Melhorar a capacidade política dos quadros dirigentes a todos os níveis do Exército Popular do Vietname para cumprir os requisitos da missão na nova situação

TCCS - No contexto da tarefa cada vez mais complexa de proteger a Pátria, o Exército Popular do Vietnã precisa aprimorar constantemente a qualidade geral, a força de combate, a liderança e a capacidade de comando do contingente de quadros em todos os níveis. Em particular, a firme vontade política e a lealdade absoluta ao Partido, à Pátria e ao povo são os principais critérios para desenvolver as qualidades dos quadros militares.

O membro do Politburo e primeiro-ministro Pham Minh Chinh participa da Conferência Político-Militar de todo o exército nos primeiros 6 meses de 2025_Foto: VNA

A coragem política é o fator central que determina a liderança e a eficácia do comando dos quadros dirigentes do exército.

A equipe de quadros dirigentes em todos os níveis do Exército Popular do Vietnã desempenha um papel fundamental, sendo o centro da solidariedade, propondo políticas, organizando a implementação e tendo a mais alta responsabilidade pelos resultados das tarefas de cada agência e unidade. A eficácia da liderança e do comando da equipe de quadros dirigentes em todos os níveis depende não apenas da inteligência, experiência ou qualificações profissionais, mas, sobretudo, da coragem política de cada indivíduo, expressa na manutenção de uma posição firme, ponto de vista e convicções comunistas; na firmeza nos objetivos e ideais revolucionários; na disposição para enfrentar todas as dificuldades e desafios e na capacidade de lidar com flexibilidade e decisão em todas as situações. Especificamente:

A coragem política é o fator fundamental, garantindo que o contingente de quadros dirigentes em todos os níveis do exército seja sempre absolutamente leal ao Partido, à Pátria e ao povo. No sistema de valores políticos e espirituais do Exército Popular do Vietnã, a coragem política desempenha um papel fundamental, garantindo a lealdade absoluta e a firmeza aos ideais revolucionários do contingente de quadros dirigentes em todos os níveis. A coragem política não é apenas a cristalização da crença, da vontade e do senso de responsabilidade, mas também uma medida de lealdade aos ideais revolucionários em todas as circunstâncias, especialmente quando a unidade enfrenta dificuldades, desafios ou o impacto de fatores ideológicos e sociopsicológicos complexos. Para o contingente de quadros dirigentes em todos os níveis, a coragem política é formada por meio do processo de treinamento na prática revolucionária, com base em uma compreensão profunda do marxismo-leninismo, do pensamento de Ho Chi Minh , das diretrizes do Partido e dos requisitos de missões de combate e construção de exércitos em cada período histórico, contribuindo para a gloriosa tradição: "Nosso exército é leal ao Partido, filial ao povo, pronto para lutar e se sacrificar pela independência e liberdade da Pátria, pelo socialismo. Cada tarefa é concluída, cada dificuldade é superada, cada inimigo é derrotado" ⁽¹⁾ .

A coragem política determina a capacidade de atuação correta da equipe de quadros dirigentes de todos os níveis do exército em situações complexas. Dadas as características das atividades militares , a liderança e o comando da equipe de quadros dirigentes de todos os níveis exigem não apenas conhecimento profissional e capacidade organizacional, mas também forte coragem política para tomar decisões precisas e oportunas, sem hesitação ou evasão. É em momentos-chave que a coragem política desempenha um papel fundamental, garantindo que a equipe de quadros dirigentes de todos os níveis do exército sempre "reconheça claramente o certo e o errado. Mantenha uma posição firme. Seja leal ao país. Seja filial ao povo" ⁽²⁾ . Consequentemente, a coragem política não apenas ajuda a equipe de quadros dirigentes de todos os níveis a ter capacidade suficiente para enfrentar desafios, mas também a lidar habilmente com situações complexas, manter uma posição firme e perseguir firmemente os objetivos ideais em todas as circunstâncias.

