Nos primeiros 6 meses deste ano, o país contava com 78.024 trabalhadores trabalhando no exterior, atingindo 62,4% do plano anual. O Japão é o principal mercado receptor de trabalhadores vietnamitas.
Na conferência para revisar o trabalho de informação e propaganda sobre o envio de trabalhadores para trabalhar no exterior nos primeiros 6 meses do ano e orientação para os últimos 6 meses de 2024, realizada em 20 de junho, em Hanói , o Sr. Pham Viet Huong - Diretor Adjunto do Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior (Ministério do Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais) - disse: Do início do ano até 19 de junho, todo o país teve um total de 78.024 trabalhadores indo trabalhar no exterior, atingindo 62,4% do plano anual (o ano inteiro estabeleceu uma meta de 125.000 trabalhadores).

Japão, Taiwan (China) e Coreia do Sul são os três principais mercados que receberão um grande número de trabalhadores vietnamitas nos primeiros 6 meses de 2024. Destes, o Japão lidera com 40.597 trabalhadores (mais de 15% mulheres), elevando o número total de estagiários vietnamitas no Japão para mais de 300.000 pessoas.
Taiwan (China), com mais de 27.000 habitantes. O número total de trabalhadores vietnamitas neste mercado até o momento é de mais de 280.000 pessoas, a maioria das quais trabalha nos setores de manufatura e construção...
Em seguida, vem o mercado coreano, com mais de 5.500 trabalhadores. Os trabalhadores que vão para a Coreia, em sua maioria, seguem o programa de autorização de trabalho estrangeiro (Programa EPS) do governo coreano e a cooperação técnica de trabalho sob o visto E7, com um prazo de trabalho de mais de 5 anos.
Em 2024, a Coreia alocou uma cota para recrutar quase 10.000 trabalhadores para trabalhar na indústria de manufatura (sem incluir setores como agricultura , pesca, construção civil, etc.). Este ano, diferente dos últimos 12 anos, o número de trabalhadores inscritos para o teste de proficiência em coreano aumentou drasticamente.
No futuro próximo, as autoridades continuarão a aumentar as informações sobre as necessidades e a situação nos mercados receptores de mão de obra; reforçarão os alertas e evitarão fraudes no envio de trabalhadores para trabalhar em alguns mercados e indústrias com altas necessidades de recrutamento, como o envio de trabalhadores para a Austrália (com previsão de recrutar cerca de 1.000 trabalhadores no setor agrícola), para trabalhar na Coreia (no setor de serviços com o visto E9)...
Fonte
Comentário (0)