Meio milhão de trabalhadores recebem auxílio-desemprego.
Segundo o Boletim do Mercado de Trabalho do segundo trimestre, divulgado recentemente pelo Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais , o país conta com 52,3 milhões de pessoas participando do mercado de trabalho, um aumento de 100 mil pessoas em comparação com o primeiro trimestre.
Desse total, o número de pessoas empregadas aumentou em 83.300 em comparação com o primeiro trimestre. Notavelmente, todo o país possui 1,07 milhão de desempregados em idade ativa, um aumento de 25.400 pessoas em relação ao trimestre anterior.
Havia 940.700 pessoas em idade ativa subempregadas, um aumento de 54.900 pessoas em comparação com o trimestre anterior.
O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais prevê que, no terceiro trimestre, alguns setores com alta demanda por redução de postos de trabalho incluem a confecção de roupas, com previsão de corte de 123 mil pessoas; a agricultura e o setor de serviços, com redução de 78 mil pessoas; e o varejo, com redução de 32 mil pessoas.
Trabalhadores à procura de emprego (foto ilustrativa: Son Nguyen).
O desemprego e o subemprego também aumentaram o número de trabalhadores que recebem auxílio-desemprego no segundo trimestre, registrando um aumento acentuado em comparação com o trimestre anterior e com o mesmo período do ano passado.
Especificamente, no segundo trimestre, todo o país registrou 357.513 solicitações de auxílio-desemprego, um aumento de 152.385 pessoas em comparação com o primeiro trimestre.
Destas, 348.715 pessoas recebem subsídio de desemprego, 5.891 recebem apoio em formação profissional e 670.720 são aconselhadas e encaminhadas para empregos.
Assim, nos primeiros 6 meses de 2023, todo o país registrou 562.641 solicitações de seguro-desemprego; mais de 518.500 pessoas tiveram seus pedidos aprovados; 11.209 pessoas receberam apoio para formação profissional e mais de 1,1 milhão de pessoas receberam aconselhamento e encaminhamento para o mercado de trabalho.
Segundo o boletim do mercado de trabalho, a maioria dos trabalhadores que receberam seguro-desemprego no segundo trimestre não possuía diplomas ou certificados, representando 68,9%; seguida pelo grupo de beneficiários com diploma universitário ou superior, representando 13,1%; nível fundamental, 6,8%; nível superior, 5,8%; e nível médio, 5,4%.
Neste trimestre, o setor manufatureiro foi o que apresentou o maior número de pedidos de auxílio-desemprego, representando 45,9%. Em seguida, veio o setor de outros serviços, com 30,9%; agricultura, silvicultura e pesca, com 4,4%; construção, com 2,7%; e comércio atacadista e varejista, reparação de automóveis, motocicletas e outros veículos motorizados, com 2,6%.
Entretanto, os 5 grupos ocupacionais com o maior número de trabalhadores que solicitaram auxílio-desemprego incluem: alfaiates, bordadores e trabalhadores afins, com 28,2%; montadores, com 7,8%; vendedores, com 2,7%; técnicos em eletrônica, com 2,5%; e contadores, com 2,4%.
Soluções para estabilizar o mercado de trabalho
Diante da situação acima descrita, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais exige a implementação de soluções para estabilizar e desenvolver o mercado de trabalho, garantindo que ele seja moderno, flexível, sustentável e eficaz.
Os trabalhadores solicitam auxílio-desemprego.
Além disso, é necessário fortalecer a conexão e a regulação da oferta e da demanda de mão de obra para mobilizar e utilizar eficazmente os recursos humanos para a recuperação e o desenvolvimento econômico e social; incentivar a criação de empregos tanto no setor público quanto no privado e encorajar os trabalhadores a buscar empregos e mudar de emprego de acordo com suas habilidades e pontos fortes.
Pesquisar, desenvolver soluções e políticas para apoiar a formalização do emprego no setor informal; apoiar os trabalhadores do setor informal na transição para o emprego formal...
O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais exige a revisão e a compreensão das necessidades de recrutamento, bem como dos cortes na produção e nos negócios das empresas, especialmente as empresas com investimento estrangeiro direto e as indústrias com uso intensivo de mão de obra (vestuário, calçados de couro, produção de madeira, etc.), para que se tenha um plano de conexão entre oferta e demanda de mão de obra, conectando trabalhadores com empregadores que necessitam de trabalhadores.
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