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Grande sucesso a partir de modelos inovadores

Estacionados em áreas fronteiriças remotas, isoladas e de difícil acesso, os soldados, oficiais e trabalhadores das unidades do 16º Corpo de Exército (Ministério da Defesa Nacional), promovendo as nobres qualidades do Tio Ho, implementaram com ousadia muitos modelos inovadores e criativos. Dessa forma, criaram mais empregos, aumentaram a renda dos trabalhadores e das famílias contratadas e contribuíram para o excelente cumprimento de todas as metas e tarefas atribuídas pela unidade.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai21/11/2025

Oficiais e soldados do Regimento 720 visitam a maquete de
Oficiais e soldados do Regimento 720 visitam o modelo de "Rejuvenescimento" das plantações de café de trabalhadores e famílias contratadas. Foto: Vu Thuyen

Jardins de café "rejuvenescendo"

Apesar de ser meticulosamente cuidada, a plantação de café de mais de 1 hectare da família do Sr. Nguyen Huu Du, um trabalhador da Equipe de Produção 3, Regimento 720, produzia apenas 2,5 toneladas de grãos por hectare. O motivo era que o café havia sido plantado há mais de 20 anos, portanto, as plantas estavam velhas e a produtividade havia diminuído drasticamente. Com o incentivo e a orientação da unidade sobre o processo técnico, em 2023, ele corajosamente replantou toda a plantação para substituir a antiga. Até agora, após apenas quase 3 anos, a plantação de café está carregada de frutos, produzindo uma excelente safra de 4 a 5 toneladas de grãos por hectare.

O cafezal da família Du é apenas um dos muitos cafezais do Regimento 720 que foram "revitalizados" para alta eficiência econômica . O Regimento 720, do 16º Corpo do Exército (localizado na comuna de Quang Tan, província de Lam Dong), atualmente administra e explora quase 500 hectares de café. Após mais de 20 anos de exploração, a maior parte da área envelheceu, a produtividade diminuiu e os custos de manutenção aumentaram. Como aumentar a produtividade e a qualidade do cafezal, contribuindo para o aumento da renda dos trabalhadores e das famílias contratadas, tem sido uma preocupação constante do Comitê do Partido e do Comando do Regimento.

O Tenente-Coronel Tran Van Son, Comandante do Regimento 720, afirmou: Com base na prática, a unidade substituiu o cafezal restaurado por novas variedades de alto rendimento, como TRS1, TR9 e TR4. Além do replantio, tocos de árvores saudáveis ​​são enxertados com novas variedades saudáveis, proporcionando maior produtividade. Após pouco mais de 3 anos de "revitalização" do cafezal, toda a unidade converteu quase 90% da área, e a nova produção atinge 4,5 a 5 toneladas de grãos por hectare, quase o dobro da antiga área de cultivo. Em particular, as árvores estão mais saudáveis, apresentam menos pragas e doenças, e a qualidade dos grãos é mais uniforme. Atualmente, a renda dos trabalhadores aumentou de 25% a 30% na mesma área da unidade.

Capital pequeno - grande significado

Ao visitar o modelo de produção agrícola "3 em 1" da família da Sra. Nguyen Thi Nguyen, os trabalhadores da Equipe de Produção 5, Regimento 726 (comuna de Quang Truc, província de Lam Dong) podem constatar a eficácia do uso do capital. Aproveitando as vantagens disponíveis, a família da Sra. Nguyen combinou de forma criativa a criação de coelhos e hamsters com o cultivo de café em um processo fechado. De algumas dezenas de fazendas experimentais iniciais, a fazenda da família da Sra. Nguyen agora possui mais de 150 coelhas reprodutoras, fornecendo raças e coelhos comerciais para o mercado, gerando uma renda estável de centenas de milhões de VND por ano. O excedente de vegetais, tubérculos e frutas da criação de coelhos é utilizado para criar dezenas de hamsters, aumentando a renda e reduzindo os custos. Em particular, os dejetos da criação de animais são utilizados como fertilizante para os cafezais, formando um processo de produção circular e sustentável, que contribui para o aumento da produtividade e da qualidade do produto.

