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Planos para coordenar recursos humanos a nível municipal na Cidade de Ho Chi Minh

Ao analisar as posições excedentes e deficitárias nas localidades, o espírito da cidade é priorizar a organização interna dentro do distrito e, em seguida, continuar a organizar e coordenar nas localidades vizinhas. A opção final é coordenar em toda a cidade.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng23/10/2025

O camarada Tran Van Tuan é o chefe do Grupo de Trabalho nº 12, supervisionando os bairros de Linh Xuan, Tam Binh e Tang Nhon Phu.
O camarada Tran Van Tuan é o chefe do Grupo de Trabalho nº 12, supervisionando os bairros de Linh Xuan, Tam Binh e Tang Nhon Phu.

Em 23 de outubro, o Grupo de Trabalho nº 12, liderado pelo Camarada Tran Van Tuan, Membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade, Vice-Presidente do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh, trabalhou com os Comitês do Partido dos bairros Linh Xuan, Tam Binh e Tang Nhon Phu para monitorar os resultados da implementação do Plano 249-KH/UBKTTW do Comitê Central de Inspeção nos bairros.

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Cena da sessão de supervisão

Durante a sessão de monitoramento, as três localidades fizeram diversas recomendações. Entre elas, a proposta era que a Cidade de Ho Chi Minh alocasse toda a folha de pagamento ao distrito e, com base nessa folha, o distrito a alocaria proativamente às suas unidades afiliadas; a proposta era que a cidade criasse condições para que funcionários não profissionais continuassem trabalhando e, ao mesmo tempo, organizasse concursos para que essa equipe pudesse continuar a acompanhar o distrito.

Os distritos também recomendaram que o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh direcionasse a atualização do sistema de dados, a sincronização entre software especializado e o sistema centralizado para garantir a precisão e a consistência das informações no processo de recebimento e processamento de registros; complementasse os fundos para a compra de equipamentos e materiais para trabalho profissional; complementasse e organizasse fundos para atualizar e renovar a sede dos distritos com dificuldades nas condições de trabalho.

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Secretário do Partido do Bairro Linh Xuan reporta ao grupo de trabalho

Em conversa com os moradores sobre a equipe não profissional, o Sr. Phan Viet Tan, Chefe Adjunto do Departamento de Construção do Governo e Assuntos da Juventude do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh, comentou que esta é uma equipe que garante qualificações profissionais e experiência de trabalho, mas atualmente carece de um processo de recrutamento de funcionários públicos para organizar as tarefas. Ele também informou que o Departamento de Assuntos Internos em breve terá diretrizes para as localidades mobilizarem esses profissionais para essas áreas.

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Secretário do Comitê do Partido do Distrito Tang Nhon Phu reporta ao grupo de trabalho

Em relação à alocação de funcionários, o Sr. Phan Viet Tan disse que recentemente o Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade deu instruções e, ao mesmo tempo, o Departamento de Assuntos Internos coordenou com 168 distritos, comunas e zonas especiais para revisar o número de funcionários públicos existentes na área para síntese.

Em breve, o Departamento de Assuntos Internos e o Conselho de Organização do Comitê do Partido se reunirão para discutir e propor que o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh e o Comitê do Partido cheguem a um acordo sobre o plano de pessoal a ser submetido à aprovação do Conselho Popular da Cidade, como base para a organização da alocação oficial de pessoal. Por meio de uma revisão prática, o arranjo de pessoal será priorizado em cada distrito; caso não seja alcançado, será considerada a coordenação entre as localidades vizinhas. Se necessário, a opção final será a coordenação em escala municipal.

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Líderes do distrito de Tam Binh relatam ao grupo de trabalho

Ao concluir a reunião, o camarada Tran Van Tuan elogiou os esforços para implementar o modelo de governo local de dois níveis nas três localidades. Ele também compartilhou as dificuldades e os problemas atuais, especialmente a falta de máquinas, equipamentos, instalações e escritórios, que não atendem às necessidades de trabalho e atendimento à população. Solicitou aos departamentos e filiais relevantes que assessorem urgentemente o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh para que considere e resolva prontamente os problemas mencionados.

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Representantes dos departamentos e filiais participantes do grupo de trabalho

Segundo ele, o atual problema de pessoal é um grande desafio para o qual a Cidade de Ho Chi Minh precisa encontrar uma solução adequada em breve. Ele solicitou ao Departamento de Assuntos Internos que registre integralmente as dificuldades e recomendações da base, como base para aconselhar o Comitê Popular da Cidade a propor uma solução abrangente para toda a cidade. Ao mesmo tempo, solicitou ao Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade que sintetize e aconselhe o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade sobre liderança e direção, a fim de garantir a unidade geral.

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O camarada Tran Van Tuan fez um discurso de encerramento na sessão de trabalho.

O camarada Tran Van Tuan sugeriu que as três localidades continuem a promover o espírito de solidariedade dentro de todo o Comitê do Partido, se esforcem para superar as dificuldades e concluam com sucesso as tarefas atribuídas.

Ele enfatizou a necessidade de fortalecer a inspeção e a supervisão para detectar prontamente quaisquer violações emergentes; ao mesmo tempo, promover a arrecadação e a despesa orçamentária e o desembolso de capital de investimento público. As localidades precisam revisar todas as metas e tarefas de desenvolvimento socioeconômico ; analisar quaisquer metas que não tenham sido alcançadas, esclarecer as causas e propor soluções para superá-las, garantindo a conclusão das metas de desenvolvimento estabelecidas.

Fonte: https://www.sggp.org.vn/du-kien-cac-phuong-an-dieu-phoi-nhan-su-cap-xa-tai-tphcm-post819527.html


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