Estiveram presentes na conferência o Tenente-General Trinh Van Quyet, membro do Comitê Central do Partido, membro da Comissão Militar Central, Diretor do Departamento Geral de Política do Exército Popular do Vietnã; o Tenente-General Nguyen Tan Cuong, membro do Comitê Central do Partido, membro da Comissão Militar Central, Chefe do Estado-Maior do Exército Popular do Vietnã, Vice-Ministro da Defesa Nacional .
Também participaram da conferência membros do Comitê Central do Partido, o Vice-Ministro da Defesa Nacional, o Tenente-General Vo Minh Luong, membro da Comissão Militar Central; o Tenente-General Vu Hai San; o Tenente-General Pham Hoai Nam, além dos chefes do Departamento Geral de Política do Exército Popular do Vietnã, do Estado-Maior do Exército Popular do Vietnã e quase 400 delegados de agências e unidades dentro e fora do Exército.
No processo de implementação da Lei dos Oficiais, há problemas e deficiências.
O General Phan Van Giang, membro do Politburo , Secretário Adjunto da Comissão Militar Central e Ministro da Defesa Nacional presidiu a conferência.
A Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã em 1999 foi aprovada pela 10ª Assembleia Nacional na 6ª Sessão em 21 de dezembro de 1999, entrando em vigor em 1º de abril de 2000 e sendo alterada e complementada em 2008 e 2014.
Nos últimos 10 anos, ao implementar a Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã (alterada), a Comissão Militar Central e o Ministério da Defesa Nacional têm regularmente prestado atenção à liderança, direção, compreensão completa e organização da implementação séria e sincronizada da Lei sobre Oficiais e documentos subordinados à lei; tiveram muitas formas e medidas de propaganda, disseminação e educação para oficiais e soldados em todo o exército e coordenaram proativamente a propaganda e a disseminação para todos os níveis, setores e pessoas para aumentar a conscientização e o senso de conformidade com a lei.
Os comitês do Partido e os comandantes de agências e unidades pesquisaram, aplicaram, concretizaram e organizaram a implementação sincronizada e unificada de regulamentações legais sobre oficiais com as resoluções, diretrizes e regulamentações do Partido sobre trabalho de pessoal e quadros.
O Tenente-General Trinh Van Quyet, membro do Comitê Central do Partido, membro da Comissão Militar Central e Diretor do Departamento Geral de Política do Exército Popular do Vietnã, participou da conferência.
Ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais e autoridades locais, dentro de seu escopo de responsabilidade, têm se coordenado estreitamente com o Ministério da Defesa Nacional para executar efetivamente a tarefa de gestão estadual de oficiais; realizar efetivamente orientação de carreira e trabalho de propaganda, criar fontes para treinamento de oficiais, melhorar qualificações, receber transferências e garantir políticas e regimes para oficiais ativos, oficiais que se aposentaram do serviço ativo e da retaguarda militar, e formar um contingente de oficiais com números de acordo com as necessidades de pessoal e qualidade cada vez mais alta, atendendo aos requisitos das tarefas na nova situação.
Delegados presentes na conferência resumindo a Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã.
Em comparação com 2014, a quantidade e a qualidade do atual corpo de oficiais foram aumentadas, e a estrutura foi ajustada em conformidade. Especificamente: o número de oficiais atingiu 100% do efetivo necessário; o número de oficiais com pós-graduação aumentou 5,39%; a proporção de oficiais mulheres e de minorias étnicas aumentou. Muitos camaradas foram designados e mobilizados por autoridades competentes para ocupar cargos de liderança no sistema político, do nível central ao local, e trabalharam diretamente e continuamente no ambiente internacional (participando da força de paz das Nações Unidas, atuando em relações exteriores, como adidos de defesa, etc.).
