Os salários dos professores incluem subsídios adicionais que variam de acordo com a natureza do trabalho e a região.

De acordo com a Conclusão nº 91-KL/TW, de 12 de agosto de 2024, do Politburo , a política de priorizar os salários dos professores na escala salarial da carreira administrativa, concedendo-lhes adicionais dependendo da natureza do cargo e da região, foi implementada.

Em 12 de agosto, o Comitê Executivo Central emitiu a Conclusão nº 91-KL/TW do Politburo para dar continuidade à implementação da Resolução nº 29-NQ/TW, de 4 de novembro de 2013, do 11º Comitê Executivo Central do Partido, intitulada "Sobre a inovação fundamental e abrangente da educação e do treinamento, atendendo às exigências da industrialização e da modernização em um contexto de economia de mercado com orientação socialista e integração internacional".

Em particular, o Politburo exige o desenvolvimento, a melhoria da qualidade e a padronização da equipe de professores e gestores educacionais em todos os níveis, garantindo um número suficiente de professores de acordo com as normas estabelecidas.

Investigar os mecanismos e políticas para mobilizar e rotacionar professores entre localidades, a fim de resolver fundamentalmente o problema do excedente e da escassez de professores locais e melhorar a qualidade da educação em áreas desfavorecidas.

Inovar a gestão estatal dos professores de forma síncrona, associada à gestão profissional e de qualidade.

Inovar fortemente os mecanismos e políticas para descobrir, recrutar, utilizar, treinar, recompensar e promover talentos que atuam no setor da educação; implementar a política de que os salários dos professores tenham a mais alta prioridade no sistema de progressão salarial administrativa e de carreira, e que sejam concedidos adicionais dependendo da natureza do trabalho e da região.

Promover a democracia, respeitar a liberdade criativa, a expertise acadêmica e defender a ética e a responsabilidade dos professores.

Continuar a inovar nos mecanismos de gestão, assegurar instalações e recursos financeiros adequados para o desenvolvimento da educação e formação; garantir que o orçamento estatal para a educação e formação represente pelo menos 20% da despesa total do orçamento estatal, conforme estabelecido na Resolução n.º 29-NQ/TW.

Ao mesmo tempo, ajustar prontamente o aumento das despesas do orçamento estatal com educação e formação, em consonância com o crescimento econômico.

Fonte: https://phunuvietnam.vn/bo-chinh-tri-luong-cua-nha-giao-co-them-phu-cap-tuy-theo-tinh-chat-cong-viec-theo-vung-20240815135525405.htm