Regulamento sobre o regime de trabalho dos professores do ensino básico

GD&TĐ - Leitores perguntaram sobre as normas de trabalho para professores do ensino fundamental e médio.

De acordo com a Decisão 2045/QD-BGDDT, que estabelece o calendário escolar para o ano letivo de 2024-2025 na educação pré-escolar, educação geral e educação continuada, o calendário escolar é de 35 semanas (o primeiro semestre tem 18 semanas e o segundo semestre tem 17 semanas).

No Documento Consolidado nº 03/VBHN-BGDĐT de 2017, que regulamenta o regime de trabalho dos professores do ensino fundamental e médio, há uma norma sobre a carga horária de 17 períodos por semana para professores do ensino médio. Gostaria de saber se, ao longo do ano letivo, um professor ministra 17 períodos por semana, de acordo com o calendário escolar, o total de períodos é de 595.

Caso um professor ministre mais de 595 períodos (considerando que o número de períodos ainda respeite as normas sobre horas extras previstas no Código do Trabalho, por exemplo, 600 períodos), ele/ela receberá pagamento pelos períodos excedentes, ou deverá ultrapassar o total de 629 períodos, correspondente a um período letivo padrão de 37 semanas (conforme o Documento Consolidado nº 03/VBHN-BGDĐ, que estabelece 37 semanas para atividades de ensino e educação, de acordo com o calendário escolar)? (duynam***@gmail.com)

* Responder:

Em 7 de março de 2025, o Ministério da Educação e Formação emitiu a Circular nº 05/2025/TT-BGDDT, que regulamenta o regime de trabalho para professores do ensino básico e preparatório para o ensino superior (com vigência a partir de 22 de abril de 2025). De acordo com o item a, parágrafo 1, artigo 5 e parágrafo 2, artigo 7 da referida Circular, o número de semanas para o cálculo do período letivo padrão em um ano letivo para professores do ensino médio é de 35 semanas. Assim, o período letivo padrão em um ano letivo para professores do ensino médio é: 17 períodos/semana x 35 semanas = 595 períodos/ano letivo.

Professores que lecionam mais de 595 períodos por ano letivo (por exemplo, 600 períodos) podem receber horas extras, desde que cumpram as condições estabelecidas e não ultrapassem 629 períodos. No entanto, o pagamento deve estar em conformidade com as disposições da Circular Conjunta nº 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC. Esta Circular estipula que o pagamento de horas extras será efetuado apenas em unidades ou departamentos que não possuam o número de professores aprovado pelas autoridades competentes.

As unidades ou departamentos que não sofrem com a falta de professores só receberão pagamento de horas extras quando os professores estiverem em licença médica ou licença-maternidade, conforme previsto na Lei da Previdência Social, ou quando estiverem estudando, participando de treinamentos, integrando equipes de fiscalização ou desempenhando outras funções designadas ou convocadas pelas autoridades competentes. Nesses casos, outros professores deverão ser designados para lecionar em substituição.

Para quaisquer dúvidas ou preocupações sobre as políticas para professores, favor enviar para a seção: Caixa de entrada dos leitores - Jornal Educação & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanói ).

E-mail: bandocgdtd@gmail.com

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-che-do-lam-viec-doi-voi-giao-vien-pho-thong-post748095.html