O membro do Politburo e primeiro-ministro Pham Minh Chinh participa da Conferência Político-Militar de todo o exército nos primeiros 6 meses de 2025_Foto: VNA
A coragem política é o fator central que determina a eficácia da liderança e do comando da equipe de quadros dirigentes do exército
A equipe de quadros dirigentes em todos os níveis do Exército Popular do Vietnã desempenha um papel fundamental, sendo o centro da solidariedade, propondo políticas, organizando a implementação e assumindo a mais alta responsabilidade pelos resultados das tarefas de cada agência e unidade. A eficácia da liderança e do comando da equipe de quadros dirigentes em todos os níveis depende não apenas da inteligência, experiência ou qualificações profissionais, mas, sobretudo, da coragem política de cada indivíduo, expressa na manutenção da posição, do ponto de vista e da crença comunista; na firmeza nos objetivos e ideais revolucionários; na disposição para enfrentar todas as dificuldades e desafios e na capacidade de lidar com flexibilidade e decisão em todas as situações. Especificamente:
A coragem política é o fator fundamental, garantindo que o contingente de quadros dirigentes em todos os níveis do exército seja sempre absolutamente leal ao Partido, à Pátria e ao povo. No sistema de valores políticos e espirituais do Exército Popular do Vietnã, a coragem política desempenha um papel fundamental, garantindo a lealdade e a firmeza absolutas aos ideais revolucionários do contingente de quadros dirigentes em todos os níveis. A coragem política não é apenas a cristalização da crença, da vontade e do senso de responsabilidade, mas também uma medida de lealdade aos ideais revolucionários em todas as circunstâncias, especialmente quando a unidade enfrenta dificuldades, desafios ou o impacto de fatores ideológicos e sociopsicológicos complexos. Para o contingente de quadros dirigentes em todos os níveis, a coragem política é formada por meio do processo de treinamento na prática revolucionária, com base na compreensão profunda do marxismo-leninismo, do pensamento de Ho Chi Minh , das diretrizes do Partido e dos requisitos de missões de combate e construção de exércitos em cada período histórico, contribuindo para a gloriosa tradição: "Nosso exército é leal ao Partido, filial ao povo, pronto para lutar e se sacrificar pela independência e liberdade da Pátria, pelo socialismo. Cada tarefa é concluída, cada dificuldade é superada, cada inimigo é derrotado" (1) .
A coragem política determina a capacidade de atuação correta da equipe de líderes em todos os níveis do exército em situações complexas. Dadas as características das operações militares , a liderança e o comando da equipe de líderes em todos os níveis não exigem apenas conhecimento profissional e capacidade organizacional, mas também forte coragem política para tomar decisões precisas e oportunas, sem hesitação ou evasão. É em momentos-chave que a coragem política desempenha um papel fundamental, garantindo que a equipe de líderes em todos os níveis do exército sempre "reconheça claramente o certo e o errado. Mantenha uma postura firme. Seja leal ao país. Seja filial ao povo" (2) . Consequentemente, a coragem política não apenas ajuda a equipe de líderes em todos os níveis a ter capacidade suficiente para enfrentar desafios, mas também a lidar habilmente com situações complexas, manter uma postura firme e perseguir firmemente objetivos ideais em todas as circunstâncias.
A coragem política garante que o contingente de líderes em todos os níveis se mantenha afastado das tentações materiais e mantenha as qualidades morais de soldados revolucionários. Nas condições de desenvolvimento de uma economia de mercado de orientação socialista, dos impactos negativos da globalização e da integração internacional, se não houver coragem política, o contingente de líderes em todos os níveis estará suscetível à degradação ideológica, caindo em um estilo de vida pragmático que leva à degeneração, viola a disciplina e afeta seriamente o prestígio de indivíduos e grupos.
