A decisão correta e necessária ajudará a liberar recursos para o desenvolvimento.

Kinhtedothi - As políticas delineadas na Conclusão nº 127-KL/TW, de 28 de fevereiro de 2025, do Politburo e do Secretariado do Comitê Central "sobre a realização de pesquisas e a proposição de novas reestruturações do aparato organizacional do sistema político" são muito corretas, necessárias, oportunas e adequadas às condições atuais.

Segundo a Professora Associada Bui Thi An, ex-representante da Assembleia Nacional e Presidente da Associação de Mulheres Intelectuais de Hanói , a Conclusão nº 127-KL/TW, de 28 de fevereiro de 2025, do Politburo e do Secretariado do Comitê Central, "sobre a realização de pesquisas e a proposição de novas reestruturações do aparato organizacional do sistema político", que inclui a política de pesquisar e orientar a fusão de algumas unidades de nível provincial, eliminar organizações de nível distrital e fundir algumas unidades de nível comunal; implementar um modelo local de dois níveis (organização partidária, governo e organizações de massa) para garantir eficiência, eficácia e eficácia, é totalmente adequada às condições atuais.

Aprimorar a responsabilidade e a competência dos funcionários em nível de comuna.

Segundo a Professora Associada Bui Thi An, através do processo de desenvolvimento, encontramos-nos agora numa fase moderna com a Quarta Revolução Industrial. As condições socioeconómicas e a infraestrutura são completamente diferentes do passado, pelo que se pode afirmar que a Conclusão n.º 127-KL/TW é totalmente adequada, permitindo-nos organizar a fusão e otimizar o aparato, implementando simultaneamente tarefas, políticas e diretrizes de forma eficaz.

“Anteriormente, o país não possuía as condições necessárias para implementar este trabalho devido às condições econômicas precárias, à ausência da Quarta Revolução Industrial e às redes de internet e telefonia subdesenvolvidas. Portanto, ainda tínhamos que manter um modelo de governo local de três níveis e um modelo de governo nacional de quatro níveis. Além disso, pesquisas de outros países mostram que um modelo de governo local de dois níveis é totalmente apropriado e eficaz. Portanto, neste momento, eliminar os níveis intermediários e fundir províncias com base no tamanho da população, área e considerando cuidadosamente os planos diretores nacionais, planos regionais, planos locais, estratégias de desenvolvimento socioeconômico, desenvolvimento setorial, expansão do espaço de desenvolvimento, aproveitamento das vantagens comparativas, atendimento às necessidades de desenvolvimento de cada localidade e as exigências e orientações da nova fase de desenvolvimento... é apropriado. A reestruturação ainda garante a eficácia do trabalho, que as políticas cheguem à população e alcancem as metas e exigências do desenvolvimento nacional.” “A vida das pessoas e o serviço à população devem estar no centro”, afirmou a Professora Associada Dra. Bui Thi An.

Professora Associada Bui Thi An - ex-membro do Parlamento, Presidente da Associação de Mulheres Intelectuais de Hanói

A eliminação das unidades administrativas distritais não só reduz o número de funcionários públicos de nível intermediário e alivia a pressão sobre o orçamento, como também promove a racionalização e uma reforma administrativa abrangente. Como resultado, o trabalho é realizado de forma mais rápida, econômica e eficiente. A população é a maior beneficiária, uma vez que todas as atividades governamentais visam servir o povo e melhorar seu bem-estar material e espiritual. Portanto, a população tem grandes expectativas em relação a essa revolução.

A professora associada Bui Thi An acredita que o objetivo primordial do governo é servir o povo e, como o nível comunal é o mais próximo da população, essa é também uma oportunidade para que o aparato governamental em nível comunal opere com maior eficácia. Portanto, são necessárias soluções para continuar a conscientizar sobre a responsabilidade, inovar no pensamento e aprimorar as qualificações e habilidades dos funcionários e servidores públicos em nível comunal.

“Com um sistema de governo local de dois níveis, não haverá mais a situação em que as comunas ‘aguardam relatórios’ do nível distrital. Em vez disso, elas devem resolver e assumir a responsabilidade por determinadas questões de forma independente, mesmo aquelas que estejam além de seu ‘âmbito’ anterior. Portanto, fica claro que os funcionários das comunas precisam aprimorar não apenas suas habilidades, mas também seu senso de responsabilidade, e precisam aprender e cultivar mais. Pode-se afirmar que a preparação da equipe de funcionários de nível comunal, incluindo a seleção e a alocação desses funcionários para assumir o trabalho após a eliminação do nível intermediário, é uma questão extremamente importante no próximo período, já que este é o nível mais próximo da população. Somente assim poderemos contribuir para alcançar o objetivo de reduzir os transtornos para as pessoas e garantir que o trabalho continue sem problemas, assegurando um sistema eficiente, eficaz e efetivo, conforme exigido pelo Politburo”, disse a Professora Associada Dra. Bui Thi An.

A professora associada Bui Thi An comentou que a implementação da política de fusão de algumas unidades administrativas de nível provincial, eliminação de unidades de nível distrital e continuidade da fusão de unidades administrativas de nível comunal é totalmente apropriada, dadas as condições atuais.

Dê ênfase às etapas de monitoramento e pós-monitoramento.

O povo aguarda ansiosamente e espera que esta revolução na estrutura organizacional do sistema político crie impulso para o progresso do país. Fortalecer a racionalização organizacional, construir, aperfeiçoar e melhorar a eficiência e a eficácia do sistema político para atender às necessidades e tarefas do país, em consonância com o espírito da Conclusão nº 127-KL/TW do Politburo e do Secretariado, é uma tarefa importante a ser realizada.

A professora associada Bui Thi An afirmou que o governo em nível de comuna é o governo mais próximo da base, do povo, e que trata diretamente de questões relacionadas aos direitos e interesses da população. A concessão de autoridade e poder adicionais deve estar vinculada à responsabilidade dos funcionários. A inspeção e a supervisão devem ser fortalecidas, especialmente a supervisão pela população. Uma estreita coordenação entre todos os níveis, setores e departamentos é necessária para criar o ambiente mais aberto e favorável para os cidadãos e as empresas.

“Durante esse período, a população acolheu com entusiasmo a Conclusão nº 127-KL/TW, de 28 de fevereiro de 2025, do Politburo e do Secretariado, que delineou progressos específicos, planos, prazos e a determinação de implementá-los, aumentando gradualmente a confiança pública. No entanto, para implementar eficazmente o sistema de servidores públicos em todos os níveis do governo local, de acordo com as metas estabelecidas, o mecanismo de supervisão desempenha um papel fundamental. A supervisão e o monitoramento da equipe de servidores públicos são essenciais para garantir que todo o trabalho seja realizado de forma consistente; se designarmos pessoal sem supervisão e acompanhamento posterior, será difícil atingir os objetivos de fusão, racionalização e redução de etapas intermediárias”, afirmou a Professora Associada Dra. Bui Thi An. Ao mesmo tempo, observou-se que movimentos revolucionários com o objetivo de racionalizar o aparato e construir um sistema político enxuto, forte, eficiente e eficaz estão ocorrendo atualmente desde o nível central até o local, inclusive em Hanói. Com a liderança decisiva do Partido, o envolvimento de ministérios, setores e localidades, e o consenso do povo, a tarefa de racionalização do aparelho será realizada de forma científica, sistemática e com eficácia e eficiência garantidas.

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