Regulamento n.º 114-QD/TW: Criação de um corredor institucional para selecionar os quadros adequados

Recentemente, o Politburo emitiu o Regulamento nº 114-QD/TW sobre o controle do poder e a prevenção da corrupção e da negatividade no trabalho de pessoal. Este regulamento substituirá o Regulamento nº 205-QD/TW do Politburo sobre o controle do poder no trabalho de pessoal e a prevenção do abuso de poder e de posição.

A opinião pública, entre o povo, quadros, servidores públicos, funcionários públicos, membros do partido, dignitários e intelectuais, aprecia muito o Regulamento n.º 114-QD/TW e o considera um importante passo à frente no trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade, contribuindo para o fortalecimento da confiança no Partido e no regime. Este regulamento, juntamente com o Regulamento n.º 96-QD/TW do Politburo sobre a concessão de votos de confiança para cargos e posições de liderança e gestão no sistema político, criará um corredor institucional para que os comitês e organizações do Partido em todos os níveis avaliem e selecionem os quadros adequados, especialmente os quadros superiores e os líderes em todos os níveis.

O Regulamento nº 114-QD/TW, com 5 capítulos e 16 artigos, continua herdando o conteúdo básico do Regulamento nº 205-QD/TW do Politburo sobre o controle do poder no trabalho com pessoal e a prevenção da corrupção e da negatividade no trabalho com pessoal. Desta vez, porém, o novo Regulamento traz acréscimos e alterações mais claros, específicos, amplos e abrangentes em todos os aspectos. Em vez de identificar apenas a corrupção e a negatividade no trabalho com pessoal, como antes, o Partido agora identifica muitos outros aspectos negativos, além da corrupção e da negatividade no trabalho com pessoal, a serem "combatidos". Portanto, o nome deste novo Regulamento é "Controle do poder e prevenção da corrupção e da negatividade no trabalho com pessoal".

Panorama da sessão de encerramento da conferência de meio de mandato do 13º Comitê Central do Partido. Foto: Phuong Hoa/VNA

Reconhecendo este ponto, o Professor Associado, Dr. Le Van Cuong, Diretor Adjunto do Instituto de Construção Partidária da Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh , afirmou que o Regulamento nº 114-QD/TW contribui para a correta implementação do lema que o Partido estabeleceu até agora, que é "confiar no povo para construir o Partido". E este novo regulamento do Politburo herdou, complementou, identificou e apontou 8 atos de aproveitamento e abuso de cargos e poderes no trabalho de pessoal; 6 atos de busca de cargos e poderes.

“Com esta regulamentação, se quadros, servidores públicos e funcionários públicos em agências e unidades virem promoções, nomeações ou avaliações erradas, eles terão o direito de supervisionar e fazer recomendações. Certamente, o trabalho com pessoal será mais rigoroso!”, reconheceu o Professor Associado, Dr. Le Van Cuong.

Segundo o Professor Associado, Dr. Le Van Cuong, o Regulamento nº 114-QD/TW, juntamente com o Regulamento nº 96-QD/TW e outros regulamentos, criarão a sincronização institucional do Partido, dando substância e realidade ao trabalho de quadros e limitando os fenômenos de "perder" e "sentar na cadeira errada". Essa sincronização e rigor também contribuem para ajudar o processo de nomeação de quadros a limitar o que "era considerado rigoroso, mas acabou se revelando frouxo", levando a consequências no trabalho de quadros, como aconteceu no passado.

Referindo-se a esse rigor, o Sr. Nguyen Duc Ha, ex-chefe do Departamento de Base do Partido, Comitê Central de Organização, disse que, comparado ao Regulamento nº 205-QD/TW, o Regulamento nº 114-QD/TW estabelece claramente o ato de intermediar e receber subornos, direta ou indiretamente, para ajudar outros a obter posições, títulos e benefícios.

