Dia Global da Cidadania: Construindo Marcas de Jovens Líderes

Qual é a plataforma de lançamento que ajuda os alunos a desenvolver uma visão global para se tornarem jovens líderes? O que se ganha, o que se perde e como se constrói a sua marca como jovem líder?

Dez finalistas do concurso de oratória "Responsabilidade da Juventude - Missão para Objetivos Sustentáveis" receberam certificados de mérito da União da Juventude da Cidade de Ho Chi Minh - Foto: CT

Esses temas interessantes foram discutidos com bastante entusiasmo no Dia da Cidadania Global de 2024, realizado no último fim de semana na cidade de Ho Chi Minh. A professora associada Dra. Vo Thi Ngoc Thuy, reitora da Universidade Hoa Sen, afirmou que a plataforma de lançamento mais eficaz para ajudar um estudante a acelerar sua jornada de formação para se tornar um jovem líder global é capacitá-lo a assumir a responsabilidade por seu próprio processo.

Um jovem líder precisa ser capaz de inspirar, compartilhar ideias e atrair pessoas com a mesma mentalidade.

Sr. NGUYEN TIEN DUNG (Presidente da JCI Vietnam 2025)

O que é um jovem líder global?

O Sr. Nguyen Tien Dung, presidente eleito da Federação Mundial de Jovens Líderes e Empreendedores do Vietnã (JCI) em 2025 e diretor da Era Pharma International Trade and Investment Joint Stock Company, afirmou que os jovens líderes globais não se resumem a um título ou cargo, mas sim ao pensamento positivo, à atitude e ao comportamento de cada um.

Explicando, o Sr. Dung disse que essa mentalidade é um senso de responsabilidade para consigo mesmo, com a família e com a sociedade, ligado ao desejo de gerar mudanças positivas para a sociedade. Sem mencionar que os jovens líderes globais devem disseminar energia, entusiasmo e uma mentalidade extremamente positiva para transformar o mundo para todos.

A Miss Turismo Vietnam 2008, Phan Ngoc Diem (presidente da JCI Vietnam 2019), perguntou aos alunos presentes: "Vocês querem se tornar jovens líderes?". A pergunta inesperada fez com que muitos alunos hesitassem, mas alguns levantaram a mão para responder, dizendo que estavam em busca de se tornarem líderes.

Por meio desse pequeno teste, a Sra. Ngoc Diem disse que costumava pensar que era jovem, inexperiente, com medo de dar sua opinião e com medo de que cometer erros afetasse os outros.

"Esse é o limite da crença: se você quer se tornar um jovem líder global, precisa remover todas essas limitações, precisa romper sua primeira barreira, ter confiança em si mesmo porque ainda tem a oportunidade de cometer erros e ter tempo suficiente para corrigi-los", expressou a Sra. Diem.

Miss Vietnã Turismo 2008 Phan Ngoc Diem - Foto: CONG TRIEU

Como jovens líderes, vocês têm mais oportunidades de adquirir experiência de vida, influenciar pessoas, alcançar sucesso precoce e conquistar a confiança da comunidade. Essas coisas os ajudam a criar valores positivos para a sociedade.

"Apesar dos muitos desafios, tornar-se um líder desde jovem nos ajuda a reconhecer e minimizar erros rapidamente, além de termos a oportunidade de corrigi-los. Olhar para o futuro é uma oportunidade de aprender a definir metas e dar passos importantes em nossas vidas", analisou a Sra. Diem.

Sugestões para a Geração Z se tornar uma versão melhor de si mesma.

Estudantes da Geração Z participam de atividades no âmbito do Dia Global da Cidadania 2024 - Foto: CT

A diretora da Universidade Hoa Sen, Vo Thi Ngoc Thuy, compartilhou que vê uma Geração Z confiante, dinâmica, enérgica e muito criativa. A Sra. Thuy afirmou que é importante ajudar os alunos da Geração Z a compreenderem seus pontos fortes e fracos para que não se tornem arrogantes devido ao excesso de confiança.

