Aumentar a conscientização para promover uma transformação digital abrangente.

Workshop sobre soluções para implementar e promover a transformação digital e reunião regular para avaliar os resultados das atividades de transformação digital, Projeto 06, no terceiro trimestre de 2024.

Organizar diversas atividades para promover e orientar o trabalho de transformação digital.

O Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh definiu claramente o tema da transformação digital para 2024 como: Desenvolvimento da economia digital com 4 pilares: indústria de TI, digitalização dos setores econômicos, governança digital e dados digitais – importantes motores para um desenvolvimento socioeconômico rápido e sustentável. Portanto, o Comitê Popular da província de Quang Binh e o Comitê Provincial de Coordenação para a Transformação Digital orientaram os departamentos, órgãos, setores e localidades a coordenarem-se estreitamente com a imprensa e os meios de comunicação para aumentar a conscientização e criar consenso na sociedade e em todo o sistema político sobre o desenvolvimento da economia digital.

Todos os documentos, programas e planos da província enfatizam as tarefas das agências, unidades e localidades na disseminação e implementação desta política. O objetivo é criar uma mudança, antes de tudo, na mentalidade e na conscientização dos quadros, servidores públicos e funcionários do setor público no desenvolvimento de infraestrutura digital, dados digitais e recursos humanos digitais para promover a transformação digital abrangente na província. Conteúdos de propaganda sobre transformação digital têm sido o foco e a implementação de agências e departamentos em Quang Binh ao longo do ano, contribuindo para aumentar a conscientização e a responsabilidade em todos os níveis sobre a transformação digital, ao mesmo tempo que orientam e popularizam habilidades digitais básicas para as pessoas da região.

Diversas atividades para promover e orientar a transformação digital têm sido implementadas pelos líderes da província de Quang Binh. Mais recentemente, em resposta ao Dia Nacional da Transformação Digital e ao Dia da Transformação Digital de Quang Binh 2024, o Comitê Provincial de Direção da Transformação Digital organizou um workshop sobre "Algumas soluções para aplicar inteligência artificial (IA) na transformação digital e cidades inteligentes" em 9 de outubro. Em 4 de outubro, o Departamento de Informação e Comunicações organizou um workshop sobre "Popularização da infraestrutura digital e aprimoramento de aplicativos digitais para promover a transformação digital na província de Quang Binh" e, em 10 de outubro, foi realizada uma conferência de treinamento sobre "Aplicação de IA no trabalho administrativo". O Comitê Popular da cidade de Dong Hoi também organizou uma conferência sobre transformação digital, desenvolvimento econômico e sociedade digital em 4 de outubro.

Departamentos, filiais, setores e localidades também organizaram o "Dia do Serviço Público Online" em 1º de outubro no Centro de Serviços da Administração Pública Provincial, departamento de recepção e devolução de resultados de procedimentos administrativos e sede. De 1º a 10 de outubro de 2024, as Equipes de Tecnologia Digital Comunitária em toda a província lançaram a campanha "indo a cada esquina, batendo em cada porta, orientando cada pessoa a usar serviços e aplicativos para desenvolver a economia digital".

Foco no desenvolvimento de recursos humanos digitais

Reconhecendo a importância dos recursos humanos para o sucesso da implementação do Departamento de Informação e Comunicações de Quang Binh, a província tem dedicado grande atenção ao desenvolvimento de recursos humanos digitais. Atualmente, todos os departamentos, divisões e setores provinciais estabeleceram e concluíram a implementação do Comitê Diretivo para a Transformação Digital. 100% dos Comitês Populares distritais e comunais também estabeleceram seus Comitês Diretivos para a Transformação Digital. Atualmente, toda a província conta com 1.113 equipes comunitárias de tecnologia digital em nível de aldeia, totalizando 4.561 membros. Além disso, a província concluiu a criação de todos os grupos de trabalho para a implementação da transformação digital, incluindo 1 equipe provincial, 8 equipes distritais, 151 equipes comunais e 1.123 equipes locais.

