É necessário fortalecer a formação e o desenvolvimento de competências digitais para os quadros e membros do Partido, especialmente aqueles responsáveis ​​pelo trabalho partidário na base. Cada seção do Partido deve ter pelo menos um "núcleo digital" que compreenda a tecnologia e desempenhe um papel de liderança na implementação de atividades online. O conteúdo sobre transformação digital também deve ser incluído nos programas de formação política e teórica para novos membros do Partido e futuros quadros. Ao mesmo tempo, deve ser lançado um movimento de emulação de "Membros do Partido Pioneiros na Transformação Digital", vinculado a avaliações anuais, criando motivação para que todo o sistema avance em conjunto.

A aplicação da tecnologia da informação ao trabalho do Partido certamente enfrentará muitas dificuldades. A falta de uma infraestrutura de rede sincronizada, especialmente em áreas montanhosas e insulares, é um grande obstáculo. Há disparidades significativas nas competências em TI entre localidades e grupos de membros do Partido. O risco de vazamento de informações e ataques cibernéticos está sempre presente na ausência de medidas de segurança robustas. Além disso, alguns quadros e membros do Partido ainda têm reservas e não estão preparados para mudar os métodos de trabalho tradicionais.

Para solucionar esse problema, deve-se priorizar o investimento em infraestrutura digital, seguindo o princípio de "priorizar áreas desfavorecidas", considerando-a como a base fundamental para todas as atividades. Simultaneamente, a cooperação com empresas de tecnologia deve ser fortalecida em treinamento, transferência de tecnologia e aprimoramento das habilidades em TI dos funcionários. A segurança deve ser priorizada, com um sistema de defesa em múltiplas camadas e procedimentos de inspeção rigorosos. Paralelamente, é necessário intensificar as campanhas de conscientização pública, ajudando os funcionários e membros do Partido a compreenderem os benefícios e as responsabilidades da transformação digital, preparando-os, assim, para a mudança e para uma adaptação proativa.

A aplicação da tecnologia da informação e a inovação das atividades do Partido não são apenas uma tendência inevitável, mas também uma necessidade urgente para alcançar com sucesso os objetivos da Resolução 57-NQ/TW. Seções digitais do Partido, reuniões online e gestão de membros do Partido utilizando big data contribuirão para aprimorar a eficiência da liderança, garantindo democracia, transparência e modernidade. Esta é uma transformação inovadora que ajudará nosso Partido a continuar afirmando seu papel pioneiro e sua liderança abrangente, conduzindo o país a um desenvolvimento rápido e sustentável na era digital.

A transformação digital não é apenas uma ferramenta, mas também uma força motriz para que o Partido se mantenha forte e capaz de liderar em todas as situações e períodos. Com grande determinação política e a participação sincronizada de todo o Partido e de todo o povo na aplicação da tecnologia da informação nas atividades partidárias e na gestão dos membros do Partido, certamente se tornará um dos avanços mais importantes na construção do Partido na nova era.

Autores: Vo Thanh Phuong; Doan Nguyet Nga – Departamento de Organização do Comitê do Partido BIDV

Fonte: https://baoquocte.vn/ky-1-nghi-quyet-57-nqtw-dong-luc-cho-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-332606.html