O Departamento de Assuntos Internos tem 35 deveres e poderes.

Em 19 de junho de 2025, o Ministério do Interior emitiu a Circular nº 10/2025/TT-BNV orientando as funções, tarefas e poderes do Departamento de Assuntos Internos sob os Comitês Populares das províncias e cidades administradas centralmente e o campo de assuntos internos dos departamentos especializados sob os Comitês Populares das comunas, distritos e zonas especiais das províncias e cidades administradas centralmente.

Foto ilustrativa

De acordo com a Circular,   O Departamento de Assuntos Internos é uma agência especializada sob o Comitê Popular de uma província ou cidade administrada centralmente (doravante denominado nível provincial), desempenhando a função de aconselhar e auxiliar o Comitê Popular Provincial na gestão estadual de: organização administrativa, carreira estadual; governo local, limites de unidades administrativas; quadros, funcionários públicos, empregados públicos e serviço público; reforma administrativa; associações, fundos sociais, fundos de caridade, organizações não governamentais ; emulação e recomendação; documentos e arquivos estaduais; juventude; trabalho, salários; emprego; seguro social; segurança e higiene ocupacional; pessoas meritórias; igualdade de gênero e de acordo com a atribuição, descentralização ou autorização do Comitê Popular Provincial, o Presidente do Comitê Popular Provincial de acordo com as disposições da lei.

O Departamento de Assuntos Internos tem status legal, seu próprio selo e conta de acordo com as disposições da lei; cumpre a direção e gestão do Comitê Popular Provincial; e ao mesmo tempo cumpre a direção, orientação e inspeção da perícia profissional do Ministério de Assuntos Internos .

35 tarefas e poderes do Departamento de Assuntos Internos

O Departamento de Assuntos Internos tem 35 tarefas e poderes, incluindo: submeter ao Comitê Popular Provincial projetos de resolução do Conselho Popular Provincial, projetos de decisões do Comitê Popular Provincial relacionados a setores e campos sob a gestão do Departamento de Assuntos Internos e outros documentos atribuídos pelo Comitê Popular Provincial de acordo com as disposições da lei; projetos de planos para desenvolvimento de setores e campos; programas e medidas para organizar a implementação de tarefas de setores e campos na província sob a gestão do Departamento de Assuntos Internos; projetos de decisões sobre descentralização e delegação de tarefas de gestão estatal em setores e campos para o Departamento de Assuntos Internos, agências especializadas, outras organizações administrativas sob o Comitê Popular Provincial, Comitês Populares de comunas, alas e zonas especiais (doravante denominados nível de comuna), Presidente do Comitê Popular da Comuna, etc.

Em relação à estrutura organizacional, o Departamento de Assuntos Internos submete-se ao Conselho Popular Provincial para decisão sobre o estabelecimento, reorganização, renomeação e dissolução de agências especializadas e outras organizações administrativas sob o Comitê Popular Provincial, de acordo com as disposições da lei; Fornece orientação específica sobre a ordem e os procedimentos para estabelecer, reorganizar e dissolver unidades de serviço público sob o Comitê Popular Provincial; Preside e orienta o Comitê Popular da Comuna para estipular as funções, tarefas e poderes no campo de assuntos internos do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais sob o Comitê Popular da Comuna; Direciona agências, organizações e unidades para executar a gestão estatal de unidades de serviço não público na área, de acordo com as disposições da lei.

O Departamento de Assuntos Internos analisa os documentos preliminares: Especificar as funções, tarefas, poderes e estruturas organizacionais das agências administrativas e unidades de serviço público sob a autoridade decisória do Comitê Popular Provincial e do Presidente do Comitê Popular Provincial; garantir a implementação das tarefas de gestão estatal no campo dos assuntos internos dentro das funções, tarefas, poderes e estruturas organizacionais das agências administrativas nos níveis provincial e comunal; Estabelecer, reorganizar e dissolver organizações administrativas, unidades de serviço público e Conselhos de Administração em unidades de serviço público sob a autoridade decisória do Comitê Popular Provincial (exceto nos casos em que leis especializadas disponham de outra forma); Estabelecer, consolidar, fundir e dissolver organizações de coordenação intersetorial sob a autoridade decisória do Comitê Popular Provincial e do Presidente do Comitê Popular Provincial de acordo com as disposições da lei.

