Oportunidades para trabalhadores vietnamitas realizarem estágios técnicos no Japão através de um programa sem fins lucrativos.

Cơ hội cho lao động Việt Nam thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản từ chương trình phi lợi nhuận- Ảnh 1. — Cerimônia de partida de estagiários vietnamitas para realizar estágio técnico no Japão.

O programa é implementado no âmbito do Acordo entre o Ministério do Interior e a Organização Internacional para o Desenvolvimento de Recursos Humanos do Japão (IM Japan) sobre a seleção e o envio de estagiários vietnamitas para o Japão para estágios técnicos nos setores de manufatura e construção. O Ministério do Interior designou o Centro de Trabalho no Exterior como a unidade responsável pela implementação direta deste programa.

Este é um programa sem fins lucrativos; os trabalhadores participantes não precisam pagar taxas de corretagem, taxas de entrevista de emprego ou taxas de rescisão, criando condições favoráveis para trabalhadores em circunstâncias econômicas difíceis.

Desde a implementação do Programa (2005) até o presente momento, o Centro de Trabalho no Exterior enviou 9.235 trabalhadores para realizar estágios técnicos no Japão.

Os trabalhadores só precisam arcar com despesas pessoais, como passaportes, vistos e exames médicos. Durante o curso de formação em língua japonesa de 4 meses e o curso de orientação pré-partida, as mensalidades e as taxas de alojamento são cobertas pela IM Japan. Além disso, os estagiários também recebem formação profissional e aulas de especialização, caso a empresa aceite a solicitação.

Os participantes do programa têm entre 18 e 30 anos e concluíram o ensino médio ou equivalente, ou nível superior. Durante o período de estágio técnico no Japão, recebem um salário de 25 a 35 milhões de VND, sem incluir horas extras.

Em particular, o programa também possui um significado humanitário, visto que todos os estagiários participantes, que concluírem o Programa de Estágio Técnico e retornarem aos seus países de origem dentro do prazo, receberão da IM Japan um incentivo para desenvolvimento de carreira de 200.000 ienes (cerca de 36 milhões de VND) por cada ano de estágio, até um máximo de 1 milhão de ienes para 5 anos de estágio, além de apoio nos procedimentos para recebimento do seguro de aposentadoria, de acordo com o salário e o número de anos de estágio técnico no Japão (cerca de 80 milhões de VND ou mais), e também receberão apoio na busca de emprego no Vietnã.

Em relação à situação geral da mão de obra no exterior, segundo o Ministério do Interior, nos primeiros 10 meses de 2025, o país enviou mais de 121 mil trabalhadores para trabalhar no exterior, atingindo 93,2% da meta anual. Estima-se que, até o final do ano, o número total de trabalhadores no exterior no período de 2021 a 2025 chegue a cerca de 636 mil pessoas, superando a meta estabelecida em 127%.

Mercados importantes como o Japão, Taiwan (China) e a Coreia do Sul permanecem estáveis, enquanto muitos novos mercados na Europa e no Oriente Médio, como Alemanha, Romênia, Hungria, Israel e Emirados Árabes Unidos, estão em forte expansão. O envio de trabalhadores para trabalhar no exterior não só contribui para a criação de empregos e o aumento da renda, como também gera cerca de 6,5 a 7 bilhões de dólares em remessas anualmente, tornando-se uma importante fonte de divisas para a economia.

Thu Giang

Fonte: https://baochinhphu.vn/co-hoi-cho-lao-dong-viet-nam-thuc-tap-ky-thuat-tai-nhat-ban-tu-chuong-trinh-phi-loi-nhuan-102251119143635314.htm