Comemorando o 95º aniversário da fundação da União das Mulheres do Vietnã (20 de outubro de 1930

O jornal Hanoi Moi entrevistou o vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã da cidade, presidente do Sindicato das Mulheres de Hanói , Le Kim Anh, sobre as aspirações das mulheres na capital de ascender na era digital.

A presidente do Sindicato das Mulheres de Hanói, Le Kim Anh, entregou flores para expressar gratidão às antigas líderes dos Sindicatos das Mulheres de Hanói e Ha Tay (antigo) ao longo dos períodos.

Ligando a emulação à segurança social

- Senhora, qual é o movimento mais destacado que a Associação implementou para despertar o espírito de solidariedade e criatividade entre as mulheres da capital?

- Nos últimos anos, a União das Mulheres de Hanói concretizou o movimento de emulação da União Central "Construindo mulheres vietnamitas da nova era" com o movimento "Construindo mulheres da Capital que sejam Leais, Criativas, Responsáveis e Elegantes". Este movimento está associado à implementação das campanhas "Construindo famílias de 5 nãos, 3 limpos" e "Mulheres da Capital com comportamento bonito".

Os resultados demonstram uma forte adesão, com 91% a 95% dos membros se inscrevendo anualmente e 91% dos membros atingindo os padrões por meio de avaliação. Esses números comprovam que o movimento se tornou uma necessidade das mulheres. Além disso, os programas de seguridade social lançados pela Associação, como "Madrinha", "Acompanhamento de Crianças", "Acompanhamento de Mulheres nas Zonas de Fronteira" e "Tet Afetuoso e Amoroso"... têm grande influência, atraindo um grande número de membros e mulheres para a participação. Essas atividades não se limitam à natureza do movimento, mas se aprofundam, com trabalhos, modelos, abordagens e resultados específicos, afirmando a beleza humana das mulheres na capital.

- Você pode falar especificamente sobre atividades de apoio a mulheres e crianças em circunstâncias difíceis, mulheres de minorias étnicas e grupos de mulheres vulneráveis?

De 2021 até agora, muitos programas práticos e humanitários de apoio a mulheres e crianças em circunstâncias difíceis, e mulheres em áreas de minorias étnicas, foram implementados de forma ativa e eficaz. Programas típicos incluem: "Madrinha" mobilizou com sucesso 9 bilhões e 850 milhões de VND para apoiar 1.277 órfãos; "Acompanhando crianças" mobilizou quase 5,5 bilhões de VND para doar a estudantes pobres que superam dificuldades... Além disso, atividades de doação de presentes para a previdência social foram amplamente implementadas, com centenas de milhares de presentes enviados a famílias pobres, famílias quase pobres, mulheres com deficiência, mulheres solteiras e trabalhadoras migrantes; construiu e reformou centenas de "casas de amor" para mulheres associadas em circunstâncias difíceis, transmitindo assim os sentimentos e responsabilidades da Associação e o desejo de que nenhuma mulher seja deixada para trás.

O apoio da Associação não se limita ao fornecimento de apoio material, mas também à criação de um ambiente seguro, justo e empoderador para que as mulheres assumam com confiança o controle de suas vidas. A Associação também se concentra nas mulheres de minorias étnicas por meio da implementação ativa do Projeto 8, "Promovendo a igualdade de gênero e resolvendo problemas urgentes para mulheres e crianças", no âmbito do Programa Nacional de Metas para o desenvolvimento socioeconômico em áreas montanhosas e de minorias étnicas.

Superando barreiras e desafios digitais

- No contexto da transformação digital e das mudanças da nova era, quais são os desafios que as mulheres da capital estão enfrentando, senhora?

