O Dia do Trabalho do Vietnã no Japão abre expectativas para a cooperação em recursos humanos entre os dois países.

O evento é uma oportunidade para homenagear trabalhadores exemplares, conectar empresas e trabalhadores e promover uma cooperação cada vez mais profunda em recursos humanos entre o Vietnã e o Japão.

No dia 30 de novembro, em Tóquio, a Embaixada do Vietnã no Japão, em conjunto com o Ministério do Interior vietnamita, organizou solenemente o Dia do Trabalho Vietnamita no Japão em 2025.

O embaixador vietnamita no Japão, Pham Quang Hieu, fez o discurso de abertura do evento.

O evento contou com a presença de representantes de ministérios e departamentos japoneses, empresas receptoras, organizações de gestão trabalhista, sindicatos e um grande número de trabalhadores vietnamitas de destaque que vivem, estudam e trabalham no Japão.

O Ministro do Interior do Vietnã, Do Thanh Binh, enviou uma carta de felicitações pelo "Dia do Trabalho Vietnamita no Japão 2025" e elogiou os trabalhadores vietnamitas por sua diligência, criatividade e alta disciplina, qualidades que inspiram confiança nas empresas e na sociedade japonesa.

Com base nas boas relações bilaterais, o Ministro acredita que os dois países continuarão a expandir a cooperação laboral, criando mais oportunidades para os trabalhadores vietnamitas estudarem e praticarem num ambiente de trabalho avançado, contribuindo para a formação de recursos humanos de alta qualidade para o país na nova fase de desenvolvimento.

Em seu discurso de abertura, o embaixador vietnamita no Japão, Pham Quang Hieu, enfatizou: “O Dia do Trabalho Vietnamita no Japão foi instituído pelo primeiro-ministro do Vietnã e é realizado consecutivamente no Japão para reconhecer e homenagear os grandes esforços da comunidade de trabalhadores vietnamitas que atuam aqui.

O embaixador afirmou que a maioria dos trabalhadores vietnamitas são esforçados, cumprem rigorosamente as leis e regulamentos japoneses e contribuem ativamente para o desenvolvimento socioeconômico do Japão e para a amizade entre o Vietnã e o Japão.

O embaixador Pham Quang Hieu afirmou que atualmente existem mais de 450.000 trabalhadores vietnamitas vivendo e trabalhando no Japão, com diferentes tipos de visto de residência, como estagiários, profissionais com habilidades específicas, engenheiros e técnicos.

Em particular, de acordo com as estatísticas do Departamento de Imigração do Japão, os trabalhadores vietnamitas representam mais de 70% do número total de trabalhadores qualificados de nível 2 no Japão, confirmando sua posição de liderança em termos de qualificações e habilidades na força de trabalho estrangeira.

O Embaixador enfatizou que o tema do Dia do Trabalho deste ano é "Quando estiver em Roma, faça como os romanos", expressando o desejo de que os trabalhadores vietnamitas compreendam e cumpram rigorosamente as leis e os costumes japoneses, construindo assim uma comunidade de trabalho integrada, responsável e sustentável.

O Embaixador apelou aos trabalhadores vietnamitas para que continuem a estudar para melhorar o seu domínio da língua japonesa, as suas competências e o seu sentido de disciplina; ao mesmo tempo, solicitou às empresas e aos sindicatos que acolhem esses trabalhadores que reforcem a orientação e a supervisão para prevenir violações da lei.

O embaixador vietnamita no Japão, Pham Quang Hieu, e 17 empresas que receberam trabalhadores vietnamitas foram agraciados com cartas de recomendação e tiraram uma foto de recordação.

Em sua carta de felicitações, o vice-ministro japonês da Saúde, Trabalho e Bem-Estar, Nagasaka Yasumasa, enfatizou que a cooperação na formação e no acolhimento de recursos humanos vietnamitas é um campo "extremamente potencial e ilimitado".

Até o final de junho, o Japão havia recebido cerca de 200.000 estagiários técnicos vietnamitas e 150.000 trabalhadores com habilidades específicas, tornando o Vietnã o maior país de origem desses profissionais. Muitos trabalhadores, após retornarem para casa, têm utilizado com sucesso o conhecimento e as habilidades adquiridas no Japão.

