Dupla vantagem ao criar um ambiente de trabalho positivo na empresa.

Reconhecendo os funcionários como ativos inestimáveis ​​da empresa, nos últimos anos, muitas empresas têm se dedicado a cuidar da vida material e espiritual deles, bem como a implementar plenamente os direitos e interesses legítimos e legais dos funcionários.

Além de promover movimentos de emulação na produção, nos negócios e no trabalho criativo, a Viet Nguyen Construction Joint Stock Company (Cidade de Buon Ma Thuot) sempre se preocupa com a vida de seus funcionários e constrói relações de trabalho harmoniosas com eles.

A unidade conta atualmente com 162 membros e trabalhadores sindicalizados, atuando em diversas áreas como energia hidrelétrica, construção civil, concreto armado e educação .

O Sr. Le Ngoc Van, Diretor Geral Adjunto da empresa, enfatizou: "Para que um negócio exista, é preciso ter funcionários; portanto, cuidar dos funcionários é fundamental e essencial para o desenvolvimento da empresa. Quando os funcionários se sentem seguros no trabalho e confiam na empresa, eles contribuem mais e concentram 100% de seus recursos intelectuais em suas tarefas."

Determinar que, além de implementar integralmente os regulamentos, regimes salariais e de bônus, políticas de previdência social e proteção ao trabalho..., a unidade também dedica especial atenção ao cuidado da vida material e espiritual, como visitas e oferendas em feriados e no Tet; organização de programas de intercâmbio cultural e esportivo , passeios turísticos...

O Sr. Le Ngoc Van (à esquerda na capa), representando a Viet Nguyen Construction Joint Stock Company, recebeu um certificado de mérito da Federação Provincial do Trabalho por suas notáveis ​​conquistas no cuidado com a vida dos trabalhadores.

Em particular, no início de cada ano, a empresa organiza exames de saúde regulares para os trabalhadores e funcionários, e oferece suporte ao tratamento em casos de doenças específicas. A empresa também possui uma política especial que concede viagens nacionais e internacionais aos funcionários com 5 anos ou mais de casa. Até o momento, a cada dois anos, a empresa organiza viagens para que os funcionários se divirtam e socializem. Graças a isso, os trabalhadores e funcionários da unidade se sentem cada vez mais comprometidos e responsáveis ​​com o trabalho que lhes é atribuído; especialmente quando possuem uma fonte de renda estável, sua vida material e espiritual melhora, eles se sentem seguros no trabalho e na produção, contribuindo positivamente para o desenvolvimento sustentável da empresa.

Além disso, mesmo após deixarem a empresa, os funcionários que estão há muito tempo no trabalho continuam recebendo visitas e presentes regularmente. Por exemplo, há mais de 10 anos, um funcionário sofreu um acidente de trânsito e ficou impossibilitado de trabalhar, tendo que retornar à sua cidade natal, Nghe An. Até hoje, a empresa o apoia com 500.000 VND por mês.

Além disso, para construir relações de trabalho harmoniosas, conectando líderes e trabalhadores, a empresa organiza regularmente refeições para que os líderes da empresa interajam com os trabalhadores. Mais recentemente, em abril passado, durante o auge da temporada de calor, para incentivar os trabalhadores da construção civil, os líderes da empresa foram aos canteiros de obras onde os trabalhadores estavam atuando para organizar "refeições em grupo"; ao mesmo tempo, distribuíram brindes como forma de incentivo, ajudando assim os trabalhadores (incluindo terceirizados) a conhecerem os líderes e a se sentirem valorizados enquanto trabalham longe, em condições árduas.

A Viet Thang Production - Trade and Service Co., Ltd. (distrito de Ea Kar) é especializada na fabricação de botas, sapatos e sandálias de proteção para trabalhadores de diversas áreas e profissões. Além de investir e aplicar tecnologia de ponta na produção e nos negócios, como sistemas de máquinas de produção, prensas automáticas para calçados e diversos equipamentos auxiliares, com um investimento total superior a 100 bilhões de VND, a empresa também se preocupa com o bem-estar de seus funcionários. A maioria dos trabalhadores da empresa são moradores locais, que ainda enfrentam dificuldades financeiras, por isso a empresa busca sempre apoiá-los, garantindo emprego e renda estável para que permaneçam na empresa.

Trabalhadores da Viet Thang Production - Trade and Service Company Limited.

A Sra. Vi Thi Quy, funcionária com muitos anos de casa, compartilhou: “Aqui, sempre trabalho em um ambiente amigável e agradável. Principalmente depois de dar à luz duas vezes, me ofereceram horários flexíveis para cuidar dos meus filhos; tenho direito a plano de saúde completo, exames médicos, refeições após o expediente, conforme as normas... É por isso que estou na empresa há mais de 13 anos.”

Segundo a Sra. Nguyen Thi Dung, Diretora da Viet Thang Production - Trade and Service Company Limited, para que os funcionários se sintam seguros em seu compromisso com a empresa, esta criou um ambiente de trabalho seguro e amigável, sempre em conformidade com a legislação, atendendo integralmente às disposições do Código do Trabalho, da Lei da Previdência Social e da Lei Sindical. Além disso, os funcionários recebem equipamentos de proteção individual completos, garantindo a segurança no trabalho produtivo, e têm a oportunidade de realizar exames de saúde, visitar locais de trabalho e estudar. Mais importante ainda, a empresa sempre prioriza o treinamento e o aprimoramento das habilidades profissionais dos funcionários, tratando-os com justiça e criando condições para que se afirmem e se desenvolvam profissionalmente.

Pode-se afirmar que, diante da realidade de que muitas empresas, em benefício próprio, "negligenciam" ou oprimem seus funcionários, desde o não pagamento de salários e a sonegação de contribuições previdenciárias até a falta de equipamentos de proteção individual e a negligência com a segurança e higiene no trabalho, cada vez mais empresas se conscientizam de que a satisfação, a tranquilidade e o desenvolvimento dos funcionários são a base sólida para o desenvolvimento sustentável da empresa. O companheirismo e o compartilhamento por parte da empresa não só trazem benefícios práticos aos funcionários, como também criam um ambiente de trabalho positivo, coeso e eficaz.

Thuy Hong

Fonte: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/loi-ich-kep-tu-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tich-cuc-o-doanh-nghiep-fe4162d/