Após quase 10 anos de implementação, a Lei dos Oficiais criou motivação para que os oficiais se esforçassem para cumprir com seus deveres e tarefas designados, sendo verdadeiramente o cerne na construção de um Exército Popular do Vietnã revolucionário, disciplinado, de elite e gradualmente moderno, contribuindo para construir e proteger firmemente a Pátria Socialista Vietnamita.
Entretanto, no processo de implementação da Lei dos Oficiais, houve problemas e deficiências, tais como: Cargos de oficiais; idade dos oficiais em serviço ativo; teto para patente de general; redução do prazo para consideração de promoção a patente de tenente; regimes e políticas para oficiais; oficiais da reserva...
Com base no resumo em todos os níveis, o Ministério da Defesa Nacional propôs que o Governo apresentasse um relatório ao Comitê Permanente da Assembleia Nacional para submeter à Assembleia Nacional a emenda e a complementação de uma série de artigos da Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã na 8ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional, com base na herança das disposições da Lei sobre Oficiais que ainda são adequadas, ajustando novas disposições para superar fundamentalmente as dificuldades, inadequações e novos problemas que surgem na prática.
Na conferência que resumiu a Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã (VPA), os delegados afirmaram as vantagens e os resultados típicos de todo o exército na implementação da Lei sobre Oficiais; propuseram e recomendaram uma série de soluções e afirmaram unanimemente a necessidade de alterar e complementar uma série de conteúdos da lei atual e uma série de documentos legais atuais para superar as dificuldades e deficiências atuais.
Aumentar a idade militar para oficiais
De acordo com os delegados, no processo de implementação da Lei sobre Oficiais, houve problemas e deficiências, tais como: Cargos de oficiais; idade dos oficiais em serviço ativo; teto para patente de general; redução do prazo para consideração de promoção a patente de tenente; regimes e políticas para oficiais; sobre oficiais da reserva...
Cena da conferência
O Tenente-General Tran Ngoc Quyen, Comissário Político da Defesa Aérea - Força Aérea, sugeriu: Com as características de uma unidade técnica, o pessoal da Força Aérea é muito diversificado em termos de especialidades, com muitas especialidades exigindo recursos humanos de alta qualidade, com experiência de trabalho, como engenheiros, médicos, pilotos ou algumas especialidades que as escolas militares ainda não treinaram, como meteorologia, petroquímica... Se eles se aposentarem de acordo com a lei atual, será muito desvantajoso para os oficiais e um desperdício de recursos humanos.
Para ser consistente com a Lei do Seguro Social e manter os quadros experientes, o Tenente-General Tran Ngoc Quyen propôs aumentar a idade de serviço ativo dos oficiais, especificamente: General: 60; Coronel: 58; Tenente-Coronel: 56; Tenente-Coronel: 54; Major: 52; Tenente: 50. Ao mesmo tempo, deve haver políticas sobre moradia, salário, subsídios; políticas para atrair e usar talentos para reter e atrair recursos humanos de alta qualidade para o Exército.
Enquanto isso, o Major-General Nguyen Duc Hung, Comissário Político do 12º Corpo, propôs emendar a Lei dos Oficiais para garantir melhores benefícios aos oficiais em caso de aposentadoria. De fato, no 12º Corpo, o número de oficiais com patente de major ou tenente-coronel representa mais de 40%, e a cada ano, o número desses oficiais que se aposentam representa mais de 60% do total de oficiais aposentados em todo o Corpo. Portanto, o ajuste dessa política terá um impacto positivo no desempenho das funções dos oficiais atuais.
Não existem muitos mecanismos e políticas para atrair e promover talentos.
Em suas considerações finais e na direção da conferência, o General Phan Van Giang, membro do Politburo, Secretário Adjunto da Comissão Militar Central, Ministro da Defesa Nacional, destacou: A Comissão Militar Central, o Ministério da Defesa Nacional, comitês do Partido, líderes e comandantes em todos os níveis lideraram e dirigiram a implementação da Lei sobre Oficiais e os documentos que regulam e orientam sua implementação.
O Tenente-General Nguyen Van Nghia, Vice-Chefe do Estado-Maior do Exército Popular do Vietnã, discursou.