“Nesta questão de corretagem e suborno para obter posições e poder, creio que não se trata apenas do campo econômico, mas também do trabalho de organização de quadros. Um exemplo muito claro é o recente escândalo do "voo de resgate". De fato, disciplinamos muitos quadros neste caso. Agora, temos que regulamentar isso, como disse o Secretário-Geral, temos que controlar o poder, temos que trancar o poder em uma gaiola de mecanismos para isso. Temos que emitir muitos regulamentos, regras, diretrizes, políticas e mecanismos específicos para que aqueles que querem ser corruptos não possam ser corruptos, e aqueles que querem tirar vantagem não possam tirar vantagem”, enfatizou o Sr. Nguyen Duc Ha.

Então é fácil entender por que a opinião pública aprecia tanto este novo Regulamento do Politburo!

O Regulamento n.º 114-QD/TW representa um importante passo em frente no controle do poder no trabalho de pessoal e no combate ao abuso de poder e de posição. Em particular, este regulamento contribuirá para a superação de fragilidades, como o nosso Partido já salientou: "A direção e a implementação ainda são elos frágeis, lentos de superar; a capacidade de concretizar e institucionalizar políticas e resoluções ainda é limitada". O Secretário-Geral Nguyen Phu Trong também observou: "Tentem evitar a situação que há muito tempo temos ridicularizado sobre a implementação da Resolução: 'É realmente boa, mas parece que a implementação ainda é difícil em muitos aspetos!'"

Olhando diretamente para a realidade, o Partido, o Estado e a opinião pública estão preocupados, magoados e insatisfeitos com um grande número de quadros e membros do partido que ocupam cargos importantes no aparelho estatal, mas que, diante da tentação do lado negativo do mecanismo de mercado, se degradaram em ideologia e ética política e realizaram ações contrárias às políticas e diretrizes do Partido e do Estado. Embora essas pessoas tenham sofrido medidas disciplinares do Partido, inclusive sendo processadas e presas, isso causou um declínio na confiança da população no Partido, no Estado e no regime. Muitos casos de corrupção e casos negativos envolvendo quadros estratégicos e membros do partido ocorridos recentemente e levados à justiça alertam para consequências imprevisíveis.

Portanto, a publicação do Regulamento nº 114-QD/TW pelo Politburo é reconhecida pela opinião pública como a receita correta do nosso Partido para sanar a causa raiz do abcesso no trabalho de pessoal, combatendo a corrupção e a negatividade persistentes que têm existido nos últimos tempos. Esse regulamento eliminará a tolerância, a cumplicidade e o encobrimento de atos corruptos e negativos, contribuindo para a construção e retificação do Partido, especialmente no momento atual, em que ministérios, filiais, localidades e unidades em todo o país estão iniciando o processo de implementação do planejamento de pessoal para o 14º Comitê Central do Partido, para o mandato de 2026-2031.

A opinião pública espera um corredor institucional estreito, incluindo o Regulamento nº 114-QD/TW, como uma base sólida para que os comitês do Partido, as organizações do Partido e os membros do Partido apresentem, avaliem e selecionem os quadros certos, determinados a preparar melhor o pessoal, especialmente os de alto escalão e os líderes em todos os níveis para um novo mandato do Partido.

É por isso que o membro do Politburo, membro permanente do Secretariado, chefe do Comitê Central de Organização, Truong Thi Mai, declarou recentemente: Estamos gradualmente superando a situação de abuso de poder, abuso de poder, aproveitamento de posições e poderes, manipulação no trabalho de pessoal, uso de poder atribuído para servir a interesses pessoais, encobrimento e apoio à negatividade no trabalho de pessoal, causando ressentimento entre quadros, membros do partido e pessoas.

Essa solução, como afirma a Sra. Truong Thi Mai: "Este caminho ainda é acidentado e difícil, mas com muita determinação podemos superá-lo."

Recentemente, diversos ministérios, filiais, localidades e unidades em todo o país iniciaram o processo de implementação do planejamento do 14º Comitê Central do Partido, para o período de 2026 a 2031. Este é o passo inicial, preparando o trabalho de pessoal do 14º Congresso do Partido. Com um estreito corredor institucional, incluindo o Regulamento nº 114-QD/TW, esta será uma base sólida para que comitês, organizações e membros do Partido selecionem, apresentem, avaliem e escolham os quadros certos, determinados a preparar melhor o pessoal, especialmente os de alto escalão e os líderes em todos os níveis, para um novo mandato do Partido.

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