Mudanças positivas no Comitê do Partido da Corporação Ferroviária do Vietnã

Em 2024, com espírito de proatividade, criatividade e inovação constante, o Comitê do Partido da Corporação Ferroviária do Vietnã liderou e orientou a implementação efetiva da Resolução nº 22-NQ/DU, cujos resultados, em termos de trabalho de construção do Partido, produção e negócios, apresentaram muitas mudanças positivas.

Reconhecendo claramente a importância do trabalho político e ideológico, o Comitê do Partido da Corporação Ferroviária do Vietnã orientou a organização a estudar e compreender a fundo as Diretrizes e Resoluções do Partido; a propagar, disseminar e atualizar informações sobre novas diretrizes e políticas, novas questões teóricas e práticas em diversos formatos, adequados às condições das agências e unidades; e a implementar efetivamente o Tema Especial de 2024: "Estudar e seguir a ideologia, a moral e o estilo de Ho Chi Minh na construção da cultura vietnamita, do povo e da cultura corporativa". Os comitês do Partido e as organizações de massa têm se empenhado regularmente em compreender a ideologia, motivar os quadros, os membros do Partido e os trabalhadores, propagar e recompensar prontamente exemplos típicos de "boas pessoas, boas ações", com o lema "usar a beleza para eliminar a feiura", orientando-se para a resolução ágil de problemas que surgem nas atividades de produção e negócios.

Os preparativos para os congressos do Partido em todos os níveis da Corporação e para o 13º Congresso do Comitê do Partido da Corporação Ferroviária do Vietnã foram realizados de forma proativa e minuciosa, em conformidade com os regulamentos e instruções. O desenvolvimento do Partido e a gestão dos membros têm sido prioridades constantes e bem executados pelo Comitê do Partido da Corporação. Em 2024, 233 novos membros foram admitidos no Partido (um aumento de 104% em relação ao mesmo período do ano anterior).

Os comitês partidários e as comissões de inspeção em todos os níveis do Partido têm acompanhado de perto a orientação e o programa de inspeção e supervisão dos superiores para desenvolver e organizar a execução das tarefas de inspeção e supervisão nas unidades, apontando claramente os problemas, limitações e deficiências existentes a serem superados, contribuindo de forma importante para liderar a execução das tarefas políticas e o trabalho de construção do Partido. A implementação da Diretiva nº 27-CT/TW do Politburo sobre o fortalecimento da liderança do Partido na prática da austeridade e no combate ao desperdício, bem como os documentos que implementam o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade, apresentaram muitas mudanças positivas.

Paralelamente, concentra-se o trabalho de mobilização em massa e liderança de organizações de massa. Sob a liderança dos comitês do Partido em todos os níveis, os sindicatos em todos os níveis de toda a indústria têm apresentado muitas inovações no conteúdo e nos métodos de atuação, com foco na base, visando os interesses dos trabalhadores e o desenvolvimento sustentável das empresas. Atividades como a organização de reuniões e diálogos entre o Secretário e o Presidente do Conselho de Administração da Corporação com Chefes de Estação e Chefes de Trem exemplares; visitas e distribuição de presentes a coletivos e trabalhadores que atuam na véspera do Ano Novo; concessão de subsídios a trabalhadores em situação de vulnerabilidade; organização do programa "Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia" em estações e áreas remotas; e doações para apoiar pessoas e trabalhadores do setor ferroviário afetados pela tempestade nº 3 ( Yagi ) têm incentivado e motivado prontamente os membros do sindicato a se esforçarem para superar as dificuldades e contribuir ativamente para a melhoria da produção e da eficiência dos negócios.

Os núcleos da União da Juventude em todos os níveis da Corporação têm promovido o papel de vanguarda e força voluntária em todas as áreas de atividade, organizando diversos movimentos de ação significativos e criando um ambiente para que os membros da união estudem, aprimorem suas qualificações, contribuam e cresçam. Exemplos típicos incluem o programa "Treinamento de membros da união", a campanha "Jovens vietnamitas estudam e seguem os ensinamentos do Tio Ho", associada a movimentos de jovens voluntários para servir passageiros e expedidores; e a vigilância para garantir a segurança do tráfego ferroviário em passagens de nível sem guarda e passarelas autoportantes...

Os passageiros embarcam no trem Tet na estação de Hanói.

Um dos destaques na implementação proativa da Resolução nº 18-NQ/TW do 12º Comitê Central do Partido sobre "Algumas questões relativas à continuidade da inovação e reorganização do aparato do sistema político para torná-lo mais ágil, eficaz e eficiente" é a fusão das duas Companhias de Transporte Ferroviário de Hanói e Saigon para concluir o plano de reestruturação antes do prazo, visando melhorar a eficiência da produção e dos negócios, reduzir custos e preços de transporte; concentrar recursos, finanças e meios de transporte para aumentar a competitividade, aprimorar a eficiência da governança corporativa e aumentar a capacidade de mobilizar capital para planos de desenvolvimento do transporte ferroviário.