A Sra. Nguyen compartilhou: “Quando comecei a trabalhar na unidade, a situação financeira da minha família ainda era difícil. Com a vontade e a determinação de prosperar na nova terra, além do apoio e da atenção da unidade, também recebi incentivo e apoio da associação de mulheres da comunidade, principalmente para investir capital na produção, e assim consegui alcançar o que tenho hoje.”

O eficaz modelo de produção "3 em 1" da família da Sra. Nguyen Thi Nguyen é apenas um dos muitos exemplos típicos de sucesso implementados pelas mulheres associadas do Regimento 726 a partir de uma fonte de capital pequena, porém significativa: o "Fundo Cofrinho" nas filiais. Com o dinheiro economizado nas despesas diárias, após quase três anos de implementação, de 2023 até o presente, o fundo cresceu para mais de 500 milhões de VND, tornando-se um ponto de apoio para ajudar dezenas de associadas a terem mais condições de desenvolver suas economias. Além do valor material, o Movimento Cofrinho também é um elo invisível de amor, demonstrando o espírito de "amor mútuo", ajudando as mulheres a se unirem mais, a se apoiarem e a construírem um lar comum cada vez mais acolhedor e afetuoso.

“O modelo de arrecadação de fundos com cofrinhos, implementado recentemente pela associação de mulheres da base, possui muitos significados práticos. Além do seu valor econômico, o modelo também tem grande significado espiritual, demonstrando solidariedade e coesão entre as mulheres para que se esforcem em cumprir bem suas tarefas”, afirmou a Tenente-Coronel Do Van Trang, Secretária do Partido e Comissária Política do Regimento 726, 16º Corpo do Exército.

“O modelo de Mulheres Ajudando-se Mútuamente a Fazer Bons Negócios é uma demonstração vívida do espírito de solidariedade, criatividade e vontade de ascensão das quadros e das mulheres associadas. Esta atividade não só ajuda as mulheres a melhorarem as suas vidas e a desenvolverem a sua economia familiar, como também desperta o espírito de autossuficiência e autoaperfeiçoamento, contribuindo para a construção de uma associação forte e criando uma influência positiva no Movimento de Emulação para o Sucesso da unidade.”

Tenente-coronel VU HUU VIET, Secretário do Partido, Comissário Político do Regimento 717

A atração dos bons modelos

A ajuda mútua entre mulheres para alcançar bons resultados nos negócios já não é uma raridade ou novidade, mas, na realidade, ainda exerce um forte fascínio, sendo a "chave" para a ascensão social e o enriquecimento legítimo das mulheres. No Regimento 717 (comuna de Thien Hung, província de Dong Nai ), esse modelo não só garante a sustentabilidade, como também motiva as mulheres a se dedicarem com entusiasmo à produção e ao trabalho, a aumentarem sua renda e a contribuírem para o excelente cumprimento de todas as metas e tarefas atribuídas.

Quando começou a trabalhar na unidade, sua renda mal dava para cobrir as despesas básicas, mas graças à sua dedicação, trabalho árduo e economia, a Sra. Phan Thi Luyen, chefe da Associação de Mulheres e funcionária da Equipe de Produção 4, Regimento 717, agora vive em uma família próspera. Após 22 anos de trabalho, a família da Sra. Luyen possui 4 hectares de seringueiras e cajueiros, com uma renda anual de 400 a 500 milhões de VND após a dedução das despesas.

Com uma pioneira e líder no trabalho e na produção, muitas mulheres da Equipe de Produção 4 também se esforçam para seguir o exemplo. Graças ao capital rotativo, ao apoio com plantas, sementes, técnicas agrícolas e trocas de dias de trabalho, muitas mulheres da unidade criaram uma economia doméstica com uma renda anual de centenas de milhões de dongs.

Vu Thuyen

Fonte: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202511/thanh-cong-lon-tu-nhung-mo-hinh-sang-tao-ee83532/


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