Muitos delegados concordaram em propor uma emenda à Lei dos Oficiais.
O Ministro da Defesa Nacional também apontou algumas limitações na implementação da Lei, tais como: a compreensão e o conhecimento de algumas disposições da Lei de Oficiais e de documentos auxiliares por alguns comitês e comandantes do Partido não são completos e aprofundados; a organização e a implementação não são sincronizadas, com conteúdos distantes da situação prática da unidade. O trabalho de pesquisa, previsão e avaliação do impacto das políticas, na assessoria e proposição do desenvolvimento de documentos auxiliares e documentos relacionados, apresenta conteúdos distantes da realidade, sincronizados e desvinculados da natureza e das tarefas específicas do Exército.
Os aspectos negativos do mecanismo de mercado, o ambiente de trabalho especial do Exército, as circunstâncias familiares e a renda dos oficiais atuais, em comparação com a média de trabalhadores na sociedade com o mesmo nível de treinamento, afetaram o pensamento dos oficiais; um pequeno número de oficiais não tem a consciência necessária para se esforçar e praticar regularmente; não existem muitos mecanismos e políticas para atrair e utilizar pessoas talentosas para servir no Exército. Enfatizando essa questão, citando o Tenente-General Nguyen Van Nghia, Vice-Chefe do Estado-Maior do Exército Popular do Vietnã, o General Phan Van Giang afirmou que, atualmente, mais de 85% dos oficiais trabalham em áreas remotas, isoladas, de fronteira e insulares; portanto, é necessário implementar políticas especiais para atrair pessoas talentosas para o Exército.
Além disso, o General Phan Van Giang também destacou que a coordenação com vários ministérios, agências e localidades na implementação da Lei sobre Oficiais e documentos jurídicos relacionados, bem como documentos legais, às vezes e com conteúdo, ainda permanece em um certo nível.
Acelerar o processo de alteração da Lei dos Oficiais
No futuro, o Ministro Phan Van Giang solicitou aos comitês do Partido e aos comandantes de agências e unidades que continuem a compreender completamente e implementar seriamente os pontos de vista e diretrizes do Partido sobre o trabalho de construção de um contingente de quadros; cumpram rigorosamente os princípios, regulamentos, processos e disposições sobre o trabalho de quadros; comentem e avaliem os quadros em conjunto com o planejamento, treinamento, promoção, nomeação, rodízio, transferência, extensão do prazo de serviço, concessão e promoção de patentes de oficiais e aumento salarial dos quadros para garantir a estrita conformidade com os regulamentos.
Líderes do Ministério da Defesa Nacional concederam Certificados de Mérito a coletivos e indivíduos com realizações notáveis na implementação da Lei de Oficiais.
Concentrar-se em liderar e dirigir a construção de unidades politicamente fortes, aprimorando a capacidade de liderança abrangente e a força de combate dos comitês e organizações do Partido em todos os níveis; implementar efetivamente a gestão estatal na formação do contingente de oficiais dentro do escopo e da autoridade; ser proativo na cooperação internacional, promovendo todos os recursos para a formação do contingente de oficiais. Estabelecer altos requisitos para os oficiais, ao mesmo tempo em que cria um ambiente e condições de trabalho para que os oficiais desempenhem bem suas funções.
Em particular, o Ministro Phan Van Giang solicitou às agências relevantes que acelerassem o processo de elaboração de propostas e submissão à Assembleia Nacional para aprovação da Lei revisada sobre Oficiais para garantir rigor e eficiência; especialmente para superar dificuldades e deficiências no processo de implementação; após a lei ser aprovada pela Assembleia Nacional, ela deve entrar em vigor imediatamente, contribuindo para a formação de um contingente de oficiais para atender aos requisitos de construção do Exército, fortalecimento da defesa nacional e proteção da Pátria na nova situação.
De acordo com o Jornal do Exército Popular
Fonte
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