
O curso de formação faz parte do programa de trabalho do Departamento de Impostos para aprimorar a capacidade profissional, atender aos requisitos de gestão tributária no contexto de mudanças nos modelos organizacionais e com o objetivo de priorizar o atendimento aos contribuintes.
A chefe do Departamento de Políticas, Nguyen Thi Thanh Hang, enfatizou que o curso de treinamento terá como foco o fornecimento de conhecimento sobre a política de imposto sobre valor agregado; imposto de renda corporativo; imposto mínimo global, faturas, documentos; política de gestão tributária para atividades comerciais em plataformas de comércio eletrônico, plataformas digitais de famílias e indivíduos; política de cobrança de terras e aluguéis de terras; e acordo para evitar a dupla tributação.
Além disso, os participantes receberão atualizações sobre as normas e procedimentos relevantes e trocarão experiências práticas na execução de tarefas nas instalações. O curso de treinamento terá duração de 3 dias (de 12 a 14 de novembro).
Implementando a política do Departamento de Impostos, os líderes dos departamentos e unidades profissionais subordinados ao Departamento de Impostos e aos 34 Departamentos de Impostos provinciais e municipais criaram condições favoráveis para a plena participação dos servidores públicos.
Nos primeiros tópicos e no ambiente aberto do curso de formação, os formandos mostraram-se muito entusiasmados e trocaram ativamente experiências, bem como partilharam situações práticas que surgiram.

Por meio da interação direta e da troca de informações em sessões de treinamento profissional, os funcionários da Receita Federal podem discutir abertamente suas preocupações e problemas, aprendendo com a experiência e encontrando soluções para melhorar a eficácia da execução de suas tarefas profissionais, de modo a melhor atender os contribuintes.
O curso de formação em política tributária e nova política de arrecadação de impostos no setor tributário, de acordo com o novo modelo organizacional, é uma atividade prática que contribui para o aprimoramento das competências profissionais dos servidores públicos em todo o sistema tributário, visando melhorar a eficiência dos serviços, aumentar a transparência e a publicidade, criar um ambiente tributário favorável e promover a conformidade voluntária dos contribuintes, contribuindo para a construção de uma administração orientada para o serviço, centrada no contribuinte e que atenda às exigências da reforma do setor tributário no novo período.
Fonte: https://nhandan.vn/tap-huan-ve-chinh-sach-thue-va-thu-ve-dat-theo-mo-hinh-to-chuc-bo-may-moi-post922765.html






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