Confiança no Partido: Construindo uma classe trabalhadora vietnamita moderna, corajosa e pioneira.

NOVAS CONSIDERAÇÕES SOBRE A CONSTRUÇÃO DA CLASSE TRABALHADORA

Após quase 40 anos de renovação, a industrialização e a modernização continuam a ser promovidas como tarefas centrais, pavimentando o caminho para o objetivo de construir um país desenvolvido, próspero e feliz. A meta de 2020 já passou, mas muitas metas importantes de industrialização e modernização ainda não foram alcançadas. A força de trabalho do nosso país aumentou significativamente em quantidade, mas a proporção de trabalhadores industriais é atualmente de apenas 25% do total. Isso significa que ainda estamos bem longe dos critérios estabelecidos pela Resolução 29 (Terceiro Mandato): "A proporção de trabalhadores agrícolas na força de trabalho total deve ser inferior a 20%" e, obviamente, os trabalhadores industriais e de serviços devem representar mais de 80% da força de trabalho total. A qualidade, o nível tecnológico e as habilidades culturais dos trabalhadores vietnamitas ainda são baixos em comparação com a região e o mundo...

- Ảnh 1. — É necessário construir uma classe trabalhadora vietnamita moderna e forte para atender às exigências de desenvolvimento no novo período.

A economia de mercado de orientação socialista é o ambiente econômico direto dos trabalhadores do nosso país. Em particular, o mercado de trabalho e as relações trabalhistas ainda apresentam muitas deficiências em comparação com os padrões do mercado moderno e do mercado de orientação socialista. A instituição não foi concluída e ainda apresenta muitas lacunas, mesmo quando comparada à realidade interna e à necessidade de "internalização" de uma série de compromissos internacionais. A parcela recebida pelos trabalhadores após a distribuição proporcional ao trabalho e por meio da previdência social "não é compatível com seu trabalho e contribuição".

Diversas pesquisas sobre consciência e cultura política demonstram que ainda existe uma lacuna na percepção dos trabalhadores. Além disso, uma mentalidade "pragmática" e uma "indiferença política" têm surgido em um grupo de trabalhadores. A força das instituições para proteger os cidadãos e os trabalhadores – os donos do país – nem sempre e em todos os lugares se manifesta plenamente. Essas são deficiências na missão da classe trabalhadora de "ser pioneira na construção do socialismo".

A posição de principal força produtiva da economia vietnamita hoje também enfrenta muitos problemas e desafios no contexto da revolução industrial 4.0 e do mercado de trabalho global.

É preciso admitir francamente que muitos trabalhadores atualmente pertencentes ao "grupo social desfavorecido" na economia privada e na economia com investimento estrangeiro direto ainda não desfrutam de todos os direitos e benefícios legítimos. Enquanto isso, muitas empresas privadas e com investimento estrangeiro direto não possuem sindicatos; em alguns lugares, os sindicatos existem, mas não são realmente fortes e eficazes em sua missão.

Construir uma Rede Global de Cooperação Sindical (RGCS) moderna e forte não é apenas uma questão prática, mas também teórica. Para isso, o trabalho teórico sobre trabalhadores e sindicatos precisa aprofundar-se na pesquisa dos fundamentos, complementá-los, desenvolvê-los e atualizá-los. A revolução 4.0 e a integração na economia de mercado moderna nos obrigam a renovar nosso pensamento e desenvolver teorias, se não quisermos ficar para trás na missão histórica da RGCS no contexto atual.

CONSTRUINDO A CLASSE TRABALHADORA NA ECONOMIA PRIVADA

Com base nas novas percepções e práticas mencionadas acima, para contribuir para a "Construção de uma classe trabalhadora vietnamita moderna e forte, tanto em quantidade quanto em qualidade, com uma postura política firme, consciência de classe, orgulho nacional e autoestima, sendo verdadeiramente a classe dirigente da causa revolucionária através da vanguarda, o Partido Comunista do Vietnã", propomos:

- Ảnh 2. — O Festival "Trabalhadores Jovens", coorganizado pelo Comitê Central da União da Juventude do Vietnã, é um espaço para ajudar jovens trabalhadores a praticar habilidades e melhorar suas vidas.

Em primeiro lugar , é necessário construir instituições adequadas para cada setor econômico. Em particular, a construção de uma Rede Global de Cooperação Econômica (GCCN) na economia privada – "a parte mais importante da economia" – será o foco do próximo mandato.