A coragem política garante que o contingente de líderes em todos os níveis se mantenha afastado das tentações materiais e mantenha as qualidades morais de soldados revolucionários. No contexto do desenvolvimento de uma economia de mercado de orientação socialista, dos impactos negativos da globalização e da integração internacional, se não houver coragem política, o contingente de líderes em todos os níveis estará suscetível à degradação ideológica, caindo em um estilo de vida pragmático que leva à degeneração, viola a disciplina e afeta seriamente o prestígio de indivíduos e grupos.

O presidente Ho Chi Minh certa vez destacou: “Uma nação, um partido e cada pessoa, que foram grandes ontem, tiveram grande apelo, não são necessariamente amados e elogiados por todos hoje e amanhã, se seus corações não forem mais puros, se caírem no individualismo” ⁽³⁾ . Este é um aviso profundo, porque o mais perigoso para os quadros é não conseguirem se manter. A coragem política é a condição necessária e suficiente para que os quadros em todos os níveis “autorrefletam, autocorrigem”, estejam sempre alertas a todas as tentações, demonstrem comportamento exemplar na vida e responsabilidade no trabalho e sejam receptivos às críticas do coletivo e dos camaradas e companheiros de equipe.

A coragem política ajuda o contingente de quadros dirigentes em todos os níveis do exército a cumprir seu papel como centro de solidariedade e fonte de inspiração para a ação de quadros e soldados em agências e unidades. V. I. Lenin destacou: "Para levar a revolução à vitória, o Partido deve ter uma unidade de vontade muito estreita e absoluta; a unidade é a origem, a força principal, infinita e invencível do Partido" ⁽⁴⁾ . Consequentemente, a coragem política inabalável é uma fonte de grande força endógena para o contingente de quadros em todos os níveis do Exército Popular do Vietnã, não apenas para cumprir suas funções de liderança, comando e gestão, mas também, por meio do processo de cultivar a ética revolucionária, servindo de todo o coração à Pátria e ao povo, o contingente de quadros dirigentes em todos os níveis também dissemina um espírito positivo, criando uma atmosfera de competição e solidariedade em toda a agência e unidade.

O presidente Ho Chi Minh afirmou certa vez: “As massas só amam aqueles que têm caráter e moralidade. Para guiar o povo, devemos dar o exemplo a eles” ⁽⁵⁾ . A coragem política é a base que cria uma atitude firme, calma, mas amigável, despertando a confiança e a persuasão de quadros e soldados em agências e unidades; é uma condição necessária para construir uma agência e uma unidade fortes, e uma agência e uma unidade abrangentemente fortes em termos de política, ideologia, organização, moralidade e quadros.

Situação atual e soluções para melhorar a capacidade política dos quadros dirigentes em todos os níveis do exército

Nos últimos anos, sob a liderança direta e regular da Comissão Militar Central e do Ministério da Defesa Nacional, o trabalho de construção de um contingente de quadros no exército, especialmente o aprimoramento da capacidade política do contingente de quadros responsáveis ​​em todos os níveis, alcançou muitos resultados importantes. Isso é resultado de um processo sistemático de organização, combinando estreitamente a educação em teoria política, o treinamento por meio de treinamento prático, o trabalho e a prontidão para o combate; ao mesmo tempo, promovendo a gloriosa tradição do Exército Popular do Vietnã – uma força que é sempre absolutamente leal ao Partido, à Pátria e ao povo, resiliente, corajosa e pronta para o sacrifício pela causa revolucionária. Isso também é uma demonstração vívida da eficácia de se tomar a construção de capacidade política como base para o desenvolvimento abrangente das qualidades dos quadros militares no novo período.

A prática recente demonstra que a maioria dos quadros dirigentes, em todos os níveis, do Exército Popular do Vietnã demonstrou claramente uma firme posição ideológica e absoluta lealdade ao Partido, à Pátria e ao povo. A coragem política é demonstrada pela firmeza de pontos de vista, elevado senso de responsabilidade no trabalho, determinação e flexibilidade na liderança, comando e execução de tarefas. Muitos camaradas desempenharam bem papéis essenciais e exemplares em situações difíceis e complexas, como: exercícios de prontidão para combate, prevenção e controle de desastres naturais, epidemias, resgate e socorro, contribuindo para a manutenção da estabilidade política e ideológica e criando uma base espiritual sólida para agências e unidades. Os quadros dirigentes dão o exemplo ao estudar e seguir a ideologia, a moral e o estilo de Ho Chi Minh; aprimoram seu nível teórico, praticam ativamente a moral e o estilo de vida, preservam conscientemente as qualidades de um soldado revolucionário; demonstram claramente sua coragem por meio de sua firmeza no combate a pontos de vista errôneos e hostis e a manifestações desviantes de ideologia e estilo de vida na agência e na unidade. Assim, tornam-se um apoio espiritual, um centro de solidariedade, contribuindo para a construção de uma unidade forte, abrangente, exemplar e típica.

