Aumentar a produtividade do trabalho para melhorar a competitividade

A melhoria da produtividade do trabalho e da PTF (ou o aumento da qualidade) é uma força motriz para o crescimento, um dos objetivos de desenvolvimento sustentável definidos pelo Governo .

Esforços para melhorar a produtividade do trabalho

O roteiro para a implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável do Vietnã até 2030, estipulado na Decisão 841/QD-TTg de 14 de julho de 2023, estabelece a meta de: aumentar a produtividade do trabalho por meio da promoção da reestruturação econômica , da transformação do modelo de crescimento, da modernização e inovação tecnológica, com foco em indústrias de alto valor agregado e intensivas em mão de obra. Especificamente, a taxa média de crescimento da produtividade do trabalho deverá atingir mais de 6,5% ao ano no período de 2021 a 2030. A contribuição da produtividade total dos fatores (PTF) para o crescimento do PIB deverá ultrapassar 50%. Nos últimos anos, a produtividade do trabalho no Vietnã reduziu a diferença relativa em relação aos países da região da ASEAN com níveis de desenvolvimento mais elevados. No entanto, em termos absolutos de paridade do poder de compra em 2017, a produtividade do trabalho no Vietnã em 2022 atingiu US$ 20,4 mil, representando apenas 11,4% da produtividade do trabalho de Singapura; 35,4% da Malásia; e 64,8% da Tailândia.

A produtividade do trabalho ainda é baixa.

Comparada a grandes economias desenvolvidas, a produtividade do trabalho no Vietnã equivale a 15,4% dos EUA; 19,1% da França; 21,6% do Reino Unido; 24,7% da Coreia do Sul; 26,3% do Japão e 59% da China. A comparação da produtividade do trabalho vietnamita com a de outros países revela o enorme desafio que enfrentamos para alcançar os níveis de produtividade do trabalho de países da região e do mundo. Segundo avaliação do Ministério do Planejamento e Investimento , a estrutura econômica e o modelo de crescimento não sofreram mudanças significativas. O nível de melhoria na produtividade e na qualidade não atendeu às expectativas, e a resiliência da economia ainda é limitada. A taxa média de crescimento da produtividade do trabalho em 2021-2022 foi de 4,7%, inferior à meta estabelecida de 5,5%. A participação da indústria de transformação e de processamento no PIB cresceu lentamente, atingindo 24,3% em 2021 e 24,7% em 2022. O Dr. Nguyen Bich Lam, ex-Diretor Geral do Departamento Geral de Estatísticas, afirmou: A baixa produtividade do trabalho em nosso país deve-se a: uma estrutura laboral inadequada por setor econômico; a falta de promoção da liderança da produtividade do trabalho dentro da indústria; a baixa produtividade do trabalho no setor empresarial; a aplicação limitada de tecnologia e técnicas na produção e nos negócios, com máquinas, equipamentos e processos tecnológicos obsoletos; e a insuficiência de recursos humanos, que não atendem às necessidades de melhoria da produtividade do trabalho e promoção do desenvolvimento socioeconômico. Há ainda muito espaço para melhorar a produtividade do trabalho . As estatísticas mostram que, embora 2022 tenha alcançado uma alta taxa de crescimento de 8,02%, a produtividade do trabalho na economia aumentou apenas 4,7% em comparação com o ano anterior. Em média, no período de 2021-2022, a produtividade do trabalho aumentou 4,65% ao ano, um valor bastante baixo se comparado à meta de 6,5% estabelecida no plano de desenvolvimento socioeconômico para o período de 2021-2025 e na estratégia decenal de desenvolvimento socioeconômico para o período de 2021-2030. Ou seja, para atingir a meta do período de 2021-2025, em média, nos três anos entre 2023 e 2025, a produtividade do trabalho precisa aumentar cerca de 7,8% ao ano. "Portanto, embora tenha havido uma melhora, a produtividade do trabalho nos últimos anos cresceu de forma relativamente lenta e não apresentou o crescimento expressivo esperado. Este é um grande desafio para a economia vietnamita. O processo de desenvolvimento demonstra que acelerar o crescimento da produtividade do trabalho é crucial para a competitividade da economia", avaliou o Sr. Nguyen Bich Lam. Para melhorar a produtividade do trabalho, o Sr. Lam afirmou que o governo precisa desenvolver e implementar urgentemente a Estratégia Nacional para o Aumento da Produtividade do Trabalho no Vietnã. Avaliar, complementar e atualizar periodicamente esta estratégia de acordo com as rápidas mudanças na economia mundial. Prever proativamente eventos e tendências em constante mudança na economia mundial; identificar e avaliar o impacto das oportunidades e desafios decorrentes dessas mudanças na economia do nosso país. Ninguém além do Governo deve identificar os fatores exógenos que geram inovação, propondo proativamente soluções para aproveitar as oportunidades, superar os desafios, manter a estabilidade macroeconômica, melhorar a produtividade do trabalho e promover um crescimento rápido e sustentável. Considerando que a melhoria da produtividade do trabalho e da PTF (ou o aumento da qualidade) é uma força motriz para o crescimento, o especialista em economia Can Van Luc enfatizou: "Esta é tanto uma força motriz quanto uma solução para a economia do Vietnã melhorar a eficiência e a qualidade nos próximos anos". De fato, a PTF do Vietnã em 2022 contribuiu com apenas 43,8% para o crescimento do PIB, inferior à média de 45,7% no período de 2016 a 2020. Segundo Can Van Luc, é evidente que o Vietnã ainda tem muito espaço para melhorar a produtividade do trabalho e a PTF, pois os resultados dos últimos anos ainda estão longe da meta. O Grupo de Pesquisa do Instituto de Treinamento e Pesquisa BIDV prevê que, com esse impulso e a boa promoção dos motores de crescimento, a produtividade do trabalho no Vietnã deverá aumentar entre 4,5% e 5% no período de 2021 a 2025 (meta de 6,5%) e entre 6% e 6,5% no período de 2026 a 2030 (meta de 6,8% a 7%). A contribuição da Produtividade Total dos Fatores (PTF) para o crescimento do PIB deverá atingir cerca de 40% a 45% no período de 2021 a 2025 e entre 50% e 55% no período de 2026 a 2030.

Luong Bang

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