Segundo dados exclusivos da plataforma de recrutamento Simplify, compartilhados com a Fortune , em maio de 2025, um candidato a emprego enviava, em média, 45 currículos por mês – o dobro dos 22 currículos enviados um ano antes. Para aqueles com mestrado, esse número variava de 32 a 60 currículos por mês, enquanto os graduados em bacharelado enviavam entre 15 e 38 currículos.
Mesmo em um setor que antes "garantia" salários de seis dígitos (equivalentes a centenas de milhões por mês), como a Ciência da Computação, os candidatos ainda precisam enviar de 22 a 51 currículos por mês. Isso não é difícil de entender quando o número de programadores caiu para o nível mais baixo desde 1980. O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, afirmou categoricamente que a inteligência artificial (IA) agora pode assumir o trabalho de engenheiros de programação de nível intermediário, fazendo com que os humanos compitam não apenas entre si, mas também com as máquinas.
"Trabalho fantasma" irrita candidatos
A concorrência não é apenas acirrada, mas os candidatos também enfrentam "vagas fantasmas" — vagas anunciadas que na verdade não existem ou já foram preenchidas. O relatório de 2024 da MyPerfectResume revelou que 81% dos empregadores admitiram publicar "vagas fantasmas" para manter sua imagem na plataforma de recrutamento, testar descrições de cargos ou criar um "banco de talentos" para o futuro.
Como resultado, muitos candidatos enviam centenas, até milhares de candidaturas, mas ainda assim… não recebem resposta. Outros são "iludidos" – bajulados e elogiados na entrevista de recrutamento, mas acabam recebendo salários baixos e cargos inadequados.

A Geração Z perde a fé nos diplomas.
Essa pressão é especialmente forte para a Geração Z. Dados do Banco da Reserva Federal de St. Louis (EUA) mostram que, no primeiro semestre de 2025, a taxa de desemprego para a Geração Z com mestrado ou doutorado atingiu 5,8%, um aumento em relação aos 3% registrados no mesmo período do ano anterior e superior à média nacional de 4,1%.
“Está cada vez mais difícil para os millennials entrarem no mercado de trabalho, especialmente em um momento de incerteza econômica e com a inteligência artificial transformando diversos setores”, disse Priya Rathod, especialista em carreiras do Indeed . “Nem mesmo diplomas avançados são garantia de emprego.”
A situação é tão preocupante que 58% dos graduados no último ano ainda não encontraram seu primeiro emprego, segundo o Kickresume . A pesquisa de 2025 do Indeed revelou que mais de um terço dos graduados acredita que seu diploma é um "desperdício de dinheiro".
A Geração Z – apesar de representar apenas 5% da força de trabalho – está desproporcionalmente desempregada, contribuindo para a alta taxa de desemprego nacional. Mais da metade (51%) da Geração Z se arrepende de ter ido para a faculdade, em comparação com 41% dos Millennials (nascidos entre 1981 e 1996) e 20% da geração de seus avós (nascidos entre 1946 e 1964).
Ensino superior, dívidas mais elevadas e a desigualdade de renda
O ensino superior é um investimento caro: o custo médio de um mestrado nos EUA em 2024 é de US$ 62.820, segundo a Education Data Initiative . Enquanto isso, a dívida total de empréstimos estudantis nos EUA atingiu US$ 1,6 trilhão.
Uma pesquisa da Indeed revelou que 43% dos trabalhadores recusaram um emprego porque o salário não era suficiente para pagar os empréstimos estudantis; a mesma porcentagem desistiu de seguir carreira por causa de dívidas.
O retorno sobre o investimento (ROI) também varia significativamente entre as disciplinas: um mestrado em Ciências Biológicas e Biomédicas na Universidade Estadual de Ohio gera um valor estimado de ganhos ao longo da vida de US$ 7,3 milhões, enquanto um mestrado em Divindade em uma instituição de ensino em Nova York rende apenas cerca de US$ 1,65 milhão.
Especialistas em educação recomendam que, antes de decidir cursar um mestrado, os alunos definam claramente seus objetivos: aprimorar seus conhecimentos, mudar de área de estudo ou dedicar-se à pesquisa. Além disso, é fundamental que os alunos pesquisem cuidadosamente a reputação e a qualidade do programa, especialmente em cursos internacionais conjuntos; comparem custos e benefícios, desde as mensalidades até as oportunidades de emprego e a renda esperada. Consultar profissionais da área ou ex-alunos também ajuda a ter uma visão mais realista. Essas medidas ajudarão os jovens a evitar a "armadilha do mestrado", otimizando o valor do diploma e garantindo que tempo e dinheiro sejam investidos adequadamente.
Fonte: https://vietnamnet.vn/thac-si-gui-60-ho-so-mot-thang-van-that-nghiep-bang-dai-hoc-con-gia-tri-2430926.html






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