Recursos humanos em IA e o risco de uma economia de duas velocidades

(Dan Tri) - Por trás dos números promissores, existem muitos desafios, uma economia de IA que corre o risco de se dividir em duas camadas e uma "sede" por recursos humanos de alta qualidade.

O Vietnã está aplicando IA de forma robusta, apesar dos muitos desafios (Foto: ST).

Vale ressaltar que o problema de reter talentos não se resume apenas ao salário.

O Vietnã está impulsionando o desenvolvimento da inteligência artificial (IA) a um ritmo surpreendente, registrando um crescimento de 39% em aplicações empresariais no mesmo período.

Essas são as informações do estudo "Desbloqueando o Potencial da IA ​​no Vietnã", publicado recentemente pela Amazon Web Services (AWS) e pela Strand Partners.

Assim, quase 170.000 empresas vietnamitas (representando 18%) implementaram IA, trazendo benefícios econômicos tangíveis: 61% registraram um aumento médio de receita de 16% e 58% esperam economizar 20% dos custos.

Imagem contrastante

Apesar da forte onda de aplicações, a profundidade da implementação da IA ​​conta uma história diferente. Até 74% das empresas ainda se limitam a aplicações básicas, como a melhoria da eficiência operacional.

Essa diferença cria um abismo profundo entre os grupos empresariais.

Enquanto isso, 35% das startups ágeis estão usando IA para criar produtos e serviços completamente novos; o número para grandes empresas, apesar de terem mais recursos, é de apenas 11%.

Isso está criando um modelo econômico de IA de "dois níveis" que pode ter impactos a longo prazo no desenvolvimento econômico do país, alertou Nick Bonstow, diretor da Strand Partners.

Analisar apenas as taxas de adoção pode nos levar a ignorar os desafios mais profundos que muitas empresas enfrentam."

Sr. Eric Yeo, Diretor Geral da AWS Vietnam (Foto: PV).

No entanto, o apelo da IA ​​é inegável. Explicando a rápida taxa de crescimento, o Sr. Nick disse que os benefícios da IA ​​chegam muito rapidamente: "Este não é o tipo de tecnologia em que as empresas precisam esperar 15 anos para ver a eficácia."

Gargalo

O maior obstáculo que impede o pleno desenvolvimento do potencial do Vietnã é a sua população. 55% das empresas consideram a falta de mão de obra qualificada como o principal problema. A diferença entre oferta e demanda é tão grande que muitas empresas estão dispostas a pagar até 40% a mais em salários para contratar profissionais de IA.

Em resposta à imprensa, o Sr. Emmanuel Pillai, Diretor de Treinamento e Certificação (AWS ASEAN), afirmou que o problema mais profundo é a escassez de recursos humanos: "A questão principal aqui é como garantir que as pessoas que desejam aprimorar suas habilidades tenham acesso a programas de treinamento."

Assim, com uma equipe jovem e talentosa, a empresa está disposta a pagar um salário digno: "Mas pagar salário é uma coisa, também precisamos criar uma cultura e um ambiente com muitos incentivos e desafios para que vocês possam crescer mais", compartilhou o Sr. Nguyen Le Truc Giang, Diretor da G-Asia Pacific Vietnam.

Ele afirmou que os setores que mais "precisam" de recursos humanos são o financeiro, o bancário e o industrial, a maioria dos quais opera com sistemas antigos, o que dificulta a transição para novas tecnologias.

Para superar os desafios, os especialistas concordam que é necessária uma solução abrangente, que exige o esforço conjunto do governo e do setor privado.

Do ponto de vista governamental, a consideração da IA ​​como infraestrutura intelectual nacional pelo Ministério da Ciência e Tecnologia é considerada uma medida verdadeiramente correta.

O Sr. Eric Yeo, Diretor Geral da AWS Vietnam, comentou: "Isso criará a mensagem certa para as empresas. Se o governo for pioneiro na aplicação, as empresas se sentirão mais confiantes."

Por parte dos fornecedores de tecnologia, está sendo promovida a estratégia de treinamento "de três frentes", que inclui o fornecimento gratuito, a localização e a atualização constante para acompanhar o ritmo acelerado das mudanças tecnológicas.

Em última análise, não há aceleração sem uma base segura. Eric Yeo alerta: “É absolutamente crucial que a cibersegurança esteja no centro da adoção da IA. Não se pode simplesmente tentar usar a IA para gerar benefícios e esquecer completamente a segurança.”

O Vietnã está em uma encruzilhada crítica. O potencial da IA ​​é enorme, mas para transformar esse potencial em realidade, é necessário um esforço conjunto para superar a lacuna de habilidades, promover a inovação genuína e construir um ecossistema de IA seguro e responsável.

Fonte: https://dantri.com.vn/cong-nghe/nguon-nhan-luc-ai-va-nguy-co-kinh-te-hai-tang-20250918210351187.htm