No entanto, além dos resultados alcançados, ainda existem alguns quadros de liderança no exército que não são verdadeiramente exemplares. Alguns camaradas ainda demonstram falta de determinação, medo de conflitos, passividade e indecisão ao lidar com situações; uma mentalidade de busca por segurança, medo de cometer erros e medo de inovação. Em particular, alguns quadros demonstram sinais de "autoevolução" em termos de consciência política e ética pública, chegando a violar a disciplina e a ser tratados rigorosamente de acordo com os regulamentos, afetando o prestígio da organização e reduzindo a confiança dos quadros e soldados na unidade.

A situação acima decorre de muitas causas objetivas e subjetivas. Em algumas unidades, o trabalho de educação política e ideológica ainda é formal, com foco na comunicação teórica, carente de praticidade, sem vincular estreitamente a teoria com os requisitos das tarefas de treinamento, prontidão para combate e trabalho diário; o conteúdo e os métodos de treinamento de coragem política ainda carecem de flexibilidade, não se concretizam de acordo com as características, condições e responsabilidades de cada grupo de quadros. Enquanto isso, o ambiente de treinamento prático não é desafiador o suficiente, não colocando os quadros em situações para promover sua coragem na ação. Quanto ao trabalho de avaliação de quadros em alguns lugares, ainda é fortemente administrativo e formal; quadros com capacidade e coragem não foram verdadeiramente descobertos, nutridos e devidamente promovidos; ao mesmo tempo, há uma situação de deferência e evitação no tratamento de quadros que mostram sinais de degradação em ideologia política, ética e estilo de vida.

No contexto atual, os impactos negativos da economia de mercado, a explosão de informações nas mídias sociais e as atividades de sabotagem cada vez mais sofisticadas e sinistras de forças hostis têm afetado fortemente a ideologia, o estilo de vida e a perspectiva de vida de diversos oficiais militares, incluindo os quadros dirigentes em todos os níveis. As manifestações de "autoevolução" e "autotransformação", se não forem prontamente identificadas e efetivamente prevenidas, podem minar a coragem e a confiança políticas, levando até mesmo à degeneração, à violação de princípios organizacionais e disciplinares e à redução da força de combate das forças armadas. Além disso, no contexto dos desenvolvimentos complexos e imprevisíveis no mundo e na região, das formas cada vez mais sofisticadas e insidiosas de guerra não tradicional, guerra psicológica, guerra de informação e da conspiração para "despolitizar o exército", construir, consolidar e aprimorar a capacidade política do contingente de quadros dirigentes em todos os níveis do Exército Popular do Vietnã não é apenas uma tarefa regular, mas também uma necessidade estratégica urgente. Para realizar bem esta tarefa, é necessário implementar eficazmente uma série de soluções:

Em primeiro lugar, fortalecer a educação em teoria política para fomentar qualidades revolucionárias e capacidade de pensamento teórico para o contingente de quadros responsáveis ​​em todos os níveis do exército. Entre os elementos que constituem a força política, a fundamentação teórica desempenha um papel orientador, sendo a base para a formação de convicções, a consolidação de posições e o ajuste do comportamento dos quadros na liderança e no comando práticos. Sem uma correta consciência teórica, é impossível ter uma força política sólida, como afirmou certa vez o Presidente Ho Chi Minh: "Não compreender a teoria é como um cego caminhando à noite" ⁽⁶⁾ . A realidade mostra que o desvio ideológico e a hesitação política entre uma parcela dos quadros frequentemente se originam de uma recepção superficial e dogmática da teoria, distante da prática. Portanto, a educação em teoria política precisa se concentrar em transmitir conhecimento, ajudando o contingente de quadros responsáveis ​​em todos os níveis a compreender a linha revolucionária do Partido. "Somente compreendendo firmemente o caminho revolucionário é que se pode ver claramente a direção da revolução, entender o que se deve fazer e qual direção seguir para concretizar os objetivos do Partido na atual fase revolucionária" ⁽⁷⁾ .