O presidente Ho Chi Minh certa vez destacou: “Uma nação, um partido e cada pessoa, que foram grandes ontem, tiveram grande apelo, não são necessariamente amados e elogiados por todos hoje e amanhã, se seus corações não forem mais puros, se caírem no individualismo” (3) . Este é um aviso profundo, porque o mais perigoso para os quadros é não conseguirem se manter. A coragem política é a condição necessária e suficiente para que os quadros em todos os níveis “autorrefletam, autocorrigem”, estejam sempre alertas a todas as tentações, demonstrem comportamento exemplar na vida e responsabilidade no trabalho e sejam receptivos às críticas do coletivo e dos camaradas e companheiros de equipe.
A coragem política ajuda a equipe de quadros dirigentes em todos os níveis do exército a cumprir seu papel como centro de solidariedade e fonte de inspiração para a ação de quadros e soldados em agências e unidades. V. I. Lenin destacou: "Para levar a revolução à vitória, o Partido deve ter uma unidade de vontade muito estreita e absoluta; a unidade é a origem, a força principal, infinita e invencível do Partido" (4) . Consequentemente, a coragem política inabalável é uma fonte de grande força endógena para a equipe de quadros em todos os níveis do Exército Popular do Vietnã, não apenas para cumprir suas funções de liderança, comando e gestão, mas também, por meio do processo de cultivar a ética revolucionária, servindo de todo o coração à Pátria e ao povo, a equipe de quadros dirigentes em todos os níveis também dissemina um espírito positivo, criando uma atmosfera de competição e solidariedade em toda a agência e unidade.
O presidente Ho Chi Minh afirmou certa vez: “As massas só respeitam aqueles que têm caráter e moralidade. Para guiar o povo, devemos dar o exemplo a ser seguido” (5) . A coragem política é a base que cria uma postura firme, calma, porém amigável, despertando a confiança e a persuasão de quadros e soldados em agências e unidades; é uma condição necessária para construir uma agência e uma unidade fortes, fortes em todos os aspectos da política, ideologia, organização, moralidade e quadros.
Situação atual e soluções para melhorar a capacidade política dos quadros dirigentes em todos os níveis do exército
Nos últimos anos, sob a liderança direta e regular da Comissão Militar Central e do Ministério da Defesa Nacional, o trabalho de construção de um contingente de quadros no exército, especialmente o aprimoramento da capacidade política do contingente de quadros responsáveis em todos os níveis, alcançou muitos resultados importantes. Isso é resultado de um processo de organização sistemático, combinando estreitamente a educação em teoria política, o treinamento por meio de treinamento prático, o trabalho e a prontidão para o combate; ao mesmo tempo, promovendo a gloriosa tradição do Exército Popular do Vietnã – uma força que é sempre absolutamente leal ao Partido, à Pátria e ao povo, firme, corajosa e pronta para o sacrifício pela causa revolucionária. Isso também é uma demonstração vívida da eficácia de tomar a construção de capacidade política como base para o desenvolvimento abrangente das qualidades dos quadros militares no novo período.
A prática recente demonstra que a maioria dos quadros dirigentes, em todos os níveis, do Exército Popular do Vietnã demonstrou claramente uma posição ideológica firme e lealdade absoluta ao Partido, à Pátria e ao povo. A coragem política é demonstrada por meio de pontos de vista firmes, um elevado senso de responsabilidade no trabalho, determinação e flexibilidade na liderança, comando e execução de tarefas. Muitos camaradas tiveram um bom desempenho em suas funções essenciais e exemplares em situações difíceis e complexas, como: exercícios de prontidão para combate, prevenção e controle de desastres naturais, epidemias, resgate, contribuindo para a manutenção da estabilidade política e ideológica e criando uma base espiritual sólida para agências e unidades. Os quadros responsáveis dão o exemplo ao estudar e seguir a ideologia, a moral e o estilo de Ho Chi Minh; aprimoram seu nível teórico, praticam ativamente a moral e o estilo de vida, preservam conscientemente as qualidades de um soldado revolucionário; demonstram claramente sua coragem por meio de sua firmeza na luta contra pontos de vista errôneos e hostis e manifestações desviantes de ideologia e estilo de vida na agência e na unidade. Assim, tornam-se um apoio espiritual, um centro de solidariedade, contribuindo para a construção de uma unidade forte, abrangente, exemplar e típica.
