O diretor da Universidade de Tecnologia está preocupado que muitos estudantes estejam caindo na "armadilha da renda média", abandonando a universidade por causa de um salário imediato de 5 a 10 milhões, causando consequências mais tarde.
O professor Chu Duc Trinh disse isso diante de milhares de estudantes e quase 60 empresas participantes da "UET Job Fair 2024" da Universidade de Tecnologia da Universidade Nacional do Vietnã, em Hanói , na manhã de 30 de março.
O Sr. Trinh acredita que os estudantes devem ingressar em empresas apenas para estágios, para aprender sobre a disciplina, a cultura e a orientação profissional da empresa. As empresas não devem recrutar ou atribuir cargos principais a estudantes que ainda não se formaram.
Atualmente, muitas empresas ainda fazem isso. "É uma forma rápida e insustentável de fazer negócios", disse o Sr. Trinh. "Esta é uma mensagem muito forte que a Universidade de Tecnologia tem enviado às empresas nos últimos anos."
Ele citou a Universidade de Tecnologia, onde a taxa anual de formatura no prazo é de cerca de 60%. Somando-se o número de formandos tardios, a taxa de alunos com diploma em cada turma gira em torno de 90%, o que significa que ainda há 10% que não se formam.
O principal motivo para se formar tarde e não obter um diploma é que os alunos começam a trabalhar cedo e ficam tão absortos no trabalho que negligenciam sua principal tarefa: os estudos. Entre aqueles que não obtêm um diploma, um número muito pequeno é formado por bons alunos que iniciam suas carreiras cedo, enquanto a maioria está presa na "armadilha da renda média".
"A armadilha da renda média ocorre quando os estudantes começam a trabalhar cedo e ganham renda cedo, mas depois de muitos anos ainda não conseguem um salário ou cargo mais alto, e só conseguem ser trabalhadores comuns", disse o Sr. Trinh. Esse nível, segundo ele, gira em torno de 5 a 10 milhões de VND por mês.
O professor Trinh explicou que os alunos que começam a trabalhar cedo perderão os conhecimentos e as habilidades básicas que aprenderam na escola. Após a formatura, terão dificuldade em realizar trabalhos inovadores e ficarão de fora do grupo de trabalhadores de alta qualidade que o mercado precisa.
Professor Chu Duc Trinh na feira de empregos da Universidade de Tecnologia, 30 de março. Foto: VNU-UET
O Sr. Pham Tuan Anh, representante da Joboko Recruitment Platform, e a Sra. Dau Thanh Hoa, Chefe do Departamento de Recursos Humanos da LG Electronics R&D Vietnam Company, também concordaram.
O Sr. Tuan Anh reconheceu que a situação de estudantes que abandonam a escola, vão trabalhar cedo e não conseguem um diploma é mais comum em áreas de tecnologia, em escolas de ponta e entre alunos com boas habilidades.
O motivo é que as empresas de tecnologia muitas vezes não se importam com diplomas, mas avaliam a capacidade de trabalho real em cada momento. Se for adequado, elas contratam.
"No entanto, após 5 anos, a capacidade de trabalho desse aluno pode não ser capaz de atender às necessidades dos alunos que concluíram um programa universitário completo, e as empresas precisam de recursos com boas capacidades para ir longe", disse o Sr. Tuan Anh.
Da mesma forma, a Sra. Hoa disse que testemunhou alunos trabalhando desde cedo sem um diploma ou abandonando a escola, o que afetou suas carreiras mais tarde.
"Portanto, aconselhamos os alunos a se concentrarem nos estudos e participarem de projetos enquanto ainda estão na escola", disse a Sra. Hoa. A empresa da Sra. Hoa também não recruta alunos que ainda estão na escola.
Estudantes participam da feira de empregos da Universidade de Tecnologia, em 30 de março. Foto: Duong Tam
O Sr. Tuan Anh valoriza muito os alunos que conciliam seus estudos com o trabalho. Ele ainda acredita que os alunos devem se aproximar do ambiente empresarial desde cedo para entender o processo de trabalho e as necessidades do mercado de trabalho. A partir daí, podem ajustar seus métodos de aprendizagem e se familiarizar com novas tecnologias que ainda não estão disponíveis na escola.
No entanto, isso deve parar apenas no nível de familiarização. "A aprendizagem ainda deve ser a principal prioridade para a assimilação de conhecimentos e habilidades essenciais", disse ele.
Estatísticas de 2022 mostram que a taxa de formandos tardios em muitas escolas de tecnologia é de cerca de 30% a 50%, superior à de outras instituições. Na Universidade de Ciências Naturais da Universidade Nacional de Hanói, quase 50% dos alunos se formam tardiamente. Na Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói e na Universidade de Tecnologia, a taxa é de cerca de 30%.
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