Os sentimentos dos funcionários e servidores públicos que pediram autorização para organizar unidades administrativas de nível municipal em Hai Duong

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indústria óptica — *Após a política de fusão, a comuna de Quang Nghiep (Tu Ky) ainda mantém atividades estáveis para servir ao povo.*

Não atrase o trabalho

Com a implementação da fusão, a comuna de Quang Nghiep (Tu Ky) teve dois funcionários-chave demitidos. O Secretário do Partido, o Presidente do Comitê Popular e o Vice-Presidente do Conselho Popular da comuna apresentaram voluntariamente pedidos de aposentadoria antecipada. A comuna também conta com um contador, nascido em 1970, que também apresentou um pedido de aposentadoria no âmbito do programa de racionalização de pessoal. No entanto, os funcionários continuam a ser sérios e não atrasam o seu trabalho. Todas as atividades da comuna continuam a ser mantidas de forma estável para servir a população. Para se preparar para o Congresso do Partido para o período de 2025-2030, a comuna de Quang Nghiep implementou prontamente as instruções do Comitê Distrital do Partido de Tu Ky sobre o desenvolvimento de um plano para organizar Congressos do Partido a todos os níveis. Atualmente, a comuna desenvolveu um plano para resumir os programas e projetos para o período de 2020-2025; estabeleceu subcomitês para servir o congresso...

Após o Departamento de Assuntos Internos e o Comitê Organizador do Comitê do Partido do Distrito de Nam Sach terem trabalhado com o Comitê do Partido, quadros, funcionários públicos e ativistas amadores da comuna de Nam Hong para compreender seus pensamentos e aspirações, o Sr. Nguyen Xuan Hung, Presidente do Comitê da Frente Pátria da comuna de Nam Hong, apresentou uma carta de renúncia para desfrutar do regime de acordo com os regulamentos. O Presidente do Comitê da Frente Pátria da comuna de Nam Hong afirmou que, mesmo tendo apenas um dia útil restante, ainda assim foi ao escritório para trabalhar. Em julho passado, ele aconselhou e propôs à Frente Pátria, em um nível mais alto, que apoiasse a construção de uma "Casa da Gratidão" para uma família carente na aldeia de Don Boi. Ele também convocou e mobilizou filantropos e indivíduos da comuna para apoiar a família na compra de itens essenciais.

Segundo repórteres do jornal Hai Duong , a maioria das unidades municipais sujeitas à reestruturação de 2023-2025 na província conta com funcionários públicos que se demitiram voluntariamente. Nessas localidades, todas as atividades continuam ocorrendo normalmente, e os funcionários públicos não têm a mentalidade de evitar ou se esquivar do trabalho. O departamento de "balcão único", a recepção ao cidadão, as associações, os sindicatos... mantêm rigorosamente o horário de trabalho.

cuidando dos assuntos públicos

Coréia do Sul — *Embora tenha apresentado uma carta de demissão após a fusão da comuna, o Sr. Nguyen Xuan Hung, presidente do Comitê da Frente da Pátria da comuna de Nam Hong, ainda não atrasou seu trabalho.*

Com a aposentadoria de muitos funcionários e servidores públicos, muitas pessoas temem que, após a fusão, os funcionários da comuna possam não ter funcionários experientes que entendam a região e sejam próximos dela. Alguns líderes da comuna temem que haja uma lacuna e desigualdade na qualidade dos funcionários e servidores públicos nas antigas comunas após a fusão. O Sr. Vu Van Quang, Secretário do Comitê do Partido da Comuna de Nam Hong (Nam Sach), teme que, quando a Comuna de Nam Hong e a cidade de Nam Sach forem fundidas, os funcionários e servidores públicos da Comuna de Nam Hong tenham que se deslocar para a sede da cidade de Nam Sach para trabalhar, viajar mais e dedicar mais tempo à adaptação à nova área. Além disso, o ambiente de trabalho na comuna é rural há muito tempo, enquanto na cidade é urbano, o que pode causar muitas surpresas. "Após a fusão, esperamos que a nova unidade entre em operação estável em breve. Autoridades e funcionários públicos compartilharão sua experiência, e a nova unidade continuará a se unir e construir uma unidade nova e forte", disse o Sr. Vu Van Quang.

Preocupado com a aposentadoria antecipada, o Sr. Nguyen The Tho, Secretário Adjunto do Comitê do Partido e Presidente do Comitê Popular da Comuna de Tai Son (Tu Ky), afirmou que a comuna ainda deve mais de 13 bilhões de VND em obras básicas. Após a fusão, essa dívida será transferida para a nova comuna, o que representará um ônus para os funcionários da nova unidade. Embora a localidade tenha se esforçado para explorar e buscar recursos, ela enfrenta muitas dificuldades. "Isso nos deixa muito preocupados, pois, antes da aposentadoria, ainda não cumprimos integralmente nossas obrigações com a localidade", disse o Sr. Tho.

A estrada que liga a comuna de Lien Hoa à comuna de Binh Dan (Kim Thanh) é estreita e degradada há muito tempo. A comuna de Lien Hoa e o distrito de Kim Thanh também planejam renová-la e modernizá-la para facilitar o deslocamento da população. No entanto, como as duas comunas estão sujeitas à fusão, o investimento não foi implementado. O Sr. Dong Van Thoai, presidente do Comitê Popular da comuna de Lien Hoa, afirmou: "A nova sede da comuna ficará em Binh Dan. Esperamos que a liderança da nova comuna, bem como o distrito, em breve se dediquem a investir e renovar a estrada para facilitar o deslocamento da população da comuna."

Atualmente, a implementação do arranjo das unidades administrativas de nível comunal na província está atrasada em comparação com o plano emitido pelo Governo Central. O Comitê Permanente da Assembleia Nacional ainda não considerou e aprovou o Projeto sobre o arranjo das unidades administrativas de nível comunal na província de Hai Duong para o período de 2023 a 2025. Isso afetou significativamente a mentalidade dos quadros e funcionários públicos. Enquanto isso, de agora até o final do ano também é o momento em que o nível comunal realiza muitas tarefas, concentrando-se na preparação para os Congressos do Partido em todos os níveis. Portanto, para que as comunas sejam reorganizadas para garantir todas as atividades, todos os níveis e setores precisam fortalecer ainda mais as medidas para incentivar e apoiar os quadros e funcionários públicos nas comunas sujeitas à fusão.

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