No entanto, além das conquistas, ainda existem alguns quadros de liderança no exército que não são verdadeiramente exemplares. Alguns camaradas ainda demonstram falta de determinação, medo de conflitos, passividade e indecisão ao lidar com situações; uma mentalidade de busca por segurança, medo de cometer erros e medo de inovação. Em particular, há quadros que demonstram sinais de "autoevolução" em consciência política, ética pública e até mesmo violam a disciplina, sendo tratados rigorosamente de acordo com os regulamentos, afetando o prestígio da organização e reduzindo a confiança dos quadros e soldados na unidade.
A situação acima decorre de muitas razões objetivas e subjetivas. Em algumas unidades, o trabalho de educação política e ideológica ainda é formal, fortemente focado na comunicação teórica, carente de praticidade, não vinculando estreitamente a teoria com os requisitos da tarefa de treinamento, prontidão para combate e trabalho diário; o conteúdo e os métodos de treinamento de coragem política ainda são inflexíveis, não especificados de acordo com as características, condições e responsabilidades de cada grupo de quadros. Enquanto isso, o ambiente de treinamento prático não é desafiador o suficiente, não colocando os quadros em situações para promover a coragem em ação. Quanto ao trabalho de avaliação de quadros em alguns lugares, ainda é fortemente administrativo e formal; quadros com capacidade e coragem não foram realmente descobertos, treinados e empregados adequadamente; ao mesmo tempo, há um estado de deferência e evitação no tratamento de quadros que mostram sinais de degradação em ideologia política, ética e estilo de vida.
No contexto atual, os impactos negativos da economia de mercado, a explosão de informações nas mídias sociais e as atividades de sabotagem cada vez mais sofisticadas e sinistras de forças hostis têm afetado fortemente a ideologia, o estilo de vida e a perspectiva de vida de diversos oficiais militares, incluindo os quadros dirigentes em todos os níveis. As manifestações de "autoevolução" e "autotransformação", se não forem prontamente identificadas e efetivamente prevenidas, poderão minar a coragem e a confiança políticas, levando até mesmo à degeneração, à violação de princípios organizacionais e disciplinares e à redução da força de combate das Forças Armadas. Além disso, no contexto dos desenvolvimentos complexos e imprevisíveis no mundo e na região, das formas cada vez mais sofisticadas e insidiosas de guerra não tradicional, guerra psicológica, guerra de informação e da conspiração para "despolitizar o exército", construir, consolidar e aprimorar a capacidade política do contingente de quadros dirigentes em todos os níveis do Exército Popular do Vietnã não é apenas uma tarefa regular, mas também uma necessidade estratégica urgente. Para realizar bem essa tarefa, é necessário implementar efetivamente uma série de soluções:
Em primeiro lugar, fortalecer a educação em teoria política para fomentar qualidades revolucionárias e capacidade de pensamento teórico para o contingente de quadros responsáveis em todos os níveis do exército. Entre os elementos que constituem a força política, a fundamentação teórica desempenha um papel orientador, sendo a base para a formação de convicções, a consolidação de posições e o ajuste do comportamento dos quadros na liderança e na prática de comando. Sem uma correta consciência teórica, é impossível ter uma força política sólida, como afirmou certa vez o Presidente Ho Chi Minh: "Não compreender a teoria é como um cego caminhando à noite" (6) . A realidade mostra que o desvio ideológico e a hesitação política entre um grupo de quadros frequentemente se originam da recepção superficial, dogmática e impraticável da teoria. Portanto, a educação em teoria política precisa se concentrar em transmitir conhecimento, ajudando o contingente de quadros responsáveis em todos os níveis a compreender a linha revolucionária do Partido. "Somente compreendendo firmemente o caminho revolucionário podemos ver claramente a direção da revolução, entender o que devemos fazer e qual direção seguir para concretizar os objetivos do Partido no atual estágio revolucionário" (7) .
