Formação profissional para mais de 400 funcionários do Sindicato dos Transportes do Vietname

O Sindicato dos Trabalhadores do Transporte do Vietnã organizou a Conferência de Treinamento Sindical de 2024 na região Sul, nos dias 23 e 24 de outubro de 2024.

A conferência foi realizada na cidade de Can Tho , com mais de 400 participantes, entre eles dirigentes sindicais de base: presidentes, vice-presidentes, dirigentes e contadores de sindicatos de base na região sul.

Em seu discurso na conferência, o Sr. Pham Hoai Phuong, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores de Transporte do Vietnã, enfatizou que o objetivo do evento é capacitar e aprimorar o conhecimento, as habilidades profissionais e os métodos de atuação sindical. Dessa forma, busca-se formar uma equipe de dirigentes sindicais com forte caráter político , aptos a atender às demandas do novo cenário e contribuindo para a construção de uma organização sindical cada vez mais forte.

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores de Transportes do Vietnã, Pham Hoai Phuong, pediu aos dirigentes sindicais que aplicassem os conhecimentos e habilidades adquiridos no trabalho sindical em atividades práticas após o treinamento.

Para desempenhar eficazmente o papel e a função das organizações sindicais, o presidente Pham Hoai Phuong solicitou aos dirigentes sindicais de base que inovassem na organização e nas atividades sindicais. No entanto, essa inovação deve ser coerente com a quantidade, a estrutura trabalhista, as necessidades e as aspirações dos trabalhadores e empregados, bem como com a exigência de aprimorar a qualidade dos recursos humanos.

Ao mesmo tempo, promover o papel representativo, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores. Dar atenção ao trabalho de desenvolvimento dos membros do sindicato e à criação de sindicatos de base.

Para os sindicatos de base no setor público, é necessário coordenar com o Comitê do Partido da unidade a liderança e a direção de agências especializadas e organizações sindicais para promover o desenvolvimento dos membros do sindicato e construir sindicatos de base fortes; concentrar-se na implementação de regulamentos democráticos e na organização de movimentos de emulação eficazes...

Para os sindicatos de base no setor não estatal, é necessário focar na capacitação dos trabalhadores em habilidades e métodos de atuação, identificando os principais pontos a serem implementados e realizando um bom trabalho de divulgação e mobilização para que os trabalhadores se filiem aos sindicatos.

Os dirigentes sindicais recebem conhecimentos e habilidades para atuarem no trabalho sindical.

"Por meio dos tópicos de treinamento, os participantes precisam discutir abertamente questões obscuras e limitações em suas atividades práticas para esclarecer pontos de interesse comum com os repórteres. Dessa forma, eles podem acumular muita experiência e aprender muitas coisas úteis, para que cada participante possa aplicar imediatamente o conhecimento e a compreensão que foram trocados e comunicados na aula de treinamento na prática", sugeriu o Sr. Phuong.

Ao participarem da conferência de treinamento, os delegados foram informados e capacitados sobre os seguintes tópicos: Habilidades de atuação sindical no novo contexto; Legislação sobre a implementação de regulamentações de democracia participativa e convenções coletivas de trabalho; Instruções sobre emulação e reconhecimento do trabalho de organizações sindicais; Gestão financeira e patrimonial de sindicatos de base.

Fonte: https://www.baogiaothong.vn/tap-huan-nghiep-vu-cho-hon-400-can-bo-cong-doan-gtvt-viet-nam-192241024121520637.htm