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Fortalecer soluções de desenvolvimento de recursos humanos para atender às necessidades práticas

Việt NamViệt Nam03/04/2025

Na tarde de 3 de abril, na cidade de Ha Long, o Comitê Popular Provincial realizou uma reunião para ouvir um relatório sobre a implementação de políticas e leis sobre o desenvolvimento e o uso de recursos humanos para atender às necessidades do desenvolvimento socioeconômico . A camarada Nguyen Thi Hanh, vice-presidente do Comitê Popular Provincial, presidiu a reunião.

O camarada Nguyen Thi Hanh, vice-presidente do Comitê Popular Provincial, fez um discurso de encerramento na reunião.
O camarada Nguyen Thi Hanh, vice-presidente do Comitê Popular Provincial, fez um discurso de encerramento na reunião.

Percebendo o papel e a importância dos recursos humanos na promoção do desenvolvimento rápido e sustentável para atender às necessidades de desenvolvimento da província, comitês e autoridades do Partido em todos os níveis da província emitiram recentemente diversas resoluções, diretrizes, conclusões , documentos e políticas para implementação . Até o momento, os recursos humanos da província são basicamente em quantidade razoável, com melhoria gradual em qualidade, atendendo às necessidades práticas. A taxa de desemprego nas áreas urbanas tem diminuído continuamente.   de 2,23% (em 2021) para 2,16% (em 2024), é uma das poucas províncias com uma taxa de desemprego baixa em comparação com a taxa geral de todo o país . A estrutura de mão de obra por setor continua a mudar rapidamente em direção à industrialização e modernização . A taxa de trabalhadores qualificados aumentou de 85,5% em 2021 para cerca de 87% em 2024.   em que a taxa de trabalhadores treinados com diplomas e certificados aumentou de 46% para cerca de 51%.

Quang Ninh sempre presta atenção ao desenvolvimento e uso de recursos humanos, incluindo o fortalecimento do treinamento de quadros, funcionários públicos e empregados públicos; o recrutamento é realizado de acordo com os regulamentos, de forma objetiva, pública e transparente, com uma combinação de metas de pessoal, requisitos de trabalho e cargos; há muitas políticas sobre o uso e tratamento de recursos humanos e recursos humanos de alta qualidade para atender aos requisitos e objetivos do desenvolvimento socioeconômico.

Líderes do Departamento de Educação e Treinamento discursaram na reunião
Líderes do Departamento de Educação e Treinamento falaram na reunião.

Após ouvir as opiniões dos departamentos, filiais e setores, falando na reunião, o camarada Nguyen Thi Hanh, vice-presidente do Comitê Popular Provincial, solicitou ao Departamento de Finanças que aumentasse sua responsabilidade em aconselhar o Comitê Popular Provincial sobre recursos humanos; revisasse cuidadosamente os relatórios, garantisse avaliações objetivas; pesquisasse e desenvolvesse mecanismos e políticas para atrair trabalhadores; desenvolvesse um plano para implementar um conjunto de critérios para recursos humanos em Quang Ninh; estabelecesse um banco de dados de informações de recursos humanos para formar um pregão eletrônico no mercado de trabalho.

Revisar as atividades das escolas profissionais na área para direcionar a expansão das profissões necessárias à província, associadas ao fornecimento de mão de obra qualificada de alta qualidade para empresas, especialmente em parques industriais e zonas econômicas e nas áreas de aquicultura marinha, serviços, eletricidade - eletrônica, semicondutores, TI, turismo; a Universidade de Ha Long expande e aumenta a escala de matrículas para cursos de pedagogia; desenvolve um conjunto de padrões para incluir no ensino para alunos do ensino médio, profissionalizantes e universitários; populariza línguas estrangeiras, TI, habilidades... para 100% dos alunos para melhorar a qualidade dos recursos humanos; propõe políticas e mecanismos para treinar trabalhadores de minorias étnicas em áreas remotas, fronteiriças e insulares. Além disso, construir um sistema de aplicação de transformação digital desde as etapas de matrícula, treinamento e fornecimento de mão de obra para fornecer informações às pessoas no sistema de mensagens de celular; continua a propor políticas para atrair especialistas e recursos humanos de alta qualidade para os setores que a província precisa para trabalhar.

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial solicitou que os departamentos, filiais e setores revisassem cuidadosamente para propor necessidades em termos de quantidade, ocupações, critérios, etc.   trabalho no futuro próximo; apoiar estudantes em algumas áreas de estudo, de acordo com a orientação de desenvolvimento da província; elaborar políticas para professores; desenvolver recursos humanos em áreas montanhosas étnicas; fortalecer a coordenação com instituições de formação. Ao mesmo tempo, pesquisar e desenvolver resoluções sobre recursos humanos públicos e resoluções sobre trabalho de formação.

Cao Quynh


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