Sensibilizar para promover uma transformação digital abrangente

Workshop sobre soluções para implementar e promover a transformação digital e reunião periódica para avaliação dos resultados das atividades de transformação digital, Projeto 06 no terceiro trimestre de 2024.

Organize muitas atividades para promover e orientar o trabalho de transformação digital.

O Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh definiu claramente o tema da transformação digital para 2024 como: Desenvolver a economia digital com quatro pilares: indústria de TI, digitalização dos setores econômicos, governança digital e dados digitais – importante força motriz para um desenvolvimento socioeconômico rápido e sustentável. Portanto, o Comitê Popular da Província de Quang Binh e o Comitê Diretor Provincial de Transformação Digital orientaram departamentos, filiais, setores e localidades a se coordenarem estreitamente com a imprensa e agências de mídia para conscientizar e criar consenso na sociedade e em todo o sistema político sobre o desenvolvimento econômico digital.

Todos os documentos, programas e planos da província enfatizam as tarefas das agências, unidades e localidades na disseminação e implementação desta política. O objetivo é promover uma mudança na mentalidade e na conscientização de quadros, servidores públicos e funcionários públicos no desenvolvimento de infraestrutura digital, dados digitais e recursos humanos digitais, a fim de promover a transformação digital abrangente na província. Conteúdos de propaganda sobre transformação digital foram focados e implementados por agências e departamentos em Quang Binh ao longo do ano, contribuindo para a conscientização e a responsabilidade de todos os níveis em relação à transformação digital, ao mesmo tempo em que orientam e popularizam habilidades digitais básicas para a população local.

Muitas atividades para promover e orientar a transformação digital foram implementadas pelos líderes da província de Quang Binh. Mais recentemente, em uma série de eventos em homenagem ao Dia Nacional da Transformação Digital e ao Dia Provincial da Transformação Digital de Quang Binh de 2024, o Comitê Diretor Provincial da Transformação Digital organizou um workshop sobre "Algumas soluções para aplicar inteligência artificial (IA) na transformação digital e cidades inteligentes" em 9 de outubro. Em 4 de outubro, o Departamento de Informação e Comunicação organizou um workshop sobre "Popularização da infraestrutura digital, aprimoramento de aplicativos digitais para promover a transformação digital na província de Quang Binh" e, em 10 de outubro, uma conferência de treinamento sobre "Aplicação da IA ​​no trabalho administrativo". O Comitê Popular da Cidade de Dong Hoi também organizou uma conferência sobre transformação digital, desenvolvimento econômico e sociedade digital em 4 de outubro.

Departamentos, filiais, setores e localidades também organizaram o Dia do "Serviço Público Online" no dia 1º de outubro, no Centro de Serviços da Administração Pública Provincial, para recebimento e devolução dos resultados dos procedimentos administrativos nos departamentos e sedes. De 1 a 10 de outubro de 2024, as Equipes Comunitárias de Tecnologia Digital de toda a província lançaram a campanha "indo a cada beco, batendo em cada porta, orientando cada pessoa a usar serviços e aplicativos para desenvolver a economia digital".

Foco no desenvolvimento de recursos humanos digitais

Reconhecendo que os recursos humanos desempenham um papel importante na implementação bem-sucedida do Departamento de Informação e Comunicação de Quang Binh, a província de Quang Binh tem dedicado grande atenção ao desenvolvimento de recursos humanos digitais. Atualmente, todos os departamentos, filiais e setores provinciais estabeleceram e concluíram o Comitê Diretor para a Transformação Digital. 100% dos Comitês Populares distritais e comunais também estabeleceram Comitês Diretores para a Transformação Digital. Atualmente, a província conta com 1.113/1.123 equipes comunitárias de tecnologia digital em nível de aldeia, com 4.561 membros. Além disso, a província concluiu a criação de todos os grupos de trabalho para implementar a transformação digital, incluindo 1 equipe provincial, 8 equipes distritais, 151 equipes comunais e 1.123 equipes em nível de aldeia.

