Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh dialoga com responsáveis ​​pelo planejamento

Na tarde de 18 de setembro, o Comitê Permanente do Comitê do Partido e o Conselho de Administração do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh realizaram uma conferência para dialogar diretamente com os responsáveis ​​pelo planejamento e os funcionários nomeados para o mandato de 2020-2025.

Líderes do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da cidade de Ho Chi Minh dialogaram com funcionários do planejamento (Foto: Colaborador).

De acordo com o relatório apresentado na conferência, o quadro de funcionários-chave do Departamento tem sido continuamente aprimorado em termos de qualidade e quantidade, qualificações profissionais, capacidade de trabalho, ética pública e senso de responsabilidade.

De 2020 até o presente, o Departamento nomeou 50 novos membros; transferiu e nomeou 84; reconduziu 47 membros; e completou o quadro de pessoal dos comitês partidários das células partidárias e dos comitês partidários de base...

Desses, 13 quadros de departamentos especializados foram transferidos para o nível de base; 7 quadros do nível de base foram transferidos para departamentos especializados.

O trabalho de mobilização e nomeação de quadros no Departamento é realizado de forma rigorosa e de acordo com os procedimentos. O Departamento contrata regularmente jovens quadros bem treinados em competências profissionais e técnicas ao nível da base, criando condições para que estes acumulem conhecimentos, experiência e tenham acesso ao trabalho do cargo pretendido.

Ao mesmo tempo, os líderes do Departamento reorganizaram e reatribuíram o trabalho dos funcionários, de acordo com suas qualificações e habilidades, a fim de melhor promover sua capacidade de desempenhar as tarefas; superar o localismo em cada agência, a complacência, a falta de esforço para estudar e buscar a melhoria...

Representantes do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da cidade de Ho Chi Minh expressaram suas opiniões na conferência de diálogo (Foto: Colaborador).

Na conferência, o comitê organizador recebeu 27 comentários de membros da base e 22 delegados se manifestaram diretamente. Os comentários giraram em torno de questões como: vantagens e dificuldades em transferências e nomeações; dificuldades no processo de obtenção de trabalho e no desempenho das tarefas atuais; vantagens e dificuldades no processo de busca por promoção e nomeação...

Segundo o Sr. Le Van Thinh, Secretário do Partido e Diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh, a maioria dos delegados opinou que a organização do trabalho foi adequada, valorizando suas habilidades e pontos fortes, e que o ambiente de trabalho era melhor. Aqueles que tiveram suas funções planejadas sempre se esforçaram ao máximo e concluíram com excelência as tarefas que lhes foram atribuídas.

O Sr. Le Van Thinh proferiu um discurso de encerramento na conferência (Foto: Colaborador).

No entanto, as unidades ainda enfrentam dificuldades devido à necessidade de otimizar os processos, e o volume de trabalho de cada pessoa aumenta cada vez mais. A exigência do setor é reduzir o tempo gasto em procedimentos administrativos e aumentar a eficácia da gestão e das operações nas unidades que lidam com essas questões...

Segundo o Sr. Thinh, os requisitos acima mencionados exercem certa pressão sobre os funcionários no desempenho de suas funções.

Em relação aos problemas restantes, o Sr. Thinh afirmou que o Comitê Permanente do Partido e o Conselho de Administração do Departamento reconheceram a situação e estudarão soluções para realizar ajustes razoáveis ​​a fim de melhorar a qualidade das operações do setor no futuro próximo.

Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/so-ld-tbxh-tphcm-doi-thoai-voi-can-bo-quy-hoach-20240919151332872.htm