Trabalhadores estrangeiros querem que seus filhos entrem no 10º ano em escolas públicas.

Hanói: Trabalhadores de outras províncias sentem-se discriminados quando seus filhos são impedidos de ingressar na 10ª série do ensino fundamental em escolas públicas por não possuírem residência permanente e solicitam consideração para que possam trabalhar com tranquilidade.

Essa opinião foi levantada pelo Sr. Nguyen Quang Dong, vice-presidente do sindicato da Yamaha Motor Company (Parque Industrial Noi Bai, Soc Son), em um diálogo com líderes da cidade em 18 de maio.

O Sr. Dong disse que muitos trabalhadores de outras províncias vêm a Hanói para trabalhar e morar temporariamente. Eles se casam e têm filhos aqui. Seus filhos frequentam escolas públicas, desde o jardim de infância até o ensino médio.

Mas, no ensino médio, os filhos de trabalhadores migrantes não têm permissão para se inscrever no exame de admissão do 10º ano em escolas públicas. Para continuarem os estudos, precisam frequentar escolas particulares, centros de educação continuada ou centros de formação profissional.

Segundo o Sr. Dong, alguns funcionários da empresa se depararam com essa situação, tendo que enviar seus filhos de volta às suas cidades natais para que continuassem os estudos e, assim, aliviassem o fardo financeiro, já que o custo das escolas particulares é de cinco a seis vezes maior que o das escolas públicas. As crianças crescem longe dos pais, mudam de ambiente e é fácil que surjam problemas complexos.

"Consideramos isso discriminação e tratamento injusto entre os grupos de trabalhadores da cidade", disse o Sr. Dong, sugerindo que os líderes de Hanói considerem permitir que os filhos de trabalhadores migrantes se matriculem em escolas públicas em suas localidades. Isso ajudaria os trabalhadores residentes permanentes na capital a se sentirem seguros em seus empregos, criaria justiça para seus filhos e reduziria custos.

O Sr. Nguyen Quang Dong, Vice-Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Yamaha Motor Vietnam, em diálogo com líderes da cidade de Hanói em 18 de maio. Foto: Vo Hai

O presidente da Câmara Municipal de Hanói, Tran Sy Thanh, afirmou ter tomado nota dessa opinião e incumbido o Departamento de Educação e Formação de realizar uma pesquisa para desenvolver políticas adequadas para os filhos dos trabalhadores. A cidade se empenha em concluir o projeto de pesquisa sobre preços mínimos unitários na educação e na saúde até julho, garantindo que os estudantes tenham acesso equitativo a esses serviços.

De acordo com as diretrizes de admissão para o ano letivo de 2023-2024 do Departamento de Educação e Formação de Hanói, os alunos que prestam o exame de admissão para o 10º ano do ensino fundamental em escolas públicas devem ser residentes permanentes de Hanói ou ter um dos pais ou responsável legal residindo permanentemente em Hanói. Isso é semelhante ao que ocorreu em anos anteriores.

Hanói possui atualmente 10 parques industriais, zonas de processamento para exportação e o parque de alta tecnologia Hoa Lac, com 661 empresas em operação. Dos aproximadamente 165.000 trabalhadores que atuam na cidade, 80% são originários de outras províncias e vivem em casas alugadas.

No primeiro trimestre de 2023, a renda média dos trabalhadores atingiu 7 milhões de VND por mês. A Federação Trabalhista de Hanói avaliou que esse nível não atendia às necessidades mínimas de vida devido à inflação. Além de eletricidade, água, moradia e despesas básicas, eles também se preocupam com os diversos custos com a educação dos filhos.

Vo Hai - Hoang Phuong

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