NTO - Equipe de pesquisa do Comitê Provincial do Partido trabalha com o Comitê do Partido da Cidade de Phan Rang

Em 4 de agosto, a Equipe de Pesquisa nº 1 do Comitê Provincial do Partido sobre a implementação do Plano nº 115-KH/TU datado de 7 de agosto de 2018 do Comitê Provincial do Partido sobre a implementação da Resolução nº 28-NQ/TW datada de 23 de maio de 2018 do 12º Comitê Central do Partido sobre a reforma das políticas de seguro social (Plano nº 115) liderada pelo Camarada Nguyen Long Bien, membro do Comitê Provincial do Partido, Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial, trabalhou com o Comitê do Partido da cidade de Phan Rang-Thap Cham.

O camarada Chau Thi Thanh Ha, membro do Comitê Provincial do Partido e secretário do Comitê do Partido da cidade de Phan Rang-Thap Cham, trabalhou com a equipe de pesquisa. Participaram da reunião líderes de departamentos, filiais e unidades relevantes.

Implementando o Plano nº 115, nos últimos anos, comitês, autoridades e sistemas políticos do Partido em Phan Rang - Thap Cham City têm ativamente compreendido, liderado, direcionado e implementado seriamente os pontos de vista e o conteúdo da Resolução nº 28-NQ/TW; promovido a propaganda e a disseminação de políticas de seguridade social para trabalhadores e pessoas. A conscientização de quadros, membros do partido, funcionários públicos, trabalhadores, pessoas e empresas sobre o papel e a importância das políticas de seguridade social foi aumentada. A taxa de pessoas participando do seguro social e do seguro-desemprego tem aumentado anualmente. A reforma administrativa, a aplicação da tecnologia da informação e a transformação digital foram bem implementadas, contribuindo para a liquidação oportuna dos regimes de seguridade social para os participantes, alcançando gradualmente a meta de seguridade social universal. Até 2022, a cidade terá 25.034 pessoas participando do seguro social obrigatório, atingindo 109,89% do plano; 1.113 pessoas participaram do seguro social voluntário; 159.184 pessoas participaram do seguro saúde, atingindo 94,3% da população. Apesar dos resultados alcançados, a implementação das políticas de seguridade social e seguro-desemprego ainda enfrenta muitas dificuldades e limitações: a taxa de trabalhadores em idade ativa que participam da seguridade social e do seguro-desemprego não atingiu a meta estabelecida na Resolução nº 28-NQ/TW. O cumprimento da legislação sobre seguridade social e seguro-desemprego por muitos empregadores não é rigoroso. A sonegação e o atraso no pagamento da seguridade social e do seguro-saúde ainda ocorrem com frequência, afetando os direitos dos empregados...

O camarada Nguyen Long Bien, vice-presidente do Comitê Popular Provincial, fez um discurso de encerramento na reunião.

Concluindo a sessão de trabalho, o Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial elogiou profundamente o senso de responsabilidade e as conquistas dos Comitês do Partido e das autoridades da cidade de Phan Rang-Thap Cham na liderança, direção e implementação da política de seguridade social nos últimos tempos. Ele solicitou ao Comitê do Partido da cidade de Phan Rang-Thap Cham que continue revisando as conquistas, analisando as dificuldades, limitações, causas e extraindo lições, concentrando-se na liderança e no direcionamento de soluções para alcançar as metas e tarefas estabelecidas no Plano nº 115. Em particular, com foco na implementação de uma série de tarefas-chave: Promover a propaganda e a disseminação das diretrizes, políticas e leis do Partido sobre seguridade social, seguro saúde e seguro-desemprego, com diversas formas e conteúdo rico, para conscientizar todas as classes sociais. Aprimorar a eficácia da gestão estatal, coordenar com setores, organizações sociopolíticas e localidades o compartilhamento e a conexão de informações e dados entre os órgãos de gestão estatal sobre investimentos, finanças, impostos e mão de obra, a fim de melhorar a eficácia da gestão dos participantes da seguridade social e da implementação das políticas de seguridade social. Fortalecer a fiscalização e o trabalho de fiscalização, tratando as infrações de forma resoluta e rigorosa. Promover a reforma dos procedimentos administrativos na implementação de políticas de seguridade social, seguro-saúde e seguro-desemprego, especialmente com a aplicação de tecnologia da informação e transformação digital nas operações de seguros, a fim de gerar transparência e comodidade para as unidades e os indivíduos que participam da seguridade social, seguro-desemprego e seguro-saúde.

* Anteriormente, a Equipe de Pesquisa conduziu uma pesquisa de campo na Canh Dong Viet Food Joint Stock Company.

A equipe de pesquisa trabalhou com a Canh Dong Viet Food Joint Stock Company.

Em colaboração com a empresa, o Sr. Nguyen Long Bien, Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial, elogiou o senso de responsabilidade da unidade na implementação de políticas e regimes de seguridade social para os funcionários; solicitou à unidade que continuasse a aprimorar seu desempenho; ao mesmo tempo, estabelecesse rapidamente uma organização do Partido e um Sindicato da Juventude para promover o papel de liderança do Partido e as atividades sindicais para melhorar a produção e a eficiência empresarial. A organização sindical de base deve desempenhar melhor seu papel e tarefa de proteger os direitos e interesses legítimos e zelar pela vida dos funcionários.

Uyen Thu

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