Lang Son lança o Mês de Ação pela Igualdade de Gênero em 2025

Cerimônia de lançamento do Mês de Ação pela Igualdade de Gênero e Prevenção e Resposta à Violência de Gênero em 2025 na província de Lang Son. — Cerimônia de lançamento do Mês de Ação pela Igualdade de Gênero e Prevenção e Resposta à Violência de Gênero em 2025 na província de Lang Son .

Esta cerimônia de lançamento marca o início de uma série de atividades e campanhas de comunicação sobre igualdade de gênero, realizadas anualmente em todo o país, de 15 de novembro a 15 de dezembro. O tema do Mês de Ação deste ano é: “Igualdade de gênero e segurança para mulheres e meninas na era digital”.

Nos últimos tempos, em consonância com a política consistente e contínua do Partido e do Estado de assegurar a igualdade substancial entre homens e mulheres, o trabalho em prol da igualdade de gênero na província de Lang Son tem recebido constante atenção e foco do Comitê Provincial do Partido, do Conselho Popular, do Comitê Popular e do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da província.

A província de Lang Son tem se concentrado em liderar e direcionar mecanismos e políticas sincronizadas, incluindo: atenção ao aperfeiçoamento do Comitê para o Avanço das Mulheres em todos os níveis; implementação da tarefa de aprimorar o conhecimento sobre gênero e promover a igualdade de gênero; incorporação do conteúdo de igualdade de gênero no desenvolvimento e implementação de programas e planos de desenvolvimento socioeconômico ; criação de condições para que as mulheres se esforcem, contribuam, amadureçam, promovam seus papéis e desempenhem bem o trabalho de quadros femininos...

Delegados presentes na cerimônia de lançamento.

Muitas mulheres na província de Lang Son têm se esforçado para se tornarem líderes importantes da província, setores, comunas e bairros; a proporção de mulheres que participam de comitês do Partido, líderes femininas em agências do Partido, governo, Frente da Pátria, organizações sociopolíticas, deputadas da Assembleia Nacional e Conselhos Populares em todos os níveis está aumentando.

Atualmente, a proporção de mulheres que participam do Comitê Executivo Provincial do Partido em Lang Son é de 11/52 camaradas (representando 21,15%); a proporção de mulheres no Comitê Permanente Provincial do Partido é de 3/14 camaradas (representando 21,4%); entre os 3 Secretários Adjuntos do Comitê Provincial do Partido, há 2 mulheres.

Além disso, a proporção de mulheres ocupando cargos de liderança nos governos em todos os níveis continua a se consolidar, com o número de mulheres em cargos de liderança nos Comitês Populares em todos os níveis chegando a 48/199 camaradas, representando 24,1%; o número de mulheres líderes e gerentes em departamentos, seções e níveis equivalentes chegando a 16/76 camaradas (21%); e a proporção de mulheres chefes de departamento e vice-chefes de departamento no nível provincial chegando a 201/534 camaradas, o equivalente a 37,6%.

Em seu discurso na cerimônia de lançamento, o Sr. Tran Thanh Nhan, membro do Comitê Provincial do Partido e Vice-Presidente do Comitê Popular da Província de Lang Son, destacou que, apesar dos resultados alcançados, o trabalho da província em prol das mulheres e da igualdade de gênero ainda apresenta muitas questões que necessitam de atenção.

O Sr. Tran Thanh Nhan, membro do Comitê Provincial do Partido e Vice-Presidente do Comitê Popular da Província de Lang Son, discursou na cerimônia de lançamento.

Os estereótipos de gênero ainda persistem na sociedade, considerando o trabalho doméstico como trabalho de mulher; ainda existe violência de gênero em algumas famílias, sendo as mulheres as principais vítimas.

Embora a proporção de mulheres em cargos de liderança e gerência em agências e unidades provinciais tenha atingido a média geral, essa distribuição é desigual entre as agências e unidades. Muitas agências não possuem mulheres em cargos de liderança.

As mulheres em áreas de minorias étnicas, remotas e isoladas ainda enfrentam muitas desvantagens e dificuldades na vida e na participação no sistema político; a coordenação entre setores e níveis na implementação da Estratégia e Programa Nacional para a Igualdade de Gênero não é uniforme; a maioria dos funcionários que trabalham com igualdade de gênero acumulam funções... Este é um desafio significativo no processo de implementação do trabalho de gestão estatal.

Líderes do Comitê Popular, da Frente da Pátria, departamentos e filiais da província de Lang Son realizaram a cerimônia de lançamento do Mês de Ação.

O vice-presidente do Comitê Popular da província de Lang Son solicitou que os departamentos, filiais, organizações sociopolíticas e Comitês Populares de comunas e bairros se concentrem em compreender completamente e implementar efetivamente as diretrizes e políticas do Partido e as leis do Estado sobre igualdade de gênero.

Ele espera que todas as mulheres e meninas da província de Lang Son se esforcem nos estudos e no trabalho para afirmar e fortalecer seu papel e posição na sociedade, além de adquirirem conhecimento e habilidades para se protegerem e se manifestarem com coragem e firmeza quando forem discriminadas ou submetidas à violência.

Nessa ocasião, os líderes do Comitê Popular da Província de Lang Son entregaram 15 presentes a pessoas em situação de vulnerabilidade na região.

Líderes do Comitê Popular Provincial de Lang Son entregaram presentes a pessoas em situação de vulnerabilidade na região.

Imediatamente após a cerimônia, as forças organizaram uma marcha em resposta ao lançamento do Mês de Ação pela Igualdade de Gênero e Prevenção e Resposta à Violência de Gênero em diversas ruas do bairro de Luong Van Tri, na província de Lang Son.