Especificamente, o Decreto nº 251/2025/ND-CP alterou os artigos 22 e 23 do Decreto nº 172/2025/ND-CP, que regulamentam a autoridade, a ordem e os procedimentos para ação disciplinar contra pessoas que se demitiram ou se aposentaram.
Com relação à competência para instaurar processos disciplinares contra pessoas que se demitiram ou se aposentaram, o Decreto nº 251/2025/ND-CP estipula o seguinte:
(1) Em caso de ação disciplinar sob a forma de remoção de cargo ou título, a autoridade competente que elege, aprova, decide sobre os resultados da eleição, nomeia ou designa para ocupar o cargo ou título mais elevado deverá emitir uma decisão sobre a ação disciplinar, exceto em alguns casos previstos nas seções 3 e 4 abaixo. Nesse caso, a autoridade competente decidirá sobre o tratamento dado aos demais cargos e títulos relacionados.
(2) Em caso de ação disciplinar sob a forma de repreensão ou advertência, a autoridade competente para eleger, aprovar, decidir sobre a aprovação dos resultados eleitorais, nomear ou atribuir para ocupar um cargo ou título deverá emitir uma decisão sobre a ação disciplinar, exceto nos casos especificados nas secções 3 e 4 abaixo.
(3) Para aqueles que ocupam cargos ou títulos em agências administrativas estatais aprovados pelo Primeiro-Ministro e submetidos à Assembleia Nacional para aprovação, o Primeiro-Ministro emitirá uma decisão sobre a ação disciplinar.
(4) Para aqueles que ocupam cargos e títulos eleitos pela Assembleia Nacional, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional emitirá uma decisão sobre a ação disciplinar.
Com relação à ordem e aos procedimentos para ação disciplinar contra aqueles que se demitiram ou se aposentaram, o Decreto estipula:
Caso haja uma decisão de ação disciplinar por parte da autoridade competente contra uma pessoa que tenha se demitido ou se aposentado e cometido uma infração durante seu período de trabalho, com base nessa decisão, o órgão de pessoal da autoridade competente deverá propor a forma de sanção disciplinar, o prazo para sua aplicação e o prazo para seu cumprimento.
Nos casos sob a competência disciplinar da Comissão Permanente da Assembleia Nacional, a Comissão Permanente de Assuntos da Delegação deverá propor a forma de sanção disciplinar, o prazo para a sua aplicação e o prazo para a sua execução, a serem submetidos à Comissão Permanente da Assembleia Nacional para apreciação e decisão.
Nos casos sob a autoridade disciplinar do Primeiro-Ministro, a agência de gestão e emprego competente, antes da rescisão do contrato de trabalho ou da aposentadoria, deverá propor ao Primeiro-Ministro a forma de sanção disciplinar, o prazo para a sua aplicação e o prazo para a sua execução, devendo, simultaneamente, enviar a proposta ao Ministério do Interior para avaliação e posterior relatório ao Primeiro-Ministro para consideração e decisão.
Caso não haja decisão disciplinar da autoridade competente contra a pessoa que se demitiu ou se aposentou e cometeu uma infração durante seu período de trabalho, a autoridade competente para tratar das ações disciplinares previstas acima deverá decidir sobre as medidas disciplinares e será responsável por sua decisão.
O Decreto nº 251/2025/ND-CP entra em vigor a partir de 23 de setembro de 2025.
Fonte: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-doi-voi-nguoi-da-thoi-viec-nghi-huu-20250924162711767.htm






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