Os Estados Unidos se esforçam para eliminar todas as formas de discriminação racial, conforme estabelecido na Convenção ICERD.

O racismo continua sendo um problema grave não apenas nos Estados Unidos, mas também em muitas outras partes do mundo . É um problema complexo que existe há séculos e exige muitos esforços dos países para ser resolvido. Consequentemente, o racismo também é um foco das convenções internacionais de direitos humanos.

Em um esforço para promover os objetivos dos direitos humanos , os Estados Unidos assinaram a Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial (ICERD) em 1966 e a ratificaram formalmente em 1994.

A CERD foi concebida para proteger indivíduos e grupos vulneráveis ​​da discriminação racial, seja ela intencional ou resultante de políticas aparentemente neutras. Ao se tornar parte da convenção, os Estados Unidos se obrigam a implementar suas disposições, incluindo a submissão a avaliações periódicas de conformidade conduzidas pelo Comitê das Nações Unidas para a Eliminação da Discriminação Racial.

[caption id="attachment_588086" align="alignnone" width="1024"] Os Estados Unidos adotaram muitas medidas em um esforço para eliminar todas as formas de racismo no país. (Foto: Istockphoto)

Promulgar muitas leis em diversos aspectos.

Em 2021, os Estados Unidos divulgaram um relatório periódico sobre seus esforços antirracistas à Comissão para a Eliminação da Discriminação Racial (CERD). O relatório inclui medidas que os Estados Unidos adotaram para combater o racismo no país. Este relatório avalia os esforços dos Estados Unidos desde a última apresentação do relatório, em 12 de junho de 2013.

Reconhecendo as contribuições de agências do governo federal, o relatório de 2021 destacou ações para combater o racismo nos EUA.

Em primeiro lugar, no que diz respeito à promoção de uma abordagem governamental abrangente para a equidade e a justiça racial, o Presidente Biden assinou a Ordem Executiva 13985, que orienta as agências federais a adotarem uma abordagem completa para promover a equidade para todas as pessoas, incluindo pessoas de cor e outros grupos marginalizados. Ele instruiu a Casa Branca a implementar essa medida já no seu primeiro dia de mandato.

O grupo tem como alvo aqueles que têm acesso inadequado a benefícios, são "excluídos" da sociedade e são afetados negativamente pela pobreza e desigualdade persistentes. A Ordem Executiva afirma que promover a justiça, os direitos civis, a harmonia racial e a igualdade de oportunidades é uma responsabilidade de todo o governo dos EUA.

Em segundo lugar, no que diz respeito à saúde, os EUA aprovaram a Ordem Executiva 13995, e o Presidente Biden criou a Força-Tarefa de Equidade em Saúde para a COVID-19. Essa força-tarefa apoia recomendações para eliminar as desigualdades sociais e de saúde que causam taxas mais elevadas de infecção, hospitalização e morte por COVID-19 em alguns grupos. Ao mesmo tempo, a força-tarefa também visa prevenir tais desigualdades no futuro.

O grupo de trabalho estabeleceu um subcomitê sobre as causas das desigualdades em saúde e da xenofobia. O comitê fará recomendações para garantir que a resposta do Governo Federal à pandemia de COVID-19 promova uma recuperação equitativa da crise e reduza a xenofobia e o preconceito anti-asiático.

Durante sua primeira semana no cargo, o presidente Biden também assinou um memorando condenando e se opondo ao racismo e à discriminação contra americanos de origem asiática e ilhéus do Pacífico nos Estados Unidos. O memorando reconheceu que, durante a crise da COVID-19, líderes políticos por vezes alimentaram o racismo e a xenofobia contra americanos de origem asiática, inclusive atribuindo a origem da COVID-19 à Ásia.

Tais declarações alimentaram medos infundados e discriminação contra asiático-americanos e habitantes das ilhas do Pacífico, e contribuíram para o aumento dos índices de bullying, assédio e crimes de ódio contra esses grupos. O memorando do Presidente convoca todas as agências federais a tomarem medidas para prevenir o assédio e acabar com a intolerância contra asiático-americanos.

Em um esforço para prevenir a violência racial e de gênero, desde 2015, o Departamento de Justiça implementou o Programa de Alcance Comunitário, que fornece acesso direto a bancos de dados federais de informações criminais, permitindo que comunidades racializadas enviem informações sobre seus antecedentes criminais para impedir que autores de violência doméstica comprem e possuam armas de fogo. [caption id="attachment_588087" align="alignnone" width="795"] Marcha antirracista nos EUA. (Foto: AP)

Em matéria de imigração, os Estados Unidos assumiram o compromisso com um sistema imigratório justo e ordenado que acolhe imigrantes, mantém as famílias unidas e permite que os imigrantes contribuam como cidadãos natos. A Ordem Executiva nº 13993 do Presidente, que altera as políticas e prioridades de aplicação das leis de imigração civil, comunica os valores e prioridades fundamentais atuais para a aplicação das leis de imigração.

Em maio, o presidente Biden também sancionou a Lei de Crimes de Ódio relacionados à COVID-19, uma legislação bipartidária que acelerará e fortalecerá a resposta do governo federal a crimes de ódio e violência motivada por preconceito. Além disso, o Escritório de Direitos Civis e Liberdades Civis (CRCL) do Departamento de Segurança Interna (DHS) lidera a Força-Tarefa de Equidade para garantir que os princípios de equidade racial sejam implementados em todas as políticas, programas e operações.

Em relação à equidade racial e às mudanças climáticas, os Estados Unidos estão comprometidos em enfrentar as mudanças climáticas e ajudar as comunidades a se adaptarem a elas, incluindo populações vulneráveis ​​e comunidades de cor. Os Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) desenvolveram uma estrutura para garantir a resiliência climática de populações vulneráveis, incluindo a identificação de comunidades de alto risco e a incorporação de justiça, equidade e diversidade no planejamento de adaptação climática.

Agências como a Agência de Proteção Ambiental (EPA), a Administração Nacional Oceânica e Atmosférica (NOAA) e a Administração Nacional da Aeronáutica e Espaço (NASA) têm a tarefa de coletar dados relacionados aos impactos das mudanças climáticas na saúde das comunidades de cor.

Em relação aos direitos de voto, os Estados Unidos emitiram a Ordem Executiva 14019 para promover o acesso ao voto, utilizando recursos federais para aumentar o acesso aos serviços de registro de eleitores e informações eleitorais, inclusive para cidadãos sob custódia federal; estabeleceram um grupo de direção interinstitucional sobre os direitos de voto dos nativos americanos; e orientaram o Procurador-Geral a apoiar a reemissão de documentos de identificação para ex-presidiários, para que possam participar das eleições.

Além disso, durante seu mandato, o presidente Biden orientou o Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano (HUD) a abordar as políticas federais racistas de habitação que alimentaram gerações de desigualdade de riqueza.

Na área da educação, em 2019, foi promulgada a Lei FUTURE (Fostering College Talent by Unlocking Resources for Education), que fornece financiamento permanente para faculdades e universidades historicamente negras (HBCUs), faculdades e universidades tribais (TCUs) e instituições como as que atendem a estudantes hispânicos, bem como instituições para estudantes asiático-americanos e nativos americanos das ilhas do Pacífico, e outras instituições pertencentes a minorias. Em 2021, o Departamento de Educação dos EUA (ED) liquidou aproximadamente US$ 1,6 bilhão em dívidas de 45 HBCUs individuais no âmbito do Programa de Subsídios de Capital para HBCUs.

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