O Tenente-General Sênior Trinh Van Quyet, Secretário do Comitê Central do Partido, Membro Permanente da Comissão Militar Central, Diretor do Departamento Geral de Política do Exército Popular do Vietnã, compareceu à cerimônia de transferência militar na cidade de Viet Tri_Foto: VNA
No contexto de forças hostis que promovem constantemente a "evolução pacífica" e se aproveitam das mídias sociais para distorcer e negar a base ideológica do Partido, a capacidade de pensamento teórico é o "escudo espiritual" que ajuda os quadros a identificar, combater e refutar eficazmente pontos de vista errôneos e hostis. Portanto, é necessário inovar fortemente o conteúdo e os métodos de ensino da teoria política para quadros em todos os níveis. O conteúdo deve acompanhar de perto os requisitos da tarefa de construir o exército na nova situação, esclarecer a natureza revolucionária e científica do marxismo-leninismo, afirmar o papel de liderança absoluta e direta do Partido em todos os aspectos do exército e atualizar prontamente as novas questões teóricas e práticas que surgem. Os métodos educacionais precisam fortalecer a organização de discussões temáticas, simular situações políticas e militares, integrar-se estreitamente com a educação tradicional e a educação ética revolucionária, aprimorar o senso de responsabilidade e dedicação, criando assim uma capacidade de pensamento flexível, porém firme, crítica, porém precisa, ajudando os quadros responsáveis a serem sempre politicamente firmes, ideologicamente afiados e a conduzir firmemente a unidade para superar todas as dificuldades e desafios.
Em segundo lugar, vincular o treinamento de coragem política a desafios práticos e construir um ambiente político saudável na unidade. A coragem política não é uma qualidade inata, mas é formada e desenvolvida por meio de um longo e sério processo de treinamento em um ambiente prático – onde as qualidades políticas, a capacidade de liderança e comando, bem como a vontade de lutar dos quadros, se refletem de forma mais genuína. Trabalho prático, treinamento e prontidão para o combate, especialmente em posições e condições difíceis, são os meios pelos quais a firme coragem política dos quadros em todos os níveis é testada e temperada; ajudando os quadros em todos os níveis a consolidar constantemente sua posição de classe, aumentar sua autonomia e superar seus próprios limites para se tornarem modelos típicos e exemplares para os quadros e soldados da agência e da unidade aprenderem e seguirem.
Continuar a pesquisar e aperfeiçoar o mecanismo de designação, rotação e organização de quadros com base nos critérios de formação pela prática. A mobilização de quadros de todos os níveis para unidades localizadas em áreas estratégicas, situações complexas ou em rotação por diversos níveis organizacionais os ajudará a acumular experiência, a melhorar a sua capacidade geral e a aperfeiçoar gradualmente a sua coragem. Além disso, é necessário prestar atenção à construção de um ambiente político saudável, democrático, unido e disciplinado, com uma liderança exemplar dos comités e comandantes do Partido a todos os níveis, para que os quadros de todos os níveis possam trabalhar com tranquilidade, ousar pensar, ousar fazer, ousar assumir responsabilidades e esforçar-se constantemente para melhorar. Consequentemente, as formas de atividade partidária, as atividades políticas e o espírito precisam de ser organizados substancialmente, inovar tanto o conteúdo como o método, promover a eficácia da autocrítica e da crítica, a fim de melhorar constantemente a capacidade de liderança e a força de combate das organizações partidárias a todos os níveis.
Em terceiro lugar, promover o papel de exemplo, autocultivo e "autorreflexão e autocorreção" da equipe de quadros responsáveis em todos os níveis do exército. Dar o exemplo não é apenas um padrão ético, mas também um importante método de liderança, exercendo forte influência na ideologia, atitude e comportamento do coletivo. A equipe de quadros responsáveis é aquela que organiza e gerencia diretamente todas as atividades, é um exemplo de coragem política e a mais clara personificação do caráter revolucionário, das qualidades políticas e da vontade de lutar da organização. O Presidente Ho Chi Minh frequentemente lembrava a cada quadro e membro do partido que "deve se esforçar para estudar política, cultura e profissão para progredir continuamente, para estar pronto para se tornar um bom quadro, um bom membro do partido" (8) . Consequentemente, se os quadros responsáveis em todos os níveis tiverem um espírito firme, integridade e forem exemplares no trabalho e na vida, consolidarão o prestígio político, criarão motivação espiritual e guiarão as ações da unidade. Pelo contrário, se o quadro de liderança for inconsistente, evitar responsabilidades, cair no formalismo ou afrouxar os princípios de liderança e gestão, isso causará ceticismo e reduzirá a confiança na organização.