O Tenente-General Trinh Van Quyet, Secretário do Comitê Central do Partido, Membro Permanente da Comissão Militar Central, Diretor do Departamento Geral de Política do Exército Popular do Vietnã, compareceu à cerimônia de transferência militar na cidade de Viet Tri. Foto: VNA

No contexto de forças hostis que promovem constantemente a "evolução pacífica" e se aproveitam das mídias sociais para distorcer e negar a base ideológica do Partido, a capacidade de pensamento teórico é o "escudo espiritual" que ajuda os quadros a identificar, combater e refutar eficazmente pontos de vista errôneos e hostis. Portanto, é necessário inovar fortemente o conteúdo e os métodos de ensino da teoria política para quadros em todos os níveis. O conteúdo deve acompanhar de perto os requisitos da tarefa de construir o exército na nova situação, esclarecer a natureza revolucionária e científica do marxismo-leninismo, afirmar o papel de liderança absoluta e direta do Partido em todos os aspectos do exército e atualizar prontamente as novas questões teóricas e práticas emergentes. Os métodos educacionais precisam fortalecer a organização de discussões temáticas, simular situações políticas e militares, integrar-se estreitamente com a educação tradicional e a educação ética revolucionária, aprimorar o senso de responsabilidade e dedicação, criando assim uma capacidade de pensamento flexível, porém firme, crítica, porém precisa, ajudando os quadros responsáveis ​​a serem sempre politicamente firmes, ideologicamente afiados e a conduzir firmemente a unidade para superar todas as dificuldades e desafios.

Em segundo lugar, vincular o treinamento da coragem política aos desafios práticos e construir um ambiente político saudável na unidade. A coragem política não é uma qualidade inata, mas sim formada e desenvolvida por meio de um longo e sério processo de treinamento em um ambiente prático – onde as qualidades políticas, a capacidade de liderança, o comando e o espírito de luta dos quadros se refletem com mais precisão. O trabalho prático, o treinamento e a prontidão para o combate, especialmente em posições e condições difíceis, são meios para testar e temperar a firme coragem política dos quadros em todos os níveis; ajudando-os a consolidar constantemente sua posição de classe, aumentar sua autonomia e superar seus próprios limites para se tornarem modelos típicos e exemplares para os quadros e soldados da agência e da unidade aprenderem e seguirem.

Continuar a estudar e aperfeiçoar o mecanismo de atribuição, rotação e organização de quadros com base nos critérios de formação pela prática. A mobilização de quadros de todos os níveis para unidades localizadas em áreas estratégicas, situações complexas ou em rotação entre diferentes níveis organizacionais irá ajudá-los a acumular experiência, melhorar a sua capacidade geral e aperfeiçoar gradualmente a sua coragem. Além disso, é necessário prestar atenção à construção de um ambiente político saudável, democrático, unido e disciplinado, com uma liderança exemplar dos comités e comandantes do Partido a todos os níveis, para que os quadros de todos os níveis possam trabalhar com tranquilidade, ousar pensar, ousar fazer, ousar assumir responsabilidades e esforçar-se constantemente para melhorar. Consequentemente, as formas de atividades partidárias, atividades políticas e atividades espirituais precisam de ser organizadas substancialmente, inovar tanto o conteúdo como o método, promover a eficácia da autocrítica e da crítica, a fim de melhorar constantemente a capacidade de liderança e a força de combate das organizações partidárias a todos os níveis.