- Com a atenção dos líderes da cidade, as mulheres da capital, com seus esforços para se destacarem com talento, inteligência e responsabilidade, vêm afirmando cada vez mais seu importante papel em todas as áreas da vida social, contribuindo dignamente para a inovação, a construção e o desenvolvimento da capital. No entanto, o atual processo de transformação digital também impõe barreiras para as mulheres, como a capacidade de aplicar a tecnologia da informação, questões de segurança no espaço digital, estereótipos de gênero e a pressão para conciliar trabalho e família...

Também estamos profundamente conscientes de que a nova era, com desafios e oportunidades sem precedentes, exige que as mulheres passem por uma forte transformação tanto no pensamento quanto na ação. A Quarta Revolução Industrial, com inteligência artificial, tecnologia digital e biotecnologia, abre oportunidades e desafios. A explosão cada vez mais forte da tecnologia digital e do comércio eletrônico tem gerado preocupações com o enfraquecimento da identidade cultural nacional e dos valores familiares tradicionais. Esta é uma das questões urgentes que a Associação precisa identificar e propor proativamente soluções adequadas. Além disso, também estamos claramente cientes das questões sociais que afetam diretamente as mulheres: as taxas de divórcio tendem a aumentar, a fertilidade de substituição está diminuindo e a qualidade de vida das mulheres idosas precisa de mais atenção.

- Então, o que a Associação fará para ajudar as mulheres da capital a continuarem promovendo a tradição e entrando firmemente na nova era?

- Na minha opinião, as mulheres da capital na nova era precisam ser "Autossuficientes - Autoconfiantes - Auto-respeitosas": economicamente independentes, dominando o conhecimento; autoconfiantes, ousando pensar, ousando fazer, prontas para participar de novos campos; respeitando a si mesmas, preservando as qualidades morais e o estilo de vida, contribuindo para a construção de um ambiente cultural saudável. Portanto, o objetivo da Associação é ajudar cada mulher a ter uma base para o aprendizado ao longo da vida, tendo coragem política e um espírito de autoconfiança, preservando a beleza, a gentileza e a elegância do povo de Trang An, para avançar com firmeza na nova era.

Para acompanhar as mulheres, a Associação lançou o modelo "Três Competições" entre as mulheres da capital. Primeiro, competir em estudos para aprimorar suas qualificações em todos os aspectos, incluindo aprendizagem digital com instruções sobre como explorar efetivamente plataformas digitais e redes sociais. Segundo, competir na aplicação de tecnologias digitais, garantindo a segurança no ciberespaço, incluindo educação sobre segurança cibernética e prevenção de fraudes no ciberespaço. Terceiro, competir na construção de uma família de "5 sim, 3 limpos, 3 seguros", em que "3 seguros" são: Segurança, Previdência social e Tranquilidade.

Além disso, a Associação também implementará novos modelos: "Cooperativa Digital", aplicando tecnologia em gestão e negócios; e "Grupo de Negócios Digitais Femininos", apoiando proativamente mulheres na transformação digital, transformação verde, aprimoramento de habilidades de gestão digital e construção de marcas de produtos, para ajudar mulheres a acessar o mercado por meio de plataformas digitais. Além disso, a Associação se concentra em despertar o potencial e a criatividade das mulheres na aplicação da ciência, tecnologia e inovação. O objetivo é mudar a consciência social sobre o papel das mulheres, não apenas como usuárias de tecnologia, mas também como criadoras, inovadoras e líderes de projetos tecnológicos.

Toda mulher precisa manter as qualidades tradicionais de “Lealdade - Criatividade - Responsabilidade - Elegância”, ao mesmo tempo em que se equipa com conhecimento digital para se integrar à nova era; transformando os desafios da era digital em oportunidades para cada mulher se tornar uma criadora, contribuindo para a construção de uma Capital civilizada, moderna e feliz.

Muito obrigado!

Fonte: https://hanoimoi.vn/ky-niem-95-nam-ngay-thanh-lap-hoi-lien-hiep-phu-nu-viet-nam-20-10-1930-20-10-2025-phu-nu-thu-do-khat-vong-vuon-len-trong-ky-nguyen-so-720253.html