Anticorrupção e responsabilidade dos líderes

Nos primeiros seis meses de 2025, o Comitê Executivo Central, o Politburo e o Secretariado emitiram mais de 100 documentos importantes sobre a construção do Partido e a prevenção e o combate à corrupção, ao desperdício e à negatividade. A Assembleia Nacional aprovou dezenas de leis e resoluções; o Governo emitiu mais de 300 resoluções, decretos e diretrizes... para institucionalizar as políticas e os pontos de vista do Partido.

Os órgãos de acusação instauraram 1.776 novos processos, com 4.038 réus, por corrupção, crimes econômicos e abuso de poder. Esses números demonstram a determinação intransigente do Partido e do Estado na luta contra os "invasores internos".

A prática demonstra que, quando os líderes não são exemplares, são negligentes na gestão ou encaram a responsabilidade com leviandade, a corrupção e a negatividade surgem com facilidade. Portanto, enfatizar o papel do exemplo e a responsabilidade dos líderes é um importante passo adiante, contribuindo para mudar o foco do "combate" para a "prevenção", identificando e alertando proativamente sobre as violações desde o início, à distância, e lidando com elas prontamente, não permitindo que pequenas infrações se acumulem e se transformem em grandes problemas, conforme orientado pelo camarada To Lam , Secretário-Geral e Chefe do Comitê Central de Coordenação para a prevenção e o combate à corrupção, ao desperdício e à negatividade, na reunião do Comitê de Coordenação de 7 de julho.

Dando continuidade à legalização do conteúdo acima, o projeto de lei que altera e complementa diversos artigos da Lei Anticorrupção (com previsão de ser submetido à Assembleia Nacional na próxima 10ª sessão) acrescenta uma disposição: o chefe de qualquer órgão, organização ou unidade que permita a ocorrência de corrupção no âmbito da gestão, sem detectá-la e combatê-la proativamente, será considerado corresponsável. Essa disposição reforça a responsabilidade, põe fim à passividade de aguardar que os subordinados denunciem e promove uma mudança importante no trabalho anticorrupção, trazendo maior eficiência.

Quando a responsabilidade do líder é atribuída corretamente, ele promove seu papel e detecta e combate proativamente a corrupção dentro do escopo da gestão, evitando assim a responsabilização conjunta. Especialmente no contexto da implementação do modelo de governo local de dois níveis, o fortalecimento da responsabilidade do líder torna-se ainda mais importante. O nível local (distritos, comunas, zonas especiais) está agora descentralizado e com mais poder delegado em áreas como gestão territorial, investimentos, serviços públicos e outras intimamente ligadas à vida das pessoas e às atividades comerciais.

O poder traz consigo o risco de corrupção e negatividade, especialmente na "linha de frente", próxima ao povo e às empresas. Se os líderes na base forem verdadeiramente exemplares e cumprirem suas responsabilidades, incluindo a tarefa de controlar o poder e prevenir a corrupção, isso será um importante "escudo" para evitar a corrupção desde a raiz.

Quando os líderes realmente dão o exemplo e assumem total responsabilidade, quando os superiores são honestos, é difícil para os subordinados serem corruptos. Líderes que não demonstram comportamento exemplar e encaram a responsabilidade com leviandade terão dificuldade em construir uma estrutura organizacional íntegra e sólida. Dar o exemplo não se limita a palavras, mas deve ser demonstrado em ações, por meio da transparência na declaração de bens, na condução do trabalho diário e no relacionamento com as pessoas.

A responsabilidade do líder deve estar atrelada à capacidade da organização de implementá-la, com um mecanismo de responsabilização transparente e supervisão clara. Somente quando a responsabilidade for quantificada por indicadores específicos, como o número de casos detectados por meio de autoinspeção, tempo de processamento, taxa de correção, etc., é que a realidade poderá ser avaliada adequadamente.

O reforço da responsabilidade dos líderes no combate à corrupção precisa ser institucionalizado por meio de regulamentações legais específicas. Trata-se também de uma exigência política, um compromisso com a ética pública, que garante que o poder seja estritamente controlado e utilizado para o bem comum.

Quanto maior o poder, maior a responsabilidade, e ao cumprir essa responsabilidade, a confiança do povo se fortalece. Acredita-se que, quando o líder assume a responsabilidade até o fim, o trabalho anticorrupção trará mudanças substanciais, contribuindo para a construção de um sistema íntegro e robusto, fortalecendo a confiança popular e criando as bases para o desenvolvimento sustentável.

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