Em relação aos cargos, estabelecimento de funcionários públicos , Departamento de Assuntos Internos   Aconselhar e auxiliar o Comitê Popular Provincial na decisão e gestão de cargos e funcionários públicos de acordo com as atribuições, descentralização e regulamentos do Partido e regulamentos legais;

Aconselhar e auxiliar o Comitê Popular Provincial na avaliação, síntese e planejamento da folha de pagamento anual ou em fases dos funcionários públicos; ajustar a folha de pagamento dos funcionários públicos das agências e organizações do Conselho Popular, dos Comitês Populares Provinciais e Comunitários e enviá-la ao Ministério do Interior de acordo com as disposições da lei;

Submeter ao Conselho Popular Provincial para decisão sobre o número de funcionários públicos de agências e organizações do Conselho Popular Provincial, Comitês Populares Provinciais e Comunitários dentro do número total de funcionários públicos designados pelas autoridades competentes; auxiliar o Comitê Popular Provincial na implementação após ser decidido pelo Conselho Popular Provincial; submeter ao Conselho Popular Provincial o número de contratos de trabalho assinados para trabalho profissional em unidades de serviço público na área de acordo com os regulamentos;

Sintetizar cargos e cargos correspondentes de funcionários públicos de agências e organizações de Conselhos Populares e Comitês Populares em níveis provinciais e comunais; submeter ao Comitê Popular Provincial para envio ao Ministério do Interior de acordo com as disposições da lei.

Sobre a implementação de regimes e políticas de salários, subsídios e bónus para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores contratados em agências administrativas, organizações e unidades de serviço público

O Departamento de Assuntos Internos decide de acordo com a descentralização ou submete-se ao Presidente do Comitê Popular Provincial para decidir sobre aumentos salariais regulares, aumentos salariais antecipados e regimes e políticas sobre salários, subsídios, bônus e outros regimes e políticas conforme prescrito para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores contratados conforme prescrito por lei e conforme prescrito pelo Comitê Popular Provincial;

O Departamento de Assuntos Internos orienta, inspeciona, resolve dentro de sua autoridade ou propõe às autoridades competentes a resolução de dificuldades na implementação de regimes e políticas de salários, subsídios e bônus para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores contratados em agências administrativas locais, organizações e unidades de serviço público, de acordo com as disposições da lei e as disposições do Comitê Popular Provincial.

No campo do emprego

Departamento de Assuntos Internos   Organizar a implementação de estratégias, programas, planos de longo prazo e anuais, projetos e propostas sobre emprego, apoio à criação de empregos, desenvolvimento do mercado de trabalho, serviços de emprego, seguro-desemprego, recrutamento e gestão de mão de obra no Vietnã, sob a orientação das autoridades competentes; coletar, armazenar, sintetizar, analisar, prever, disseminar e gerenciar informações do mercado de trabalho local;

O Departamento de Assuntos Internos orienta e implementa políticas de apoio à criação de empregos e políticas de seguro-desemprego de acordo com as disposições da lei; orienta e organiza a implementação de disposições legais sobre serviços de emprego locais;

Aprovar a necessidade de usar trabalhadores estrangeiros; confirmar que autorizações de trabalho não são necessárias; conceder, reconceder, estender e revogar autorizações de trabalho para trabalhadores estrangeiros que trabalham no Vietnã, de acordo com as disposições da lei trabalhista; Executar a gestão estatal de trabalhadores estrangeiros que trabalham no Vietnã sob o escopo de gestão da localidade, etc.

Data efetiva

A Circular nº 10/2025/TT-BNV entra em vigor em 1º de julho de 2025.

Esta Circular substitui a Circular nº 05/2021/TT-BNV de 12 de agosto de 2021 do Ministro do Interior, que orienta as funções, tarefas e poderes do Departamento de Assuntos Internos sob o Comitê Popular Provincial e do Departamento de Assuntos Internos sob o Comitê Popular Distrital e a Circular nº 11/2021/TT-BLDTBXH de 30 de setembro de 2021 do Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, que orienta as funções, tarefas e poderes do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais sob o Comitê Popular Provincial e do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais sob o Comitê Popular Distrital.

Veja detalhes no arquivo anexo: Circular nº 10/2025/TT-BNV

Fonte: https://snv.quangngai.gov.vn/hoat-dong-so-noi-vu/so-noi-vu-co-35-nhiem-vu-va-quyen-han-phong-chuyen-mon-co-31-nhiem-vu-va-quyen-han-24-06-2025-13-47-0-00-.html