O Departamento de Informação e Comunicações continua a atuar como agência de consultoria em transformação digital e como unidade especializada em tecnologia da informação e segurança da informação do Comitê Popular Provincial. Os Departamentos de Cultura e Informação em nível distrital também estão aprimorando gradualmente sua capacidade de assessorar em tecnologia da informação e transformação digital em nível local. Em nível provincial, 5 órgãos estatais possuem unidades especializadas em tecnologia da informação. Todos os departamentos, divisões e setores provinciais, bem como os Comitês Populares distritais e comunais, contam com pessoal em tempo integral ou parcial dedicado à transformação digital. 100% dos quadros, servidores públicos e funcionários de órgãos administrativos estatais participaram de cursos de treinamento em TI ou treinamento básico em aplicações de tecnologia da informação.

Em 2024, o Departamento de Informação e Comunicações organizou dois cursos de capacitação sobre transformação digital na plataforma online MOOCs, atraindo 2.097 funcionários, servidores públicos e servidores de três níveis: provincial, distrital e municipal, além de 664 membros da Equipe de Tecnologia Digital Comunitária em nível de aldeia. Adicionalmente, o Departamento também organizou treinamento sobre o uso de softwares para gestão de contatos e comunicação com a imprensa para cerca de 250 funcionários, servidores públicos e jornalistas. Mais de 80 líderes e funcionários de 21 departamentos, divisões e setores provinciais e 8 Comitês Populares distritais participaram de treinamento sobre a aplicação de inteligência artificial (IA) no apoio ao trabalho administrativo.

O Departamento de Assuntos Internos organizou um curso de capacitação sobre a criação de registros eletrônicos e seu envio ao sistema de gestão e administração de documentos da província, com a participação de 128 funcionários, servidores públicos e servidores municipais nos níveis provincial e distrital. O Departamento de Educação e Treinamento, em parceria com o Banco Estatal do Vietnã, filial de Quang Binh, organizou um workshop para promover pagamentos sem dinheiro em instituições de ensino da região. Além disso, o Departamento também organizou uma conferência de capacitação em transformação digital para cerca de 120 funcionários, servidores públicos e servidores municipais do setor de educação e treinamento. Os Comitês Populares da cidade de Dong Hoi, da cidade de Ba Don e do distrito de Minh Hoa também organizaram conferências de capacitação sobre transformação digital e habilidades para o uso do sistema de governo digital para funcionários, servidores públicos e servidores municipais nos níveis distrital e municipal.

Até o momento, a província organizou treinamentos, capacitações e mentorias em transformação digital e habilidades digitais para um total de 7.301 quadros, servidores públicos e funcionários em três níveis: provincial, distrital e municipal; 18.350 funcionários dos setores de saúde, educação e treinamento; e 4.561 membros da Equipe de Tecnologia Digital Comunitária em nível de aldeia.

Muitas metas de transformação digital foram alcançadas e superaram o planejado.

A Polícia Provincial de Quang Binh fornece instruções sobre como ativar contas de identificação eletrônica e instalar o aplicativo VNeID na Escola Secundária Étnica Interna da província.

A taxa da população com 15 anos ou mais com contas de identificação eletrônica atingiu 74,3%, superando a meta planejada de 60%. Em particular, a taxa de contas de transação de pagamento em bancos ou outras organizações licenciadas em relação à população com 15 anos ou mais atingiu 109,5%, superando a meta planejada de 90%.

Outros indicadores, como a porcentagem de adultos com registros eletrônicos de saúde e a porcentagem de instituições de ensino que implementaram plataformas para apoiar o ensino e a aprendizagem remotos e que podem compartilhar recursos de ensino e aprendizagem, também atenderam ao plano.

Em 2025, Quang Binh continuará a promover o trabalho de propaganda, conscientizando todos os níveis, setores, quadros, servidores públicos, funcionários, a comunidade empresarial e a população sobre a necessidade da transformação digital. Atribuirá responsabilidade aos chefes pelos resultados e pela eficácia da transformação digital na agência, unidade, setor e área sob sua responsabilidade; e adotará a implementação da transformação digital como um dos critérios para avaliar o desempenho dos chefes.

Fonte: https://mic.gov.vn/quang-binh-nang-cao-nhan-thuc-de-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-197241113132210998.htm