Discuta soluções de controle de natalidade para manter o equilíbrio populacional.

No dia 22 de outubro, a União das Mulheres do Vietnã (VWU), em colaboração com a União das Mulheres da Cidade de Ho Chi Minh , organizou um workshop sobre "Compartilhando experiências e propondo soluções para incentivar o aumento das taxas de natalidade em províncias com baixas taxas de natalidade, garantindo a manutenção das taxas de natalidade de reposição", para discutir uma questão estratégica que tem um profundo impacto no futuro do país.

Legenda da foto — Visão geral do workshop. Foto: Comissão Organizadora

Como organização sociopolítica com a função de representar e cuidar das mulheres de todas as classes, e de participar ativamente na construção do Partido e na gestão do Estado, a União das Mulheres do Vietnã tem implementado proativamente muitas atividades práticas para contribuir com o ajuste das taxas de natalidade e garantir o desenvolvimento populacional sustentável.

Durante o workshop, a Sra. Nguyen Thi Thu Hien, vice-presidente da União das Mulheres do Vietnã, apresentou algumas soluções, como: a União promoveu campanhas de conscientização, incluindo a campanha "Construindo uma família com 5 'nãos' e 3 'limpeza'", o modelo "Família com 5 'sims' e 3 'limpeza'" e o movimento "Emulação para construir uma mulher vietnamita moderna", incentivando as mulheres a terem dois filhos e a criá-los adequadamente. Ao mesmo tempo, a União participa ativamente, emitindo opiniões e criticando diversas políticas e leis relacionadas ao direito de dar à luz, criar os filhos e ao trabalho feminino, a fim de criar um ambiente jurídico favorável para que as mulheres possam dar à luz e criar os filhos com segurança, com atenção especial aos grupos vulneráveis.

A Sra. Nguyen Thi Thu Hien também admitiu francamente que, no contexto de um declínio acentuado nas taxas de natalidade em algumas localidades, as soluções atuais ainda não são suficientemente robustas e consistentes. Portanto, é necessário sintetizar e replicar modelos eficazes e, ao mesmo tempo, ouvir e resolver as dificuldades no nível local para propor políticas mais adequadas a cada região e a cada grupo de mulheres.

O Sr. Nguyen Thien Nhan, ex-membro do Politburo, ex-vice -primeiro-ministro e ex-secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, apontou quatro lições que o Vietnã pode aprender com países de alta renda, mas com desenvolvimento humano insustentável.

Em primeiro lugar, os governos devem implementar programas de apoio ao casamento e à maternidade o mais rapidamente possível após a taxa de fertilidade começar a cair abaixo do nível de reposição, e as soluções políticas para apoiar o casamento e a maternidade devem ser suficientemente robustas e devem fazer com que a fertilidade retorne ao nível de reposição antes que a força de trabalho diminua.

Em segundo lugar, o orçamento estatal por si só não consegue garantir que todos os trabalhadores de baixa renda alcancem um "salário digno" para uma família de quatro pessoas. Portanto, a participação e a responsabilidade compartilhada de empresários e empregadores são imprescindíveis. Somente quando o Estado e as empresas unirem esforços, o objetivo de que todo trabalhador esforçado tenha uma renda não inferior ao padrão mínimo de vida de uma família de quatro pessoas se tornará realidade.

Em terceiro lugar, é necessária a educação precoce para que os alunos e jovens compreendam o valor da família e a importância de ter filhos para a sobrevivência da nação e do país. É fundamental que tenham clareza de que, quanto mais jovens não tiverem filhos, mais rapidamente o país e a nação entrarão em declínio em termos de recursos humanos.

Em quarto lugar, é necessário adicionar uma disciplina sobre "Felicidade" ao currículo escolar, para que os jovens não sejam apenas educados para se tornarem bons cidadãos. Os trabalhadores devem possuir boas habilidades profissionais, mas também o conhecimento e as competências necessárias para fazerem a si mesmos e aos outros felizes, saberem como educar os filhos e como construir e manter uma família feliz.