O vice-ministro Nagasaka afirmou que a Lei de Treinamento Profissional para o Desenvolvimento de Habilidades foi promulgada, segundo a qual o Programa de Emprego para o Desenvolvimento de Habilidades substituirá o atual Programa de Estágio Técnico a partir de 1º de abril de 2027, visando garantir os direitos dos trabalhadores e atender às necessidades de recursos humanos do Japão a longo prazo. O governo também coordenou com a Agência de Cooperação Internacional do Japão (JICA) a criação de uma plataforma de busca de emprego para estrangeiros, criando canais de recrutamento mais transparentes para trabalhadores vietnamitas.

O vice-ministro da Justiça japonês, Mitani Hidehiro, também enviou uma carta de felicitações ao Japão pelo Dia do Trabalho do Vietnã, afirmando que o Vietnã é um dos parceiros mais importantes do Japão, especialmente após os dois países terem elevado seu relacionamento a uma parceria estratégica abrangente.

Até o final de junho de 2025, o Japão terá cerca de 660.000 vietnamitas vivendo, estudando e trabalhando, incluindo 200.000 estagiários técnicos e 150.000 trabalhadores com habilidades específicas, o maior número entre outros países.

Segundo o vice-ministro Mitani, nos cinco anos a partir de 2024, o Japão planeja aceitar 820 mil trabalhadores estrangeiros no âmbito do Programa de Habilidades Específicas em 16 áreas, enquanto que, até meados do ano, esse número havia atingido apenas cerca de 340 mil pessoas. Isso demonstra que a demanda por trabalhadores estrangeiros, incluindo vietnamitas, continuará a aumentar.

O representante da empresa anfitriã, o Diretor da Corps Company, Sr. Kato Ryo, afirmou que a empresa foi fundada em 1974 e atualmente conta com mais de 6.400 funcionários. A empresa começou a aceitar estagiários vietnamitas em 2019 e já recebeu 708 pessoas.

Atualmente, a empresa conta com mais de 400 funcionários estrangeiros, todos vietnamitas, que trabalham na rede de hotéis Villa Fonten, do Grupo Sumitomo Fudosan. A empresa promove diversas atividades de apoio aos estagiários, organiza visitas a famílias, premia aqueles que concluem o programa com excelência e aloca os melhores funcionários em cargos estratégicos.

O Sr. Kato Ryo elogiou muito os trabalhadores vietnamitas por sua dedicação e empenho. Ele acrescentou que a empresa está empenhada em continuar recrutando mais trabalhadores do Vietnã.

A representante da trabalhadora típica, Sra. Tran Thi Kim Xuyen, da empresa Sanshin Kogyo, compartilhou que, após 5 anos trabalhando no Japão, venceu o Concurso de Oratória em Japonês e foi aprovada no Exame Nacional de Habilidades Vocacionais de Nível 2.

Ela agradece o apoio das empresas, sindicatos, professores e familiares durante o processo de integração. No futuro, pretende continuar aprimorando suas habilidades e apoiando novos trabalhadores.

O embaixador Pham Quang Hieu, representante do Ministério da Justiça do Japão e representante do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão, juntamente com 26 trabalhadores e estagiários vietnamitas de destaque, tiraram uma foto de recordação.

O presidente do Fórum Econômico Japão-Vietnã (JVEF), Sr. Inokuchi Takeo, afirmou que, desde 2019, o fórum tem se concentrado no treinamento de habilidades, no aprimoramento da proficiência em japonês e no apoio à orientação de carreira a longo prazo para trabalhadores vietnamitas. De 2022 até o momento, mais de 200 pessoas participaram de treinamentos gratuitos em japonês, das quais cerca de 60% atingiram o nível N4 ou superior.

No âmbito do evento, o Embaixador Pham Quang Hieu entregou Cartas de Mérito a 26 trabalhadores e estagiários de destaque, 17 empresas beneficiárias e 6 sindicatos de gestores.

Fonte: https://baoquocte.vn/ngay-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-mo-ra-ky-vong-hop-tac-nhan-luc-giua-hai-nuoc-336185.html