Dar o exemplo para líderes em todos os níveis deve começar com o processo de autoaperfeiçoamento e autotreinamento, valorizando verdadeiramente o estudo da teoria política, treinando-se na prática e sempre colocando os interesses coletivos acima dos interesses pessoais. Dar o exemplo deve ser demonstrado por meio de ações consistentes, postura política firme, comprometimento corajoso e condução do trabalho com alto senso de responsabilidade e transparência. Em particular, a "autorreflexão e a autocorreção" não são apenas uma manifestação de qualidades pessoais, mas também uma manifestação do espírito revolucionário, da capacidade de autoajuste e aprimoramento contínuo.
Em todas as condições e circunstâncias, é necessário colocar o papel exemplar dos quadros responsáveis em todos os níveis no mecanismo democrático, público e transparente de inspeção e supervisão. A organização precisa criar condições para que todos os quadros tenham a oportunidade de promover seu papel pioneiro e, ao mesmo tempo, ter um mecanismo para avaliar e reconhecer comportamentos exemplares e criativos. As atividades das células do Partido, a autocrítica e a crítica precisam ser substanciais, objetivas e francas, nas quais os quadros responsáveis devem ser líderes exemplares, ousar pensar, ousar falar, ousar fazer, ousar assumir responsabilidades perante o coletivo; ousar autocrítica franca e aceitar ativamente as críticas do coletivo para corrigir deficiências, a fim de progredir continuamente. Quando os quadros responsáveis demonstram sua coragem por meio de ações exemplares reais, isso contribuirá para a criação de uma atmosfera política saudável, fortalecendo a confiança interna e construindo uma unidade forte em todos os aspectos da política, ideologia, organização, ética e quadros.
Em quarto lugar, inovar o trabalho de quadros e estabelecer a coragem política como um critério importante no planejamento, avaliação e utilização de quadros em todos os níveis. Em todo o processo de formação de quadros em todos os níveis do exército, desde a seleção, treinamento até a nomeação e utilização, a coragem política precisa ser identificada como um padrão fundamental, orientador e consistente. Isso não é apenas um requisito no trabalho organizacional, mas também uma questão estratégica para criar uma equipe de quadros com qualidades, capacidade, prestígio e à altura da tarefa na nova situação. A realidade mostra que, embora a capacidade profissional e a experiência prática sejam importantes, se não forem acompanhadas de coragem política, os quadros podem facilmente vacilar diante da pressão de interesses, facilmente cair em compromissos de princípios e até mesmo degradar-se diante de situações complexas e multidimensionais. Portanto, a coragem política deve ser o critério inicial e o fator decisivo em todos os processos de formação de quadros.
É necessário continuar a acelerar a conclusão do sistema de critérios de avaliação de quadros, no sentido de concretizar a manifestação de coragem política: manter uma posição firme; ousar pensar, ousar falar, ousar fazer, ousar assumir responsabilidades; ser leal aos interesses coletivos, ter a coragem de lutar para proteger o que é certo, rejeitar o que é errado... Esses critérios devem ser quantificados por meio dos resultados da execução de tarefas e do processo de teste na prática. Em particular, o trabalho de avaliação de quadros precisa ser inovado em uma direção substantiva, evitando o formalismo e o administrativaismo.
