Depois do almoço, milhares de trabalhadores foram para casa em massa.

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Na tarde de 2 de outubro, o Sr. Ha Huy Dong - Presidente da Federação Trabalhista do distrito de Dien Chau, Nghe An - disse que milhares de trabalhadores da Viet Glory Company Limited (localizada na comuna de Dien Truong, distrito de Dien Chau) deixaram a empresa antes do horário de trabalho da tarde.

"Por volta do meio-dia do dia 2 de outubro, após o almoço, os trabalhadores saíram em uníssono. Tudo ocorreu de forma organizada. Cerca de 90% dos trabalhadores da empresa não compareceram ao trabalho esta tarde", informou o Sr. Dong.

A Viet Glory Company Limited iniciou suas operações oficialmente no final de 2019, especializando-se na fabricação de calçados de couro para exportação. Atualmente, a empresa conta com cerca de 6.000 funcionários.

Sau giờ cơm trưa, hàng nghìn công nhân nhất loạt bỏ về - 1 — Milhares de trabalhadores da Viet Glory Company Limited saem após o almoço (Foto: Mai Thuyet).

A Federação Sindical do Distrito de Dien Chau não recebeu nenhum feedback, sugestão ou recomendação dos trabalhadores.

Ao coletar informações da opinião pública, o presidente da Federação Sindical do Distrito de Dien Chau determinou que o principal motivo pelo qual os trabalhadores pararam de trabalhar coletivamente foi para protestar contra os requisitos de produção excessivamente altos da empresa e ao mesmo tempo cortar horas extras.

Os trabalhadores disseram que isso afetou diretamente sua renda. De fato, os trabalhadores ainda precisam produzir um grande número de produtos, mas não são contabilizados para horas extras.

"Após receber informações dos trabalhadores, a Federação Sindical do Distrito de Dien Chau trabalhou com os líderes da empresa. A empresa está considerando, mas ainda não apresentou uma solução específica", disse o Sr. Dong.

Anteriormente, em 16 de fevereiro de 2021 (5º dia do Ano Novo Lunar), mais de 1.400 trabalhadores da Viet Glory Company Limited também pararam de trabalhar coletivamente para reivindicar seus direitos. Após algumas petições serem resolvidas, em 18 de fevereiro de 2021, os trabalhadores retornaram ao trabalho normalmente.

Um ano depois, em 7 de fevereiro de 2022, o primeiro dia de retorno ao trabalho após o feriado do Ano Novo Lunar, quase 5.000 trabalhadores desta empresa pararam de trabalhar para exigir a garantia de seus direitos. Em 13 de fevereiro de 2022, os trabalhadores retornaram ao trabalho após suas petições terem sido resolvidas pela empresa, na qual os trabalhadores receberam um aumento de 6% no salário-base, adicional por tempo de serviço para trabalhadores que trabalharam por 1 ano ou mais...

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Tópico: Trabalhador parar de trabalhar

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