Terceiro, promover o papel de dar o exemplo, o autocultivo e a “autorreflexão, a autocorreção” da equipe de quadros responsáveis ​​em todos os níveis do exército. Dar o exemplo não é apenas um padrão ético, mas também um importante método de liderança, criando uma forte influência na ideologia, atitude e comportamento do coletivo. A equipe de quadros responsáveis ​​é aquela que organiza e opera diretamente todas as atividades, é um exemplo de coragem política e a personificação mais clara do caráter revolucionário, das qualidades políticas e do espírito de luta da organização. O presidente Ho Chi Minh frequentemente lembrava a cada quadro e membro do partido: “se esforçar para estudar política, cultura e profissão para progredir para sempre, para estar pronto para se tornar bons quadros e bons membros do partido” ⁽⁸⁾ . Consequentemente, se os quadros responsáveis ​​em todos os níveis tiverem um espírito firme, integridade e forem exemplares no trabalho e na vida, eles consolidarão o prestígio político, criarão motivação espiritual e guiarão as ações da unidade. Pelo contrário, se o quadro de liderança for inconsistente, evitar responsabilidades, cair no formalismo ou afrouxar os princípios de liderança e gestão, isso causará ceticismo e reduzirá a confiança na organização.

Dar o exemplo para líderes em todos os níveis deve começar com o processo de autoaperfeiçoamento e autotreinamento, valorizando verdadeiramente o estudo da teoria política, treinando-se na prática e sempre colocando os interesses coletivos acima dos interesses pessoais. Dar o exemplo deve ser demonstrado por meio de ações consistentes, postura política firme, comprometimento corajoso e condução do trabalho com alto senso de responsabilidade e transparência. Em particular, "autorreflexão e autocorreção" não são apenas manifestações de qualidades pessoais, mas também manifestações de espírito revolucionário, a capacidade de autoajuste e aprimoramento contínuo.

Em todas as condições e circunstâncias, é necessário inserir o papel dos quadros dirigentes em todos os níveis no mecanismo democrático, público e transparente de inspeção e supervisão. A organização precisa criar condições para que todos os quadros tenham a oportunidade de promover seu papel pioneiro e, ao mesmo tempo, contar com um mecanismo para avaliar e reconhecer comportamentos exemplares e criativos. As atividades da célula partidária, a autocrítica e a crítica precisam ser substanciais, objetivas e francas, nas quais o quadro dirigente deve ser um líder exemplar, ousando pensar, ousar falar, ousar fazer, ousar assumir responsabilidades perante o coletivo; ousar autocriticar-se francamente e aceitar ativamente as críticas do coletivo para corrigir deficiências, a fim de progredir continuamente. Quando o quadro dirigente demonstra sua coragem por meio de ações práticas exemplares, isso contribuirá para a criação de uma atmosfera política saudável, fortalecendo a confiança interna e construindo uma unidade forte em todos os aspectos da política, ideologia, organização, ética e quadros.

Em quarto lugar, inovar o trabalho de quadros, estabelecendo a coragem política como um critério importante no planejamento, avaliação e utilização do contingente de quadros responsáveis ​​em todos os níveis. Em todo o processo de construção de um contingente de quadros responsáveis ​​em todos os níveis do exército, desde a seleção, treinamento até a nomeação e utilização, a coragem política precisa ser identificada como um padrão fundamental, orientador e consistente. Isso não é apenas um requisito no trabalho organizacional, mas também uma questão estratégica para criar um contingente de quadros com qualidades, capacidade, prestígio e à altura da tarefa na nova situação. A realidade mostra que, embora a capacidade profissional e a experiência prática sejam importantes, se não forem acompanhadas de coragem política, os quadros podem facilmente vacilar diante da pressão de interesses, facilmente cair em compromissos de princípios e até mesmo degradar-se diante de situações complexas e multidimensionais. Portanto, a coragem política deve ser o critério inicial e o fator decisivo em todos os processos de formação de quadros.

É necessário continuar a acelerar a conclusão do sistema de critérios de avaliação de quadros, no sentido de concretizar a manifestação da coragem política: manter uma posição firme; ousar pensar, falar, fazer, assumir responsabilidades; ser leal ao interesse coletivo, ter a coragem de lutar para proteger o que é certo, rejeitar o que é errado... Esses critérios devem ser quantificados por meio dos resultados da execução de tarefas e do processo de teste na prática. Em particular, o trabalho de avaliação de quadros precisa ser inovado em uma direção substantiva, evitando o formalismo e o administrativaismo.