No trabalho de planejamento de quadros, é necessário combinar treinamento e prática de quadros. Os quadros no planejamento devem passar por posições e ambientes com competição e pressão, para revelar sua capacidade de lidar com situações, sua capacidade de união e sua firmeza ideológica. Evite incluir no planejamento quadros passivos, aqueles sem visões políticas ou aqueles que não passaram por treinamento prático. A nomeação e o uso de quadros devem ser fortemente descentralizados para as unidades de base, que têm a melhor compreensão do processo de trabalho, qualidades políticas e prestígio dos quadros; ao mesmo tempo, deve haver um mecanismo multidimensional e transparente de monitoramento e avaliação, com base em evidências específicas. Quadros que demonstram qualidades excepcionais, novas ideias e forte capacidade de ação precisam ser prontamente promovidos. Pelo contrário, com quadros que mostram sinais de degradação ideológica e oportunismo político, é necessário selecioná-los resolutamente e tratá-los com rigor, a fim de proteger os princípios organizacionais, manter a disciplina e a confiança na equipe.
Quinto, intensificar a luta contra pontos de vista errôneos e hostis para manter a posição ideológica no exército. No contexto atual, forças hostis estão intensificando cada vez mais suas atividades de sabotagem em formas sofisticadas e sinistras, como "evolução pacífica", "despolitização do exército", aproveitando o ciberespaço para disseminar informações falsas, distorcer a ideologia do Partido, difamar a imagem do exército, causar dúvidas, divisão interna e minar a confiança política. Diante de tais desafios, manter a linha de frente ideológica não é apenas uma tarefa defensiva, mas deve ser definida como uma luta político-ideológica proativa e ofensiva. Nessa luta, a equipe de quadros dirigentes em todos os níveis deve ser a força central, desempenhando o papel de "guardiões do fogo" da crença, orientando diretamente a conscientização e fortalecendo a coragem política de toda a unidade.
Os quadros responsáveis devem identificar, analisar, explicar e refutar proativamente pontos de vista divergentes, protegendo assim não apenas a base ideológica do Partido, mas também criando um efeito disseminador de valores corretos e positivos em toda a unidade. Para tanto, é necessário continuar a inovar e aprimorar a qualidade da educação política dos quadros responsáveis, de forma aprofundada e prática, aprimorando a formação teórica, a capacidade de pensamento crítico e as habilidades de comunicação política. Cursos de formação e seminários especializados devem estar vinculados à prática ideológica da unidade, com foco em dotá-los de habilidades para a escrita de artigos sobre combate no ciberespaço.
A coragem política é a base fundamental que ajuda os quadros do Exército Popular do Vietnã a manter sua postura revolucionária, a ser absolutamente leais ao Partido, à Pátria e ao povo, e a estar prontos para superar todos os desafios para concluir com sucesso suas tarefas. No contexto da tarefa cada vez mais abrangente e complexa de proteger a Pátria, a exigência de aprimorar a coragem política é uma estratégia de longo prazo. Para atender a essa exigência, é necessário implementar soluções em sincronia para que cada quadro responsável seja verdadeiramente o centro da solidariedade, o fulcro ideológico, a "fortaleza política" da unidade. Contribuindo, assim, para a concretização do objetivo de construir um exército forte em termos de política, ideologia, organização, ética e quadros na nova situação.
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(1) Ho Chi Minh: Obras Completas , National Political Publishing House Truth, Hanói, 2011, volume 14, p. 435
(2) Ho Chi Minh: Obras Completas, op. cit., volume 9, p. 354
(3), (7) Ho Chi Minh: Obras Completas , op. cit. , volume 15, pp. 672, 115
(4) V. I. Lenin: Obras Completas, Editora Progress, Moscou, 1993, volume 16, p. 705
(5) Ho Chi Minh: Obras Completas , op. cit. , vol. 6, p. 16
(6) Ho Chi Minh: Obras Completas , op. cit. , volume 8, p. 276
(8) Ho Chi Minh: Obras Completas , op. cit., volume 10, p. 440
Fonte: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1101202/nang-cao-ban-linh-chinh-tri-cho-doi-ngu-can-bo-chu-tri-cac-cap-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam%2C-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi.aspx
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