Projeto de Lei sobre Servidores Públicos (alterado): Ampliação dos direitos dos servidores públicos

Na manhã de 22 de outubro, dando continuidade à décima sessão, a Assembleia Nacional ouviu a apresentação e o relatório de revisão do projeto de Lei dos Servidores Públicos (com alterações).

A Ministra do Interior , Pham Thi Thanh Tra, apresenta a proposta. Foto: media.quochoi.vn

Ao apresentar a proposta, a Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmou que a alteração à Lei dos Servidores Públicos visa inovar o recrutamento, a utilização e a gestão de servidores públicos com base nos cargos ocupados. Especificamente, o projeto de lei estipula claramente que o recrutamento, a gestão, a alocação e a utilização de servidores públicos devem basear-se nos requisitos do cargo e na capacidade e eficácia do desempenho do servidor; e que não serão implementados exames ou avaliações para promoção a cargos profissionais superiores para servidores públicos.

O recrutamento de servidores públicos também foi reformulado para definir claramente os concursos públicos, os processos seletivos abertos e equitativos e os métodos de admissão de recursos humanos qualificados. As unidades de serviço público têm autonomia para escolher os métodos de recrutamento mais adequados ao seu setor e área de atuação, visando um modelo de gestão profissional e moderno. Nos casos em que servidores públicos se transferem para uma nova unidade de serviço público, o procedimento de transferência deve ser seguido.

O projeto de lei amplia os direitos dos servidores públicos, permitindo-lhes firmar contratos para o exercício de atividades profissionais em unidades de serviço público diferentes daquela em que trabalham atualmente, ou em outras agências, organizações ou unidades não públicas, sob condições específicas; servidores públicos que atuam em organizações públicas de ciência e tecnologia e em instituições públicas de ensino superior podem participar da captação de recursos, da gestão e operação de empresas, trabalhar em empresas criadas por essas organizações ou participar da criação de empresas para comercializar resultados de pesquisas realizadas por essas organizações, com o consentimento do chefe da organização.

Vista da sessão da manhã de 22 de outubro. Foto: media.quochoi.vn

O projeto de lei propõe a reforma do mecanismo de determinação de cargos, definindo claramente três grupos de cargos em unidades públicas não empresariais, incluindo: cargos de gestão; cargos profissionais e técnicos de acordo com cada área de especialização em unidades públicas não empresariais; e cargos de apoio...

O projeto de lei acrescenta disposições para a interligação de recursos entre os setores público e privado, visando criar um mecanismo para atrair e utilizar recursos humanos de alta qualidade para trabalhar no setor público.

O projeto de lei propõe a reforma da classificação das unidades de serviço público de acordo com a natureza de suas tarefas (execução de tarefas de gestão estatal, prestação de serviços públicos básicos e essenciais, prestação de serviços públicos sob mecanismos de mercado, etc.), definindo claramente o método de prestação de serviços (garantia estatal de 100%, atribuição de tarefas, encomenda, contratação com base em produtos e resultados), contribuindo para maximizar a capacidade e a eficiência das unidades de serviço público.

O mecanismo de avaliação de servidores públicos está sendo reformado para melhorar a qualidade e a eficiência dos serviços prestados à população e à sociedade. Especificamente, o projeto de lei estipula o princípio da avaliação multidimensional de servidores públicos com base nos resultados, na qualidade do serviço público e na satisfação do cidadão; e inclui um mecanismo para identificar servidores públicos que não atendam aos requisitos...

O presidente da Comissão de Direito e Justiça da Assembleia Nacional , Hoang Thanh Tung, apresenta o relatório de verificação. Foto: media.quochoi.vn

No relatório de verificação, o presidente da Comissão de Direito e Justiça da Assembleia Nacional, Hoang Thanh Tung, aprovou a alteração abrangente da Lei dos Funcionários Públicos.

Com relação aos contratos de trabalho de servidores públicos, a Comissão de Direito e Justiça da Assembleia Nacional propôs que o órgão responsável pela redação da lei revise as disposições específicas desse tipo de contrato, especialmente aquelas que divergem do Código do Trabalho, a fim de incluí-las diretamente no projeto de lei, como base para que o Governo emita regulamentações detalhadas.

Ao mesmo tempo, a Comissão propôs a inclusão de uma regulamentação baseada em princípios sobre a rescisão unilateral de contratos de trabalho, uma vez que essa regulamentação afeta diretamente o direito dos cidadãos ao trabalho, conforme estipulado na Constituição.

Algumas opiniões da Comissão de Direito e Justiça da Assembleia Nacional sugeriram que as unidades de serviço público não fossem regulamentadas no projeto de lei, pois a Lei dos Servidores Públicos deveria regular apenas as relações sociais relacionadas aos servidores públicos; o conteúdo referente à organização do aparato e ao local de trabalho dos servidores públicos deveria ser regulamentado em documentos legais específicos sobre as unidades de serviço público.

Fonte: https://hanoimoi.vn/du-an-luat-vien-chuc-sua-doi-mo-rong-them-quyen-cua-vien-chuc-720494.html