O número de trabalhadores freelancers está em ascensão.

Recentemente, na província, tem havido muitos trabalhadores autônomos dispostos a deixar seus empregos em empresas para buscar proativamente trabalhos que se adequem aos seus interesses e habilidades, participando voluntariamente da previdência social. Isso exige que muitas empresas adaptem suas políticas de pessoal se quiserem reter bons funcionários.

Trabalhador freelancer trabalha em casa - Foto: TU LINH

O Sr. Tran Ngoc Vu e sua esposa, residentes no distrito de Cam Lo, são trabalhadores autônomos, atuando com sucesso em diversas áreas, como construção civil, eletricidade industrial e agricultura .

Há alguns anos, eles deixaram de trabalhar para uma empresa e decidiram não "trabalhar" para mais ninguém. Optaram por trabalhar como freelancers para ter múltiplas fontes de renda e serem proativos com o seu tempo.

Desde o início deste ano, o Sr. Vu tem realizado projetos de construção elétrica para uma empresa no distrito de Gio Linh; quando o tempo lhe é conveniente, ele também se dedica à construção de 3 casas para 3 famílias na comuna de Thanh An, distrito de Cam Lo. Sua esposa é talentosa e, por isso, também escolheu proativamente um emprego adequado na área de agricultura e pecuária.

Eles disseram que, logo após o casamento, decidiram trabalhar como freelancers para serem proativos com seu tempo e terem opções em relação à sua renda.

Contudo, nos primeiros anos, suas habilidades não eram elevadas e não havia muito trabalho disponível. Foi somente depois de adquirir habilidades e prestígio que o trabalho começou a aparecer. Muitas empresas queriam lhe oferecer um contrato de trabalho, mas você ainda preferia trabalhar como freelancer.

Diante das mudanças no mercado de trabalho, o trabalho autônomo, embora desafiador, também oferece muitas oportunidades e renda para os jovens. No caso do Sr. Nguyen Duc Tu, na cidade de Dong Ha, ele é um contador autônomo, realizando trabalhos relacionados a finanças, estatística e elaboração de relatórios financeiros para diversos clientes.

O Sr. Tu afirmou que, como contador autônomo, costuma trabalhar em equipe com outros contadores, viaja para diversos lugares e trabalha com flexibilidade, a qualquer hora e em qualquer local, conforme solicitado pelos clientes. Atualmente, na cidade de Dong Ha, muitas empresas precisam contratar contadores autônomos.

Portanto, não apenas o Sr. Tu, mas também muitas pessoas, após se formarem na universidade, optam por trabalhar como contadores autônomos para serem proativas em seu trabalho e terem uma boa renda.

Muitos jovens realizam trabalhos freelance com rendimentos muito altos, especialmente aqueles que têm talento, pois é muito conveniente criar os seus próprios trabalhos. O Sr. Nguyen Quang Minh, em Gio Linh, possui habilidades na área de design gráfico.

O empregador lhe pagava um salário relativamente alto em comparação com a média salarial em Quang Tri . Há um ano, ele deixou o emprego para abrir o próprio negócio. Ele disse que seu contrato anterior era de 8 horas por dia, 6 dias por semana, mas nunca saía do escritório antes das 20h, embora o trabalho começasse às 8h.

À noite, ele continua a lidar com o feedback dos parceiros e, nos fins de semana, também está bastante ocupado. As tarefas domésticas e os cuidados com os filhos ficam a cargo de sua esposa e pais.

Com boas habilidades, sólida formação acadêmica e experiência em empresas estrangeiras, o Sr. Minh decidiu trabalhar como freelancer para otimizar seu tempo e dedicar-se à família. Reconhecendo suas habilidades, a antiga empresa o convidou para continuar trabalhando, não com horário fixo, mas sim por pacote de trabalho, com a remuneração calculada de acordo com cada projeto.

O Sr. Minh compartilhou que o mercado de trabalho, assim como as necessidades da sociedade atual, mudaram, não obrigando mais a pessoa a permanecer em um único emprego por muito tempo, mas exigindo a capacidade de manter a estabilidade, adaptar-se às flutuações, participando de diversos tipos de trabalhos e atividades que agreguem valor, tendo várias fontes de renda e harmonizando a vida familiar e profissional. O Sr. Minh não só encontrou um emprego na província de Quang Tri, como também encontrou bons empregos e pacotes de benefícios em Quang Binh e Ha Tinh.

O trabalho freelance, especialmente após a COVID-19, tornou-se uma tendência e está crescendo bastante. Em uma pesquisa recente realizada por autoridades no Vietnã, 87% dos candidatos entrevistados desejavam um trabalho que não fosse de tempo integral. Entre eles, a ordem de prioridade de escolha dos trabalhadores foi: trabalho freelance (36,5%), trabalho por projeto (32,1%), trabalho de meio período (23,7%) e trabalho por contrato (6,9%).

Diante dessa situação, as empresas que desejam atrair e reter trabalhadores qualificados são obrigadas a mudar seus métodos de gestão para atender às demandas de seus funcionários. Uma pesquisa recente realizada por diversas unidades de oferta e encaminhamento de empregos na província mostra que, entre as seis necessidades de bem-estar desejadas pelos trabalhadores, o bem-estar relacionado ao tempo ocupa o primeiro lugar.

Na verdade, muitas empresas de manufatura ainda atraem muitos profissionais talentosos porque oferecem flexibilidade no horário de trabalho. Você pode trabalhar 8 horas por dia, mas escolher o horário de chegada à empresa com flexibilidade.

As mudanças no mercado de trabalho exigem que as empresas se adaptem constantemente e busquem novas abordagens para atrair e reter trabalhadores qualificados, ao mesmo tempo que constroem um ambiente de trabalho que apoie o desenvolvimento dos funcionários a longo prazo.

Terça-feira Linh

Fonte: https://baoquangtri.vn/lao-dong-lam-viec-tu-do-co-xu-huong-ngay-cang-nhieu-188384.htm