A Corporação participou, juntamente com o Ministério dos Transportes, do processo de preparação e submissão à Assembleia Nacional para aprovação do projeto de investimento para o projeto ferroviário de alta velocidade Norte-Sul e da Política de Investimento do Projeto, aprovada pela Assembleia Nacional em 30 de novembro de 2024; concluiu e submeteu ao Ministério dos Transportes o Projeto de reestruturação da Vietnam Railway Corporation para gerir, operar e explorar a ferrovia de alta velocidade.

Em 2024, o setor de transporte de passageiros manteve resultados positivos e apresentou crescimento em comparação ao ano anterior, com produção, receita e lucro acima do planejado. Diversas soluções para aumentar a produção de transporte de carga, especialmente o transporte ferroviário internacional, foram implementadas com sucesso, resultando em um aumento de 136% no volume total de mercadorias importadas e exportadas pelas duas fronteiras em relação ao mesmo período do ano anterior. As localidades e seus parceiros promoveram a cooperação com a ferrovia para fortalecer seus pontos fortes, conectar comunidades, vivenciar o patrimônio local, integrar serviços e compartilhar o tráfego, visando o desenvolvimento mútuo.

Para alcançar os resultados positivos acima mencionados, o Comitê do Partido da Corporação determinou a organização de revisões preliminares e finais de resoluções sobre transporte, segurança do tráfego ferroviário, ciência e tecnologia, recursos humanos, etc., avaliando vantagens, deficiências e problemas emergentes, propondo, assim, soluções e diretrizes adequadas. Além disso, promove-se a aplicação da tecnologia da informação para apoiar e melhorar a eficiência da gestão de transportes, aprimorando o profissionalismo nos serviços de atendimento ao cliente; elaboram-se itinerários de forma proativa e flexível e organizam-se operações ferroviárias adequadas durante os períodos de pico de transporte durante o Tet (Ano Novo Lunar) e as férias de verão, implementando-se diversos novos produtos e serviços; renovam-se e modernizam-se estações para transformá-las em destinos culturais, seguindo o lema "Cada rota tem uma flor, cada estação tem um destino", o que é muito apreciado pelos passageiros.

O trem Central Heritage Connection - um novo serviço oferecido pela indústria ferroviária, lançado em 2024 - é muito apreciado pelos passageiros.

O ano de 2025 marca o 70º aniversário da fundação do Comitê do Partido da Corporação Ferroviária do Vietnã (6 de abril de 1955 - 6 de abril de 2025) e é também um ano importante para o empenho em implementar com sucesso as metas da Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido e da Resolução do 12º Congresso Nacional do Comitê do Partido da Corporação. Além das muitas vantagens, também há muitas dificuldades e desafios.

O secretário do Comitê do Partido da Corporação Ferroviária do Vietnã, Dang Sy Manh, afirmou que o Comitê Executivo do Partido da Corporação emitiu uma Resolução sobre os resultados da liderança no trabalho de construção do Partido e na implementação das tarefas políticas em 2024, com foco nas principais tarefas de 2025, promovendo as conquistas, reconhecendo francamente as limitações, deficiências e causas, e implementando soluções de forma drástica e sincronizada para alcançar as metas estabelecidas e, juntamente com o país, entrar em uma nova era, a era do crescimento nacional.

As principais tarefas são preparar e organizar com sucesso os congressos do Partido em todos os níveis da Corporação e o 13º Congresso do Comitê do Partido da Corporação Ferroviária do Vietnã; continuar a inovar, aprimorar a qualidade e a eficácia do trabalho de construção do Partido associado ao processo de reestruturação das empresas, com foco especial na inovação e na racionalização do aparato organizacional da Corporação para que opere de forma eficiente e eficaz. Continuar a orientar a manutenção rigorosa da disciplina partidária, implementar adequadamente os regulamentos sobre a gestão de membros do Partido, promover o comportamento exemplar dos quadros e membros do Partido, principalmente dos chefes dos comitês, agências e organizações do Partido; prevenir e repelir a degradação da ideologia política, da ética, do estilo de vida e das manifestações de "autoevolução" e "autotransformação" dentro da organização.

A Corporação concentra-se na exploração eficaz e segura das ferrovias existentes, na coordenação e participação proativa em áreas relacionadas ao projeto ferroviário de alta velocidade no eixo Norte-Sul e em diversas novas linhas ferroviárias; na exploração eficaz da infraestrutura ferroviária atribuída pelo Estado, na criação de mais empregos e renda para os trabalhadores, buscando um crescimento efetivo na produção e nos negócios, com lucros superiores a cada ano em relação ao ano anterior.

Fonte: https://nhandan.vn/nhung-chuyen-bien-tich-cuc-cua-dang-bo-tong-cong-ty-duong-sat-viet-nam-post858536.html