No trabalho de planejamento de quadros, é necessário combinar treinamento e prática. Os quadros no planejamento devem passar por posições e ambientes competitivos e de pressão, para demonstrar sua capacidade de lidar com situações, sua capacidade de união e sua firmeza ideológica. Evite incluir no planejamento quadros passivos, sem opiniões políticas ou sem treinamento prático. A nomeação e o uso de quadros devem ser fortemente descentralizados para as unidades de base, que têm a melhor compreensão do processo de trabalho, das qualidades políticas e do prestígio dos quadros; ao mesmo tempo, deve haver um mecanismo de monitoramento e avaliação multidimensional e transparente, baseado em evidências específicas. Quadros que demonstram qualidades excepcionais, novas ideias e forte capacidade de ação precisam ser promovidos prontamente. Pelo contrário, com quadros que mostram sinais de degradação ideológica e oportunismo político, é necessário selecioná-los resolutamente e tratá-los com rigor, a fim de proteger os princípios organizacionais, manter a disciplina e a confiança na equipe.

Quinto, intensificar a luta contra visões errôneas e hostis para manter a posição ideológica no exército. No contexto atual, forças hostis estão cada vez mais envolvidas em atividades de sabotagem, utilizando métodos sofisticados e sinistros, como "evolução pacífica", "despolitização do exército" e aproveitando o ciberespaço para disseminar informações falsas, distorcer a ideologia do Partido, difamar a imagem do exército, causar dúvidas, dividir o exército internamente e minar a confiança política. Diante desses desafios, manter a linha de frente ideológica não é apenas uma tarefa defensiva, mas deve ser definida como uma luta político-ideológica proativa e ofensiva. Nessa luta, os quadros em todos os níveis devem ser a força central, desempenhando o papel de "guardiões do fogo" da crença, orientando diretamente a conscientização e fortalecendo a capacidade política de toda a unidade.

Os quadros responsáveis ​​devem identificar, analisar, explicar e refutar proativamente pontos de vista divergentes, não apenas protegendo a base ideológica do Partido, mas também criando um efeito disseminador de valores corretos e positivos em toda a unidade. Para tanto, é necessário continuar a inovar e aprimorar a qualidade da educação política dos quadros responsáveis, de forma aprofundada e prática, aprimorando a formação teórica, a capacidade de pensamento crítico e as habilidades de comunicação política. Os cursos de formação e seminários devem estar vinculados à prática ideológica da unidade, com foco em dotá-los de habilidades para a escrita de artigos sobre combate no ciberespaço.

A coragem política é a base fundamental que ajuda o contingente de quadros do Exército Popular do Vietnã a manter uma postura revolucionária, ser absolutamente leal ao Partido, à Pátria e ao povo, e estar pronto para superar todos os desafios para concluir com sucesso suas tarefas. No contexto da tarefa cada vez mais abrangente e complexa de proteger a Pátria, a exigência de aprimorar a coragem política é uma estratégia de longo prazo. Para atender a essa exigência, é necessário implementar soluções em sincronia para que cada quadro responsável seja verdadeiramente um centro de solidariedade, um fulcro ideológico e uma "fortaleza política" na unidade. Contribuindo, assim, para a concretização do objetivo de construir um exército forte em termos de política, ideologia, organização, ética e quadros na nova situação.

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(1) Ho Chi Minh: Obras Completas , Editora Política Nacional Truth, Hanói, 2011, volume 14, p. 435
(2) Ho Chi Minh: Obras Completas, ibid., vol. 9, p. 354
(3), (7) Ho Chi Minh: Obras Completas , ibid ., volume 15, pp. 672, 115
(4) V. I. Lenin: Obras Completas, Editora Progress, Moscou, 1993, volume 16, p. 705
(5) Ho Chi Minh: Obras Completas , ibid , volume 6, p. 16
(6) Ho Chi Minh: Obras Completas , ibid , volume 8, p. 276
(8) Ho Chi Minh: Obras Completas , ibid, volume 10, p. 440

Fonte: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1101202/nang-cao-ban-linh-chinh-tri-cho-doi-ngu-can-bo-chu-tri-cac-cap-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam%2C-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi.aspx