Segundo a Sra. Thuy, se você for muito arrogante, terá dificuldade em adquirir novos conhecimentos e valores, e será ainda mais difícil enxergar seus próprios problemas para refletir e, proativamente, absorvê-los e transformá-los em uma versão melhor. "Assim que você conseguir fazer isso, os estudantes, especialmente os da Geração Z, terão dado um passo importante para se tornarem jovens líderes", disse a Sra. Thuy.

Com base em sua experiência profissional, a Sra. Thuy disse que optou por empoderar os alunos porque muitos deles não gostam de ser liderados ou guiados. Nesse momento, professores, conhecimento ou confiança são apenas catalisadores para o início de suas jornadas.

Segundo a Sra. Thuy, é o empoderamento dos proprietários dos projetos que ajuda a Geração Z a ter espaço e oportunidade suficientes para se libertar.

Ao ouvir a conversa, a estudante Le Thu Thuy (Universidade de Economia, Cidade de Ho Chi Minh) compartilhou que nascer e crescer em tempos de paz, com uma vida repleta de oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, é uma bênção. No entanto, Thuy afirmou que essa plenitude às vezes acarreta muitos problemas difíceis que a Geração Z precisa enfrentar e superar.

Podem existir muitos medos diferentes, como ansiedade em relação a uma crise de identidade pessoal, incerteza ao traçar um caminho de desenvolvimento, pressão dos colegas... "Eu escolho definir metas para cada mês, cada ano e para todo o meu percurso universitário de quatro anos, definindo o que fazer e quais objetivos alcançar para criar motivação para me esforçar", disse Thuy.

Três partes de um modelo de liderança jovem

No programa de entrevistas "Vantagens da juventude para se tornar um jovem líder global", chegou-se à conclusão provisória de que um jovem líder global exemplar pode ser dividido em três partes. Essa pessoa precisa identificar e compreender seus pontos fortes e limitações, além de liderar a si mesma. Ademais, precisa saber como potencializar seus pontos fortes, corrigir seus pontos fracos, conhecer seu próprio valor e suas limitações.

Quando você consegue liderar a si mesmo, construir um sistema de valores, crenças sociais e trabalho, certamente isso influenciará uma ou mais pessoas, por isso é preciso saber como mobilizar e conectar os outros. Escolher a pessoa certa para a função certa ajudará sua comunidade a se desenvolver e você a crescer individualmente.

É importante compreender as regras do jogo e reconhecer a contribuição coletiva que transcende o individual. "Aprimorar-se, compreender a si mesmo, compreender os outros e compreender as regras do jogo para criar uma organização coesa. Esse é o perfil de um jovem líder global", compartilhou a perspectiva de Ngoc Diem.

Homenageando 10 alunos que participaram com destaque em atividades internacionais.

Durante o festival, 10 estudantes de destaque em atividades internacionais da cidade de Ho Chi Minh foram homenageados. Eles são exemplos típicos de participação ativa em intercâmbios internacionais, contribuindo para fortalecer a imagem dos estudantes de Ho Chi Minh no cenário internacional, e representam também a dinâmica da nova geração, com espírito de aprendizado, criatividade e ousadia para enfrentar desafios, contribuindo ativamente para a construção da comunidade global.

O festival também contou com a rodada final do concurso de oratória "Responsabilidade da Juventude - Missão para Objetivos Sustentáveis", que compartilhou muitas mensagens positivas. Ao final, o primeiro lugar na categoria inglês foi dividido entre Trinh Quang Dong Thao (JCI South Saigon) e Nguyen Do Tuan Hung (JCI Central Saigon). Já a estudante Pham Nhu Ngoc (Universidade de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Nacional do Vietnã, Cidade de Ho Chi Minh) conquistou o primeiro lugar na categoria vietnamita.

Fonte: https://tuoitre.vn/ngay-hoi-cong-dan-toan-cau-xay-dung-thuong-hieu-lanh-dao-tre-20241125102820925.htm