Uma empresa de vestuário em Dong Nai gasta 3,35 bilhões de VND como um bônus "quente" para seus funcionários.

(DN) - Na manhã de 1º de julho, a Dong Tien Joint Stock Company (Parque Industrial Amata, Bairro Long Binh) organizou um bônus "quente" para todos os funcionários presentes no dia útil, no valor total de 3,35 bilhões de VND, por ocasião da conclusão do plano da empresa para os primeiros 6 meses de 2025.

O bônus é pago diretamente aos funcionários no valor de 1 milhão de VND/pessoa. Desde o início deste ano, a empresa paga bônus aos funcionários, além dos salários mensais, num valor total de cerca de 19 bilhões de VND (bônus médio de quase 5,7 milhões de VND/pessoa).

A liderança da empresa foi diretamente à fábrica para parabenizar e agradecer aos funcionários e trabalhadores pelos esforços nos primeiros 6 meses de 2025. Foto: T.My

A Dong Tien Joint Stock Company é especializada na fabricação e exportação de vestuário para abastecer os mercados de moda europeu, japonês e americano. Atualmente, todo o sistema de vestuário da Dong Tien conta com 4 fábricas com 6.000 funcionários (só a empresa conta com 3.500 funcionários). Nos primeiros 6 meses de 2025, o faturamento com exportações atingiu 71,84 milhões de dólares. A renda média total dos funcionários atingiu quase 11 milhões de VND/pessoa/mês (incluindo salário e bônus por imitação).

Trabalhadores recebem bônus "quentes" com entusiasmo. Foto: T.My

Na cerimônia de premiação, o diretor geral da Dong Tien Joint Stock Company, Nguyen Van Hoang, agradeceu o consenso, a solidariedade e a criatividade dos funcionários da empresa.

Os trabalhadores competem na produção graças à política de recompensas da empresa. T.My

Os líderes da empresa afirmaram que, até o momento, a empresa assinou contratos até o final de 2025, continuando a garantir a estabilidade da produção e do emprego para os funcionários. As recompensas de emulação da empresa visam criar um ambiente de trabalho entusiasmado entre os funcionários, o que constitui uma base sólida para que o coletivo de executivos e funcionários acredite e se esforce para superar o plano de 2025.

Thao Meu

Fonte: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/mot-doanh-nghiep-may-mac-tai-dong-nai-chi-335-ty-dong-thuong-nong-cho-nguoi-lao-dong-40d046d/