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Também participaram da delegação de trabalho representantes do Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido, do Comitê de Propaganda e Mobilização de Massa do Comitê Provincial do Partido, do Departamento de Assuntos Internos, do Departamento de Finanças, do Departamento de Ciência e Tecnologia, do Centro de Serviços de Administração Pública Provincial e do Escritório do Comitê Provincial do Partido.
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A Comuna de Gia Hiep foi estabelecida a partir da fusão de duas unidades administrativas, Tam Bo e Gia Hiep, com uma área de 324,43 km² e uma população de 21.462 pessoas, das quais 33,58% pertencem a minorias étnicas. Após o acordo, o governo de dois níveis foi consolidado e operou de forma estável. O quadro de funcionários foi consolidado. O aparato organizacional foi organizado de forma sincronizada e eficaz, criando unidade no sistema político e consenso entre a população.

O Centro de Serviços Administrativos Comunitários (CAD) voltou a funcionar rapidamente, atendendo às necessidades de recebimento e tratamento de pessoas e organizações. De 9 de julho a 6 de agosto, o Centro recebeu 393 registros; desses, 278 foram processados antes do prazo, 90 estão em processamento e 22 foram suspensos ou devolvidos devido a erros de procedimento e falta de autoridade para processá-los.

Na comuna de Di Linh, esta é uma localidade estabelecida com base na fusão de quatro unidades administrativas, incluindo as comunas: Lien Dam, Gung Re, Tan Chau e a cidade de Di Linh, com uma área de 26.828 hectares, população de 64.179 pessoas; das quais 35,4% são minorias étnicas.

Após um mês de operação do modelo de governo de dois níveis, a localidade melhorou sua organização, atribuiu tarefas sistematicamente, utilizou efetivamente a antiga sede, garantiu condições de trabalho e atendeu bem às pessoas e empresas.
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O vice-secretário do Comitê Provincial do Partido de Lam Dong, Bui Thang, trabalha na comuna de Di Linh
Além da estabilização da estrutura organizacional, o Centro de Serviços da Administração Pública da Comuna de Di Linh passou a operar de forma sincronizada, atendendo prontamente às necessidades da população e das empresas desde o primeiro dia de implementação do novo modelo. No primeiro mês de operação, o Centro recebeu 1.951 registros, dos quais 1.727 foram processados; 747 estavam adiantados, 956 estavam dentro do prazo e 24 estavam em atraso; os demais estão em processamento.

A situação socioeconômica das duas comunas permanece estável. A arrecadação orçamentária está dentro do cronograma. A produção agrícola também. As áreas de planejamento, terras, meio ambiente, educação, saúde, seguridade social e programas nacionais de metas estão sendo implementadas em sincronia, alcançando resultados positivos.

A defesa e a segurança nacionais são mantidas, a ordem social e a segurança são garantidas. O governo analisa e recomenda proativamente soluções para as dificuldades, a fim de operar com eficácia o modelo de governo de dois níveis. O trabalho de recepção dos cidadãos e o tratamento de petições e cartas são realizados com seriedade e em conformidade com os regulamentos.

Junto com isso, o trabalho de construção do Partido e do sistema político nas duas comunas de Gia Hiep e Di Linh foi realizado de forma sincronizada e de acordo com os regulamentos, demonstrado pela rápida consolidação do aparato organizacional após a fusão, o estabelecimento de agências especializadas, agências consultivas e a recepção e transferência de organizações do Partido para garantir operações unificadas e eficazes.


A organização bem-sucedida do 1º Congresso do Partido Comunitário e a implementação oportuna e metódica da Resolução criaram uma base política sólida e melhoraram a capacidade de liderança e gestão no novo período.

Apesar dos resultados iniciais, ambas as comunas ainda enfrentam dificuldades para operar o novo modelo, como a falta de funcionários-chave, a infraestrutura tecnológica degradada e o software administrativo incompleto. A descentralização não é clara, a carga de trabalho é grande e a equipe é irregular. O trabalho de construção do partido também enfrenta obstáculos devido às grandes áreas, às grandes organizações, à falta de novas diretrizes e à aplicação limitada de tecnologia.

A partir da implementação prática do modelo de governo de dois níveis, as localidades recomendam que as autoridades competentes emitam prontamente regulamentações completas e sincronizadas relacionadas ao trabalho do pessoal, cargos e organização de associações em nível municipal; alocam funcionários, orientam o estabelecimento de comitês de direção e organizam treinamento especializado.


Ao mesmo tempo, propõe-se concluir a infraestrutura de tecnologia da informação, emitir assinaturas digitais, adicionar equipamentos ao Centro de Administração Pública, sincronizar softwares e providenciar financiamento para manter serviços essenciais na área mesclada.

Durante a sessão de trabalho, a delegação avaliou: Com a maior área natural do país, Lam Dong precisa maximizar seu potencial e fortalecer seu papel no desenvolvimento socioeconômico, especialmente nas comunas recém-integradas. As localidades devem implementar a Resolução do Congresso do Partido Comunitário para o período de 2025-2030, de acordo com um roteiro específico, sincronizado e rigoroso.

Além disso, todo o sistema político precisa se envolver e organizar a implementação de acordo com a perspectiva de "pessoas claras, trabalho claro, tempo claro, responsabilidade clara, produtos claros, autoridade clara". Ao mesmo tempo, aperfeiçoar urgentemente o aparato organizacional, providenciar pessoal adequado e qualificado, e evitar interrupções no trabalho que afetem os interesses das pessoas e das empresas.
Em 2025, as comunas visam atingir de forma abrangente todas as metas em todos os aspectos, desenvolver a socioeconomia, garantir a defesa e a segurança nacionais, manter a estabilidade política e a ordem social. Ao mesmo tempo, as localidades precisam promover a reforma administrativa e a transformação digital, no espírito da Resolução nº 57-NQ/TW sobre avanços em ciência, tecnologia, inovação e transformação digital nacional.

Além disso, as localidades devem revisar e complementar os regulamentos de trabalho, construir um sistema de comitês de direção e equipes especializadas adequadas ao novo modelo. Além disso, devem compreender proativamente a situação na base, resolver conflitos precocemente, melhorar a qualidade do atendimento ao público, lidar prontamente com reclamações e denúncias; lançar com firmeza movimentos de emulação, programas de ação, disseminar modelos avançados e criar impulso para o desenvolvimento sustentável em cada localidade.
Fonte: https://baolamdong.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-lam-dong-bui-thang-kiem-tra-cong-toc-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-tai-gia-hiep-va-di-linh-386694.html
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