O Departamento de Informação e Comunicação continua atuando como consultor em transformação digital e como unidade especializada em tecnologia da informação e segurança da informação do Comitê Popular Provincial. Os Departamentos de Cultura e Informação, em nível distrital, também estão aprimorando gradualmente sua capacidade de assessorar sobre tecnologia da informação e transformação digital em nível local. Em nível provincial, cinco agências estaduais possuem unidades especializadas em tecnologia da informação. Todos os departamentos, filiais e setores provinciais, bem como os Comitês Populares distritais e municipais, contam com funcionários em tempo integral ou parcial especializados em transformação digital. 100% dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos dos órgãos administrativos estaduais participaram de cursos de treinamento em TI ou treinamento básico em aplicações de tecnologia da informação.

Em 2024, o Departamento de Informação e Comunicação organizou dois cursos de formação sobre transformação digital na Plataforma Online Moocs, atraindo 2.097 quadros, servidores públicos e funcionários públicos nos três níveis: província, distrito e comuna, e 664 membros da Equipe de Tecnologia Digital Comunitária no nível de aldeia. Além disso, o Departamento também organizou treinamento sobre como usar software para gerenciar atividades de contato e fornecer informações à imprensa para quase 250 quadros, servidores públicos e repórteres. Mais de 80 líderes e funcionários administrativos de 21 departamentos, filiais e setores provinciais e 8 Comitês Populares de nível distrital participaram do treinamento sobre a aplicação de inteligência artificial (IA) para apoiar o trabalho administrativo.

O Departamento de Assuntos Internos organizou um curso de treinamento sobre a criação de registros eletrônicos e o envio de registros ao sistema de gestão e administração de documentos da província, com a participação de 128 autoridades, servidores públicos e funcionários públicos nos níveis provincial e distrital. O Departamento de Educação e Treinamento, em coordenação com o Banco Estatal do Vietnã, Filial de Quang Binh, organizou um workshop para promover pagamentos sem dinheiro em instituições de ensino da região. Além disso, o Departamento também organizou uma conferência de treinamento em transformação digital para quase 120 autoridades, servidores públicos e funcionários públicos do setor de educação e treinamento. Os Comitês Populares das cidades de Dong Hoi, Ba Don e Minh Hoa também organizaram conferências de treinamento sobre transformação digital e habilidades na exploração do sistema de governo digital para autoridades, servidores públicos e funcionários públicos nos níveis distrital e municipal.

Até agora, a província organizou treinamento, incentivo e orientação sobre transformação digital e habilidades digitais para um total de 7.301 quadros, funcionários públicos e empregados públicos nos três níveis de província, distrito e comuna; 18.350 funcionários nos setores de saúde, educação e treinamento; e 4.561 membros da Equipe de Tecnologia Digital Comunitária em nível de aldeia.

Muitas metas de transformação digital foram alcançadas e superaram o planejado.

A Polícia Provincial de Quang Binh fornece instruções sobre como ativar contas de identificação eletrônica e instalar o aplicativo VNeID no internato étnico provincial.

A proporção da população com 15 anos ou mais com conta de identificação eletrônica atingiu 74,3%, superando a meta planejada de 60%. Em particular, a proporção de contas de pagamento em bancos ou outras organizações autorizadas, em comparação com a população com 15 anos ou mais, atingiu 109,5%, superando a meta planejada de 90%.

Outros indicadores, como a proporção de adultos com registros eletrônicos de saúde e a proporção de instituições educacionais que implantaram plataformas para dar suporte ao ensino e aprendizagem remotos e podem compartilhar recursos de ensino e aprendizagem, todos atenderam ao plano.

Em 2025, Quang Binh continuará a promover o trabalho de propaganda, conscientizando todos os níveis, setores, quadros, servidores públicos, funcionários públicos, comunidade empresarial e a população sobre a necessidade da transformação digital. Atribua ao chefe a responsabilidade pelos resultados e pela eficácia da transformação digital na agência, unidade, área e campo sob sua responsabilidade; considere a implementação da transformação digital como um dos critérios para avaliar o desempenho do chefe.

Fonte: https://mic.gov.vn/quang-binh-nang-cao-nhan-thuc-de-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-197241113132210998.htm