Ponto de vista do projeto
Compreender e institucionalizar completamente os pontos de vista, diretrizes e políticas do Partido e do Estado sobre a participação dos idosos na promoção da transformação digital, transformação verde, empreendedorismo e criação de empregos no processo de rápido envelhecimento populacional no Vietnã.
Idosos participam da promoção da transformação digital, transformação verde, empreendedorismo e criação de empregos. Fonte: Hanoi.gov.vn
Os idosos são um recurso importante que contribui para a implementação das metas de desenvolvimento sustentável do país na nova era; atendendo às necessidades e aspirações dos idosos de trabalhar, contribuir e, ao mesmo tempo, aproveitar as conquistas do desenvolvimento do país.
A implementação do Projeto é consistente com o processo de transformação digital, transformação verde, startups e criação de empregos no contexto atual, garantindo viabilidade, herdando e promovendo resultados práticos, absorvendo seletivamente experiências internacionais adequadas às condições do Vietnã.
O processo de organização da implementação do Projeto garante uma coordenação estreita entre ministérios, filiais, agências, a Frente da Pátria do Vietnã, organizações, localidades e a Associação Vietnamita de Idosos ; a participação de empresas e pessoas na promoção contínua da sabedoria e experiência dos idosos para participar da promoção da transformação digital, transformação verde, startups e criação de empregos, contribuindo positivamente para o desenvolvimento socioeconômico do país.
Objetivos específicos do Projeto
O projeto estabelece metas específicas para 2030, com destaque para o fortalecimento da capacidade digital dos idosos. Assim, 90% dos funcionários, membros e idosos receberão educação e conscientização sobre transformação digital, transformação verde, empreendedorismo e geração de empregos; 50% dos idosos serão proficientes em habilidades digitais básicas, incluindo: serviços públicos online; compras online; pagamentos online, autoproteção no ciberespaço e uso de outras plataformas digitais, dependendo das características locais; pelo menos 1.260 idosos receberão apoio para iniciar um negócio, 500 modelos de empreendedorismo para idosos ; pelo menos 100.000 pessoas serão empregadas por meio de modelos de empreendedorismo para idosos.
O projeto também visa desenvolver modelos econômicos verdes e proteção ambiental, com atividades específicas como coleta e triagem de resíduos na fonte e plantio de árvores.
Até 2035: 100% dos quadros, membros e idosos serão educados e terão sua conscientização aumentada sobre transformação digital, transformação verde, startups e criação de empregos; 70% dos idosos serão proficientes em habilidades digitais básicas, incluindo: serviços públicos on-line; compras on-line; pagamento on-line, autoproteção no ciberespaço e uso de outras plataformas digitais, dependendo das características locais; Pelo menos 2.500 idosos receberão apoio para iniciar um negócio, 1.000 modelos de startups para idosos; Pelo menos 200.000 pessoas terão empregos por meio de modelos de startups para idosos.
Tarefas e soluções
Para atingir os objetivos acima, o Projeto define diversas tarefas e soluções específicas, incluindo o aprimoramento da capacidade de quadros, membros e idosos nas áreas de transformação digital, transformação verde, startups e proteção ambiental. O Governo também criará modelos-piloto para a participação de idosos em startups e desenvolverá modelos de economia verde.
O projeto também se concentra no apoio a políticas públicas para idosos por meio de atividades de consultoria, pesquisa científica e proposição de políticas de apoio. Além disso, a organização de atividades de comunicação, a promoção e o monitoramento da implementação do projeto também serão realizados de forma sincronizada.
A decisão de aprovar este projeto não só proporciona oportunidades para que os idosos promovam seu papel na sociedade, como também contribui para a transformação digital, a proteção ambiental e o desenvolvimento econômico sustentável do país. A criação de um ambiente favorável à participação dos idosos nessas áreas ajudará a reduzir a discriminação por idade no trabalho, ao mesmo tempo em que promove o potencial intelectual e a experiência dos idosos.
Fonte: https://mst.gov.vn/nguoi-cao-tuoi-tham-gia-day-manh-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-khoi-nghiep-va-tao-viec-lam-197250622163147161.htm
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