Segundo relatos, se incluirmos os negócios individuais, a contribuição do setor privado para o PIB é de 50 a 51%, empregando até 82% da força de trabalho total. Obviamente, este é atualmente o setor com a maior proporção de trabalhadores em relação ao número total de trabalhadores no país. A qualidade e a quantidade de trabalhadores neste setor serão fatores determinantes para a modernidade e a robustez do setor industrial do país na próxima década. Investir neste setor e dar atenção às instituições deve ser uma estratégia de desenvolvimento para o novo período.

O documento preliminar afirma: "Ciência, tecnologia e inovação ainda não se tornaram a principal força motriz para a industrialização, modernização e desenvolvimento nacional". Isso também está em consonância com o estado atual do setor privado. Embora tenham sido implementadas diversas políticas de incentivo, o setor privado do Vietnã ainda enfrenta muitas limitações em termos de capital, recursos humanos qualificados e infraestrutura de apoio. Portanto, é necessário fornecer soluções de apoio tanto em instituições quanto em investimentos, para que o setor privado possa contribuir para a melhoria da qualidade dos recursos humanos e para o desenvolvimento sustentável. A formação de trabalhadores no setor privado exige atenção às instituições e investimentos para modernizar e controlar a tecnologia, promover a inovação, o desenvolvimento sustentável e desenvolver os recursos humanos nesse setor.

Em segundo lugar , é preciso aperfeiçoar o mercado de trabalho e as relações laborais para contribuir para a construção de uma sociedade industrial moderna e forte. O mercado é a principal ferramenta para regular e desenvolver recursos, mas também é necessário atentar para a orientação socialista. A "mão visível" do Estado e das organizações sociopolíticas entre os trabalhadores demonstra essa natureza. Portanto, o mercado de trabalho e as relações laborais no setor econômico privado deverão ser um foco político fundamental para os trabalhadores no futuro próximo.

Terceiro , continuar a desenvolver a teoria da GCCN e dos sindicatos modernos. Atualmente, existem duas questões principais que os pesquisadores em nosso país enfrentam: estudar os trabalhadores como operários modernos e estudar os sindicatos nas relações trabalhistas modernas.

É necessário estudar alguns novos fenômenos entre os trabalhadores do nosso país, como: trabalhadores com empregos informais, trabalhadores sazonais, trabalhadores em indústrias sazonais... Além disso, as novas exigências da industrialização e modernização em nosso país foram mencionadas na proposta, tais como: "Transformação digital, transformação verde, transformação energética, transformação da estrutura e da qualidade dos recursos humanos..." e, especialmente, "o desenvolvimento da economia privada é a força motriz mais importante da economia".

O desenvolvimento de pesquisas teóricas sobre sindicatos modernos também é uma área que necessita de investimento. O entendimento teórico moderno é o seguinte: se os trabalhadores são operários no mercado de trabalho e nas relações trabalhistas, seus direitos e interesses só podem ser protegidos, primeiramente e de forma mais direta, pelos sindicatos. Além disso, existem atualmente muitas novas questões relacionadas à organização e ao funcionamento dos sindicatos em nosso país. Exemplos típicos são as questões das "organizações constituídas por trabalhadores nas empresas" (de acordo com a Convenção 87 da OIT) e a questão da organização de sindicatos para o setor informal do trabalho. Todas elas necessitam do auxílio da pesquisa teórica.

Para aumentar a conscientização sobre o papel da teoria e inovar a capacidade de pensamento teórico sobre os trabalhadores e os sindicatos, é necessário reunir recursos humanos, fomentar e aprimorar o potencial de pesquisa, estabelecer argumentos teóricos e práticos para a causa de "construir uma classe trabalhadora vietnamita moderna e forte"...

Construir uma ciência dos sindicatos no Vietnã para atender às exigências da nova conjuntura. Isso se dá por meio da definição de metas, objetivos, métodos, categorias básicas, relações fundamentais e principais questões na inovação da organização e das atividades sindicais, visando atender às necessidades práticas de promoção da industrialização e da modernização até 2030 e à visão de 2045. Ao mesmo tempo, incluir nos programas de formação em teoria política em academias e escolas de ciência política diversos tópicos sobre inovação na organização e nas atividades sindicais, contribuindo assim para a formação de um funcionalismo público qualificado.

NOVAS CONSIDERAÇÕES SOBRE A CONSTRUÇÃO DA CLASSE TRABALHADORA

CONSTRUINDO A CLASSE TRABALHADORA NA ECONOMIA PRIVADA

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