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Resumo do trabalho de fiscalização civil e monitoramento da fiscalização administrativa.

Việt NamViệt Nam04/04/2025

No dia 4 de abril, o Departamento Provincial de Execução Civil realizou uma conferência para analisar o trabalho de execução civil e o monitoramento da execução administrativa durante o primeiro semestre de 2025 (de 1º de outubro de 2024 a 31 de março de 2025).

O Departamento Provincial de Fiscalização Civil realizou uma revisão preliminar do trabalho de fiscalização civil e do monitoramento da fiscalização administrativa durante o primeiro semestre de 2025.
O Departamento Provincial de Fiscalização Civil realizou uma revisão preliminar do trabalho de fiscalização civil e do monitoramento da fiscalização administrativa durante o primeiro semestre de 2025.

Para implementar as tarefas, desde o início do ano, o Departamento e os Departamentos Provinciais de Fiscalização continuaram a desempenhar suas funções de forma proativa e abrangente. Consequentemente, a liderança e a gestão continuaram a receber atenção e a serem direcionadas de forma decisiva, especialmente na condução da implementação das diretrizes e políticas do Partido e do Estado relacionadas à fiscalização civil e administrativa; a liderança do Departamento concentrou-se em direcionar a implementação de metas e tarefas na fiscalização civil e administrativa e em resolver as dificuldades e os obstáculos que surgiram nos trabalhos de fiscalização civil e administrativa dos Departamentos Provinciais.

A estrutura organizacional dos órgãos provinciais de fiscalização continua sendo fortalecida e aprimorada; a disciplina e a ordem administrativas são constantemente reforçadas. Os regulamentos sobre a gestão e o uso de finanças, ativos e investimentos básicos em construção estão sendo implementados de forma eficaz. A coordenação interinstitucional e a cooperação com os comitês partidários locais e as autoridades continuam recebendo atenção das lideranças em todos os níveis e setores. A direção do Departamento prioriza consistentemente a disseminação, a orientação e a formação em ideologia política e valores éticos entre os servidores públicos e agentes de fiscalização. O combate à corrupção e às práticas ilícitas, bem como outros aspectos do trabalho de fiscalização, estão sendo implementados de forma abrangente.

As unidades do Sistema Provincial de Fiscalização discutiram e analisaram as causas das deficiências e limitações existentes, e propuseram tarefas e soluções para implementação no próximo período.
As unidades discutiram e analisaram as causas das deficiências e limitações existentes, e propuseram tarefas e soluções para implementação no próximo período.

Nos primeiros seis meses do ano, as unidades do sistema provincial de execução lidaram com um total de 6.377 casos, incluindo 3.798 casos recém-recebidos (uma diminuição de 484 casos, ou 11,3%) em comparação com o mesmo período de 2024. Após a dedução dos casos confiados ao sistema e dos casos em que as decisões de execução foram revogadas ou canceladas, restaram 6.351 casos a serem executados. Destes, 5.067 casos foram considerados executáveis ​​(uma diminuição de 182 casos em comparação com o mesmo período), e as unidades concluíram a execução de 2.887 casos, atingindo 67,8% do plano anual estabelecido pelo Departamento Geral de Execução.

Em relação a questões monetárias, o montante total resolvido ultrapassou 10.286,9 bilhões de VND, dos quais mais de 7.774,3 bilhões de VND foram recebidos recentemente, um aumento de 6.889,8 bilhões de VND em comparação com o mesmo período de 2024. O montante com condições executáveis ​​ultrapassou 8.521,7 bilhões de VND, um aumento de 295% em comparação com o mesmo período de 2024. As unidades dentro do sistema concluíram a execução de mais de 257 bilhões de VND…

Na reunião de avaliação, as unidades do sistema provincial de execução de sentenças cíveis discutiram diversas questões relacionadas às atividades profissionais de execução de sentenças cíveis e ao monitoramento da execução de sentenças administrativas; analisaram e avaliaram os resultados alcançados e apontaram, de forma franca, as deficiências e limitações existentes no trabalho. A partir daí, analisaram as causas, propuseram tarefas e soluções para liderar e direcionar de forma decisiva, garantindo o cumprimento bem-sucedido das metas e tarefas atribuídas no próximo período.

Em 2025, embora o número de casos tratados possa diminuir, o montante envolvido aumentará muitas vezes em termos de valor patrimonial, bem como a complexidade, criando dificuldades consideráveis ​​para a execução de sentenças. Diante dessa situação, a direção do Departamento de Execução de Sentenças solicitou que os departamentos e unidades especializados se concentrem na implementação de soluções abrangentes, reforçando ainda mais a responsabilidade dos chefes de departamento na direção e execução de suas funções oficiais para aprimorar a eficácia da execução de sentenças e do monitoramento administrativo da mesma, e empenhando-se para concluir todas as metas e tarefas atribuídas para 2025.

Thanh Hoa


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