A Sra. Dinh Thi Huong, Diretora Administrativa e Presidente do Sindicato da Phong Thai Rubber Company Limited (Bairro Hoa Loi, Cidade de Ho Chi Minh), compartilhou experiências práticas de sua própria empresa na promoção da natalidade. Nesse sentido, sua empresa organiza regularmente comunicações internas sobre os benefícios de ter dois filhos, políticas de apoio do Estado e das empresas, e planos de saúde e maternidade, utilizando diversos formatos, como esquetes, vídeos curtos e palestras sobre "Criação de filhos na era 4.0".

A empresa coopera com o Sindicato das Mulheres e o centro de saúde local para organizar exames ginecológicos gratuitos, exames pré-nupciais e aconselhamento sobre saúde reprodutiva para as funcionárias. O sindicato também aconselha a direção a oferecer dinheiro e presentes às funcionárias grávidas e em trabalho de parto; organiza presentes para o Tet (Ano Novo Lunar) e o Festival da Lua, bolsas de estudo para os filhos dos funcionários; e organiza viagens e piqueniques anuais.

Em particular, as empresas reduzem o horário de trabalho de mulheres grávidas e mulheres com filhos menores de 12 meses, oferecem horários de trabalho flexíveis e concedem licença médica para cuidar dos filhos sem desconto salarial.

"Graças a essas políticas, a taxa de natalidade atual na faixa etária ideal para ter filhos na empresa é relativamente alta, as funcionárias garantem um espaçamento razoável entre os nascimentos e a saúde materno-infantil é priorizada. Especificamente, a empresa tem mais de 500 funcionários, dos quais 40% são mulheres. O número de funcionárias em idade fértil representa 80%, a taxa de natalidade de 2 a 3 filhos é de 96%, principalmente na faixa etária de 20 a 35 anos (90%)", disse a Sra. Dinh Thi Huong.

O Sr. Pham Chanh Trung, chefe do Departamento de População da Cidade de Ho Chi Minh, compartilhou no seminário: "Além das políticas de promoção da natalidade, precisamos combinar muitas outras soluções para criar uma distribuição mais forte na sociedade."

Por exemplo, podemos aproveitar a influência dos filmes — uma forma de comunicação suave, próxima e fácil de entender — promovendo filmes e programas que valorizem a imagem de famílias felizes com dois filhos. Além disso, a comunicação por meio de influenciadores digitais, cantores ou obras de arte com conteúdo que promova valores familiares e incentive a adoção de uma família com dois filhos também trará efeitos positivos, disseminando-se amplamente na comunidade.

Além disso, é necessária uma coordenação intersetorial, especialmente no que diz respeito ao papel da União das Mulheres na articulação e promoção de políticas de apoio à população, como políticas habitacionais, imposto de renda, etc., para ajudar a mobilizar e incentivar a maternidade/paternidade de forma mais prática e eficaz.

"Atualmente, muitas pessoas ainda desejam ter filhos, inclusive muitos filhos quando têm condições suficientes para cuidar deles, portanto, este é o 'momento de ouro' para que os setores e níveis promovam ações de incentivo à natalidade. Se hesitarmos e não agirmos prontamente, a oportunidade passará", enfatizou o Sr. Pham Chanh Trung.

Ao compartilhar sua perspectiva sobre a promoção da fertilidade para casais com problemas de infertilidade, o Dr. Tran Ngoc Hai, Diretor do Hospital Tu Du, afirmou: "Os seres humanos são recursos e os bens mais valiosos da sociedade. Uma sociedade com baixa taxa de natalidade e população em declínio acarretará muitas consequências graves. Portanto, para os casais que desejam ter filhos, mas enfrentam dificuldades devido à infertilidade, devem existir programas de apoio financeiro durante o tratamento. A União das Mulheres e a União da Juventude podem coordenar com os hospitais a implementação de modelos de apoio, como bancos de óvulos e de esperma, ajudando os casais a terem mais oportunidades de se tornarem pais. Além disso, para aqueles que já têm filhos e planejam abortar, precisamos intensificar a comunicação e convencê-los a manter o feto. Ao mesmo tempo, é necessário garantir que os casais que desejam ter filhos tenham fácil acesso a serviços médicos adequados, a fim de aumentar a taxa de nascimentos e garantir que as crianças recebam os melhores cuidados e proteção desde o útero."

Fonte: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/thao-luan-cac-giai-phap-khuyen-sinh-nham-giu-can-bang-dan-so-20251022213417524.htm